Zhilian Recruitment 51jp.com이 사과드립니다. 구직 지원 시에도 이러한 채용 소프트웨어를 사용하시겠습니까?

사실 우리 스스로 일자리를 찾고 싶다면 이력서를 온라인으로 제출하고 싶을 때가 많을 것입니다. 이력서를 온라인으로 제출하는 것이 매우 편리하고 편리하다고 생각하기 때문입니다. 우리는 신속하게 승인을 받을 수 있으며 때로는 그러한 플랫폼이 우리의 권리를 더 잘 보호할 수 있다고 생각합니다.

그러나 사실은 우리의 기대 이상입니다. 일부 플랫폼은 실제로 우리에게 더 나은 기대를 줄 수 없으며 우리의 권리를 더 잘 보호할 수 없습니다. Zhaopin.com은 사과드립니다. 구직 신청을 위해 이런 종류의 채용 소프트웨어를 계속 사용하시겠습니까? 어쨌든 그렇게 하지 않을 이유는 세 가지입니다.

1. 이러한 유형의 소프트웨어는 당사의 합법적인 권리와 이익을 보호할 수 없습니다.

저는 이러한 유형의 소프트웨어를 다시는 채용 지원에 사용하지 않을 것입니다. 이러한 유형의 소프트웨어는 우리의 합법적인 권리와 이익을 보호할 수 없으며, 우리의 합법적인 권리와 이익을 침해할 수도 있다고 생각하기 때문입니다. 이해. 이는 우리에게 상대적으로 큰 위협이며, 우리 정보의 완전한 유출로 이어질 수도 있습니다.

2. 이러한 유형의 소프트웨어는 일부 불법적인 작업을 수행했습니다.

사실 이런 종류의 소프트웨어로는 우리가 일자리에 지원하는 것을 허용하지 않는다고 생각합니다. 왜냐하면 이러한 종류의 소프트웨어는 일부 불법적인 일을 했고 심지어는 변경하더라도 스스로 변경하지 못하게 할 수 있기 때문입니다. 일시적으로 변경된 경우, 그들은 앞으로도 그러한 일을 다시 할 수 있도록 확실히 허용할 것입니다.

3. 이러한 유형의 소프트웨어는 우리가 신뢰할 가치가 없습니다.

물론 이런 유형의 소프트웨어는 우리의 이익을 높일 수는 있지만 우리의 정당한 이익을 보호할 수 없고 스스로 행동하게 할 수 없기 때문에 우리가 신뢰할 가치가 없다고 생각합니다. 더 나은 감독 행동을 가질 수는 없습니다.

위 내용은 제 생각입니다. 댓글 영역에 메시지를 남겨주시면 감사하겠습니다.