2021년 쓰촨성 연금 인상 세부사항

법적 분석: 할당량 조정, 연계 조정 및 적절한 기울기의 조합을 채택합니다. 기초양로금은 42위안 인상되며, 퇴직자의 기초양로금 조정은 개인의 기초양로금 수준과 지급 연수(또는 근로 연수)에 따라 조정됩니다.

법적 근거: "2021년 퇴직자 기초연금 조정에 관한 쓰촨성 고시" 제2조 조정 기준 및 방법

(1) 고정 금액 조정. 기초연금이 42위안 인상됐다.

(2) 후크 조정. 퇴직자의 기초연금 조정은 개인의 기초연금 수준과 가입년수(또는 근로연수)에 연동된다. 기초연금액에 연결된 부분은 2020년 12월 나의 기본연금액을 기준으로 1.3 인상된 부분이고, 지급기간(또는 근속연수)에 연결된 부분은 지급기간(또는 근속연수)이 15년인 퇴직자의 부분입니다. 납부기간(또는 근무기간)이 15년을 초과하는 경우, 납부기간이 1년 미만인 경우에는 1.8위안씩 증가합니다. 1년으로 계산됩니다.

(3) 적당한 기울기. 다음의 경우에 해당하는 퇴직자는 정액조정 및 연계조정 방식을 우선 실시한 후, 다음의 기준 및 방법에 따라 기초연금을 증액하며, 다음 중 2가지 이상을 충족하는 자는 누적급여를 받을 수 있습니다. /p>

고급 퇴직 인력.

70세 이상 80세 미만은 35위안 인상되고, 80세 이상 90세 미만은 65위안 인상된다.

90세 이상 인원 이상인 경우 추가 요금은 RMB 105입니다.

벽지 및 오지의 기업 및 정부 기관에서 퇴직합니다. 1류부터 6류 지역은 각각 10위안, 20위안, 30위안, 40위안, 60위안, 80위안 인상된다.

퇴역한 기업 장교들이 간부로 변신했다. 기본 연금이 상대적으로 낮은 기업의 퇴직 군인 간부들은 기본 연금이 기업의 평균 수준보다 낮지 않도록 보장하기 위해 중국 공산당 중앙위원회 [2003] 29호 문서에 따라 계속해서 우대를 받을 것입니다. 지방에서 퇴직한 사람.