2003년에 우리 나라의 대학생 수는 몇 명이었습니까?

졸업 후 실업자: 누가 중국 대학생 일자리를 빼앗는가?

졸업 후 실업자: 누가 중국 대학생 일자리를 빼앗는가?

기사 출처: Newsweek 2003-7-15 10:07:00:

졸업, 실업자?

졸업 후 실업자? 이는 아마도 올해 약 100만 명의 중국 대학 졸업생들이 피할 수 없는 딜레마일 것이다. 이 딜레마가 얼마나 오래 지속될지는 수천 명의 개인과 가족의 운명에 영향을 미칠 것입니다.

중국 사회에서는 오랫동안 국가 자원이 사무직 엘리트에게 과도하게 집중되는 현상이 있어왔다. 사회 전체의 개념은 대학생이 졸업 후 국가 간부가되고 대학생이 사무직 근로자의 자연스러운 후보자라는 것입니다. 이러한 편향된 사회적 가치 지향은 대학생들의 진로개념에 큰 편차를 가져왔다

취업시장 주차장에는 곳곳에서 자전거와 모페드가 주차되어 있다. 문을 가득 메우고 줄을 선 갓 졸업한 대학생들이 있었다. 두꺼운 이력서가 각종 클립에 꽂혀 하나하나 묶여 이 손과 저 손 사이의 틈을 메웠다.

이 졸업생들은 아침 일찍 자전거를 타고 도시의 절반을 가로질러 취업 시장을 찾아 아침 식사도 하지 않은 채 카운터로 와서 운명을 점쳤다. "핵심 학사학위는 1,500이고, 일반 학사학위는 1,200이며, 전문대학은 필요하지 않습니다." 채용팀의 (홍보) 홍보담당자가 미약하게 대답했다.

“뭐!” 대학원생 친구는 자신의 귀를 믿을 수가 없었습니다. 행복한 희망은 갑자기 가라앉았고, 모두는 한동안 어리둥절했다.

"6월 IT 연봉이 6만명이라고 하지 않았나요?"

"저희도 7만명을 채용했는데 6만명이라고는 하지 마세요."

"어떻게 이렇게 심하게 넘어질 수가 있어!"

"아무 것도 안 하는 게 낫지, 집에 돌아가서 쉬자!" 그런 단순한 마음에서 뿜어져 나오는 분노의 말들.

“쯧” 그 여자는 “그렇게 하지 않으면 학교가 문을 닫을 건가요? 곳곳에 학부 졸업생이 많고 아직 처음 몇 배치가 장쑤성 북부에 배포되지 않았습니다. , Northwest 및 기타 대학에는 이제 곧 해외 귀국자, 석사, 의사 및 MBA가 많이 있습니다.”

Bei Jiang. , 노스웨스트와 다른 곳, 석사, 박사, MBA, 그것들은 무시할 수 있을 것처럼 먼 것입니다. 그러나 졸업생들이 일을 하지 않는다는 사실은 분노의 댓글로만 활용될 수 있다. 어떻게 할 수 없습니까? 이력서를 작성하고 괜찮은 양복과 신발을 구입하려면 부모님이 학교 공부를 위해 빌린 빚과 내가 서명 한 은행 대출을 상환해야합니다.

이 구절은 현재 거의 모든 학자에게 친숙합니다. 이 글은 '3~5도 과충전' 대학생 취업편'이라는 글이 여러 대학의 게시판에 오래전부터 돌고 있는 내용이다.

올해는 대학이 입학을 확대하고 대규모 고용을 창출하는 원년이다. 1999년 대규모 입학 확대 이후 중국 일반 대학 졸업생 수가 2.12명으로 급증했다. 올해는 1998년보다 2배 늘어난 46명으로 늘었다. 그러나 재능시장의 '3~5통 더 수확'은 모두에게 풍작의 기쁨을 가져다주지는 않는다.

이 온라인 기사에서 읽은 중국의 100만 대학생과 그 뒤를 잇는 100만 가족에게 있어서는 완전히 '슬프다'(한 네티즌의 평가).

