국경절에도 병원은 정상적으로 운영되나요?

법률 분석: 일하러 가세요. 병원에서는 사전에 담당 의사를 배정합니다. 응급실은 담당 의사를 차례로 배치합니다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동법"

제40조 사용자는 법에 따라 다음 휴일 동안 근로자에게 휴일을 마련해야 합니다.

(1) 설날;

(2) 춘절;

(3) 국제 노동절;

(4) 국경일;

(5) 기타 법령에 규정된 공휴일 및 공휴일.

제41조 사용자는 생산 및 운영상의 필요에 따라 노동조합 및 근로자와 협의한 후 근로시간을 연장할 수 있으며, 특별한 사유로 근로시간을 연장해야 하는 경우 일반적으로 하루 1시간을 초과할 수 없습니다. 연장근로시간은 근로자의 건강을 보장한다는 조건하에 1일 3시간, 월 36시간을 초과할 수 없습니다.