절강성 닝보 직속 학교 교원 채용: 176명의 석박사가 44개 자리를 두고 경쟁합니다.

어제 시 교육국으로부터 2014년 닝보시 직속 학교의 첫 번째 교사 모집이 종료되어 44개 교직에 291명의 지원자가 경쟁했다는 소식을 들었습니다. 후보자 중에는 석사 175명, 박사 1명이 있는데, 그 중 '해외귀국자'는 41명이다.

175명의 석사와 1명의 박사가 44명의 중학교 교사 자리를 놓고 경쟁합니다.

닝보외국어학교는 영어 교사 3명을 모집하고 있으며 영장직업고등학교는 영어 교사 1명을 모집하고 있습니다. 경쟁자는 18명이다.

2014년 닝보시 직속 학교의 첫 번째 교사 채용 활동은 다시 한 번 메시지를 보냈습니다. 교사 후보자의 학업 자격이 점점 더 높아지고 있다는 것입니다.

시 교육국 인사부 관계자는 기자들에게 중학교 교사 중 고학력 인재의 비율이 확대되고 있으며 이것이 발전 추세가 되고 있다고 말했다. 2013년 시립학교 신규 임용교사 중 석사학위 이상 소지자는 41.9%로 전년보다 4%포인트 늘어난 것으로 파악됐다. 올해는 이 비율이 더욱 늘어날 것으로 예상된다.

교직에 고학력자가 지원하는 현상에 대해 일부 전문가들은 이것이 확실히 좋은 것이라고 생각합니다. 석·박사생이 중학교에 진학하는 것은 기초교육 발전에 도움이 되는 일이기도 하며, 도시나 국가의 경제 발전이 일정 수준에 도달하면 피할 수 없는 추세이기도 하다.

41명의 "귀국자"가 집에 돌아가 교사가 되기를 원합니다.

이번 교사 채용에는 또 다른 좋은 점이 있습니다. 지원자 중 41명이 귀국한 해외 학생들이며 그 중 다수가 케임브리지 대학교를 졸업했습니다. 대학교, 임페리얼 칼리지, 버밍엄 대학교, 컬럼비아 대학교, 시드니 대학교 및 기타 세계.

분석가들은 교직이 유학생을 유치하는 데는 세 가지 주요 이유가 있다고 생각합니다. 첫째, 최근 몇 년간 해외 취업 상황이 심각했고, 둘째, 취업을 위해 유학생들이 본국으로 돌아갔습니다. 국가는 교육, 교사를 매우 중시합니다. 셋째, 닝보의 사회적 지위와 처우가 크게 향상되었습니다. 셋째, 최근 몇 년 동안 닝보는 특히 닝보가 "국제 교류를 위한 종합 개혁 실험 구역"으로 등록된 이후 국제적인 대도시를 만들기 위해 노력했습니다. 및 교육 협력', 급속도로 발전하는 국제 교육 분위기로 인해 많은 수의 유학생들이 해외에서 귀국하고 있습니다.

최근에는 귀국한 유학생들 외에도 국내 유명 종합대학 졸업생들이 교육에 전념하고 있다. 푸단대학교, 베이징 외국어대학교, SISU, 상하이교통대학교, 저장대학교... 이번에 교수직에 지원한 대학생 중 41명이 유명한 '211' 대학을 졸업한 것으로 파악됩니다.

고학력 인력의 합류로 교직원의 전반적인 질이 향상되었습니다. 2013년 말까지 중급 및 고급 직함을 지닌 교사가 우리 시 초중등 학교 전체 교사 수의 60% 이상을 차지한 것으로 보고되었습니다. 16명의 교사가 성급 초중등학교 고급교사 칭호를 수여받았으며 289명의 교사가 시 유명 교사 칭호를 수여받았으며 177명의 교사가 연속적으로 성급 전문교사 칭호를 수여받았습니다.

그러나 기자는 지원자 중 아직 남성이 많지 않다는 사실도 알게 됐다. 통계에 따르면 이번에 지원한 291명 중 남성은 50명 남짓이다.

남교사의 여교사 비율은 심각하게 불균형하며 이는 우리 도시의 초중등 학교에서 흔히 볼 수 있는 현상이 되었습니다. 통계에 따르면 우리 시의 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교의 전임교사 중 여교사의 비율은 남교사가 많은 고등학교에서도 70%에 달한다. 전임교사 비율은 여전히 ​​53.7%이다.

일부 중학교 교장들은 이러한 상황이 아이들의 인성 발달에 도움이 되지 않으며, 학교에서도 수업 일정을 잡는 데 많은 불편을 겪고 있다고 지적했다. 인터뷰에서 많은 교장은 학교 내 "생태적 균형"을 촉진하기 위해 뛰어난 남성 교사를 채용하고 싶다는 희망을 표명했습니다.