Zhilin.com이 51job에 사과합니다. 이력서를 어떻게 보호해야 할까요?

Zhilin.com은 이력서를 어떻게 보호해야 할까요? 우리의 이력서는 인터넷 플랫폼에 게시되고, 이력서에는 우리의 개인정보도 자세하게 기재되어 있어 많은 헤드헌팅 회사들이 우리의 개인정보, 학력, 기타 정보를 쉽게 얻을 수 있습니다. 이는 의심할 여지 없이 사용자 정보 유출을 더 쉽게 만듭니다. 조핀5장왕은 사과했다

315파티에서 조핀51잡이 구직자의 이력서를 제3자에게 유료로 판매한다는 사실이 폭로됐다. 플랫폼상의 조직은 구직자의 개인정보 보호에 대한 정직과 존중의 원칙에 따라 개방적이고 공정하며 투명한 플랫폼을 제공해야 하며, 구직자의 개인정보를 취득하여 제3자에게 판매해서는 안 됩니다. 채용 당사와 51job은 이미 사과의 말씀을 드렸습니다만, 이러한 그림자는 항상 구직자들의 마음에 남아 있을 수 있으며, 앞으로도 어떤 식으로든 계속해서 정보가 유출되지 않을까 걱정하고 있습니다. 조치를 개선하면 더 많은 구직자들이 안심하고 느낄 수 있습니다. 이력서를 어떻게 보호해야 할까요

일부 채용 웹사이트에 이력서를 게시할 때 신분증 정보와 개인 정보를 숨겨야 하며, 이 정보를 모든 사람에게 공개하지 말고, 제3자가 되기를 바랍니다. -파티 플랫폼은 사용자를 위한 일부 자기 보호 메커니즘을 설정할 수 있으며 특정 회사 또는 구직자가 주도적으로 제출하는 회사에만 일부 개인 정보를 게시하고 개인 정보가 구직자에게 공개되지 않도록 할 수 있습니다. 그리고 프라이버시가 전혀 없습니다. 업계의 청렴과 예의를 요구

모든 사람이 자신의 요구 사항을 다양한 플랫폼에 자신있게 게시하고 얻을 수 있도록 사회 전체의 모든 산업에서 청렴과 예의를 요구해야 한다고 생각합니다. 이에 대해 우리는 일부 플랫폼에 대한 감독을 강화하고 불법 사용으로부터 개인정보를 보호하는 데 중점을 둘 것을 국가에 촉구합니다.