근로연수와 연차휴가의 관계

연차휴가 일수는 근속연수와 입사기준으로 산정되나요? 1년 이상 근무한 기간이 10년 미만인 경우 연차휴가는 5일인가요? ; 10년 이상 20년 미만 근무한 사람은 10일, 20년 이상 근무한 사람은 15일의 연차휴가를 받습니다.

'근로자에 대한 유급 연차휴가 규정' 제2조에 따라 다음과 같은 기관, 단체, 기업, 기관, 기업이 아닌 민간 단위, 근로자가 있는 개별 상공업 가구 등의 근로자는 다음과 같다. 1년 이상 계속하여 근무한 자로서 유급 연차휴가(이하 연차라 한다)를 받을 수 있다. 회사는 직원들이 연차휴가를 누릴 수 있도록 보장해야 합니다. 직원들은 연차 휴가 기간 동안에도 정규 근무 시간과 동일한 급여 소득을 받습니다. "직원의 유급 연차 휴가에 관한 규정" 제3조 근로자가 1년 이상 10년 미만 근무한 경우, 10년 미만 근무한 경우 5일의 연차 휴가를 받을 수 있습니다. 20년 이상 근무한 경우에는 10일의 연차 휴가를 받을 수 있으며, 20년 이상 근무한 경우에는 15일의 연차 휴가를 받을 수 있습니다. 연차휴가에는 국가 법정 공휴일 및 휴식일은 포함되지 않습니다.

유급 연차휴가 임금 산정기준은 사업주가 근로자의 동의를 받아 연차휴가를 정하지 아니하거나 그 수를 정하는 경우에는 「기업 근로자에 ​​대한 유급 연차휴가 시행방법」 제10조에 의합니다. 근로자의 연차휴가 일수가 마땅히 사용되어야 할 연차휴가 일수보다 적으면, 근로자가 당해 연도 중 사용하여야 할 연차휴가 일수에 대하여 미사용 연차휴가에 대한 임금은 일률로 지급됩니다. 근로자의 일일 급여 소득의 300%, 여기에는 직원의 정상 근무 기간 동안 고용주가 지급한 급여 소득이 포함됩니다. 고용주는 직원에게 연차휴가를 주선하지만, 직원이 개인적인 사유로 연차휴가를 사용하지 않겠다고 서면으로 제안하는 경우, 고용주는 정규 근무 기간 동안에만 직원에게 급여를 지급할 수 있습니다. 제11조 미사용 연차휴가 임금 계산을 위한 일일 임금 소득은 근로자의 월 임금을 월 급여일수(21.75일)로 나눈 값으로 환산됩니다. 전항의 월임금은 사용자가 미지급 연차수당을 지급하기 전 12개월 동안의 초과근무수당을 제외한 근로자의 월평균 임금을 말한다. 고용주가 12개월 미만 근무한 경우, 평균 월급은 실제 월을 기준으로 계산됩니다. 직원들은 연차 휴가 기간 동안에도 정규 근무 시간과 동일한 급여 소득을 받습니다. 성과급 임금, 커미션 임금 또는 기타 성과급 임금 제도를 시행하는 직원의 일일 임금 소득 계산 및 지급은 본 조 제1항 및 제2항의 규정에 따라야 합니다.

요약하자면 근속연수와 연차의 관계에 대한 편집자의 답변입니다.

법적 근거:

《 근로자의 유급 연차휴가 규정'

제4조

근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 해당 연도에는 연차휴가를 받을 수 없다.

(1) 직원이 법에 따라 겨울 및 여름 휴가를 즐기는 경우 휴가 일수는 연간 휴가 일수보다 많습니다.

(2) 직원은 개인 휴가를 가집니다. 총 20일 이상 근무하고 규정에 따라 임금을 공제하지 않는 경우

(5) ) 총 20년 이상 근무한 직원이 4개월 이상 병가를 냈습니다. 전체적으로.

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10년 이상 20년 미만 근무자의 경우 연차휴가는 10일이며, 20년 이상 근무자의 경우 연차휴가는 10일이다. 휴가는 15일이다. 연차휴가에는 국가 법정 공휴일 및 휴식일은 포함되지 않습니다.

"직원에 대한 유급 연차 휴가 규정"

제2조

정부, 단체, 기업, 기관, 기업이 아닌 민간 단위 및 직원이 있는 개인 공업용, 상업용 가구 및 기타 단위에서 1년 이상 계속 근무한 근로자는 유급 연차휴가(이하 연차휴가)를 받을 자격이 있습니다. 회사는 직원들이 연차휴가를 누릴 수 있도록 보장해야 합니다. 직원들은 연차 휴가 기간 동안에도 정규 근무 시간과 동일한 급여 소득을 받습니다.

"직원에 대한 유급 연차 휴가 규정"

제2조

정부, 단체, 기업, 기관, 기업이 아닌 민간 단위 및 직원이 있는 개인 공업용, 상업용 가구 및 기타 단위에서 1년 이상 계속 근무한 근로자는 유급 연차휴가(이하 연차휴가)를 받을 자격이 있습니다. 회사는 직원들이 연차휴가를 누릴 수 있도록 보장해야 합니다. 직원들은 연차 휴가 기간 동안에도 정규 근무 시간과 동일한 급여 소득을 받습니다.

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10년 이상 20년 미만 근무자의 경우 연차휴가는 10일이며, 20년 이상 근무자의 경우 연차휴가는 10일이다. 휴가는 15일이다.

연차휴가에는 법정 공휴일 및 휴식일은 포함되지 않습니다.

'직원의 유급 연차휴가 규정'

제4조

직원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 연차휴가를 받을 수 없다. 해당 연도:

(1) 직원은 법에 따라 겨울 및 여름 휴가를 누리고 휴가 일수가 연간 휴가 일수보다 많습니다.

( 2) 직원이 총 20일을 초과하여 개인 휴가를 사용하고 회사는 규정에 따라 임금을 공제하지 않습니다.

(5) 총 20년 이상 근무한 직원이 병가를 냈습니다. 총 4개월 이상.