50년 만에 가장 심각한 취업 상황

7월 2일 졸업식이 끝나고 퇴학 절차를 마친 후 위안펑은 녹색 졸업장을 받았다. 동시에 그는 "실업자"였습니다.

4년 동안 노력한 이 졸업장은 Yuan Feng이 원하는 직업을 얻지 못했습니다. 공식 통계에 따르면 그는 올해 취업에 실패한 약 100만 명의 대학 졸업생 중 한 명이 되었습니다.

그해 대학 입시를 치렀을 때 위안펑은 자신이 중화인민공화국 건국 이후 가장 심각한 대학생 취업 상황에 직면하게 될 것이라고는 상상도 하지 못했을 것이다. 얼마 전 중국 교육부에서 발표한 바에 따르면, 학생 가입률은 50명 정도에 불과합니다.

1996년부터 취업률 통계를 집계하기 시작한 이후 이 숫자는 75명보다 적지 않았다. 1996년부터 2002년까지 대졸 취업률은 각각 93.7, 97.1, 76.8, 79.3명이다. 82.0, 90.0, 80 (일부 데이터는 연말 통계임)

사실 지난 수십년간 국가패키지배분제 하에서 100명에 가까운 취업률과 비교하면 이 숫자는 50년 만에 최저일 수도 있다.

2년 전 위안펑의 컴퓨터 전공은 취업률이 가장 높은 전공 중 하나였다. 그런데 오늘날 상황은 매우 심각합니다. Yuan Feng의 모교인 화북이공대학교의 통계표에 따르면, 6월 23일 현재 이 전공의 취업률은 30.15에 불과하여 학교에서 취업률이 가장 낮은 전공 중 하나입니다.

그리고 지난 몇 년 동안 취업하기 쉬웠던 또 다른 '핫스팟'인 영어 전공은 학교에서 기록적인 22.64로 떨어졌습니다.

각지의 학교의 애환은 고르지 않지만, 예를 들어 통지대학교, 시안교통대학교, 후난사범대학교, 칭다오대학교의 취업률은 90%를 넘습니다. 상하이, 광저우, 시안 등 지역 대학의 계약률은 기본적으로 작년과 동일하며 상하이가 73%를 넘었다. 그러나 전반적으로 이러한 고용 문제의 물결은 전국적으로 퍼져 있습니다.

교육부는 전국적으로 106만 명 이상의 졸업생이 계약을 체결했으며, 그 중 80%가 대학원생, 60%가 학부생, 30%가 전문대학 및 직업학생이라고 밝혔다.

교육부는 현 상황에 대해 언급하면서 “취업률이 꾸준히 상승하고 있다”는 표현을 사용했다. 하지만 이 숫자 뒤에는 아직 졸업장을 받지 못한 채 '미취업'한 대학생이 전국에 106만 명이나 있다.

지난해 6월 15일 기준 이 숫자는 34만8천명에 불과했다.

취업흡수력이 강한 광둥성에서 올해 취업이 필요한 일반대졸자는 17만7000명에 달한다. 관련 부서에서는 1차 취업률(대학생이 학교를 졸업할 때 취업률)이 50명 내외일 것으로 예상하고 있다. 취업을 위해 광둥성으로 돌아온 성 외 대학 졸업생을 합치면 광둥성 대학 졸업생은 7만 명으로 추산된다. 올해 일시적으로 일자리를 찾을 수 없습니다.

북경대학교 교육대학원 원동마오 부학장은 “상황은 낙관적이지 않다”고 말했다. 인민일보 논평가 기사는 "200만명이 넘는 졸업생들의 사활적인 이익, 고등교육의 개혁과 발전, 과학을 통한 조국 부흥 전략의 관철 등 전반적인 상황과 관련된 중대한 사건"이라고 말했다. 교육, 사회적, 정치적 안정." .

경제학자와 교육학자들은 현재 증가하는 숫자를 면밀히 관찰하고 있습니다. 한 달 전과 비교해 대학생 취업률은 15%포인트 증가했다. 그들은 무더운 여름 더위가 지나면 그 숫자가 더 높아질 것이라고 믿습니다.

지난해 통계를 보면 기대감이 생겼다. 졸업 시 60점 안팎의 최저점을 겪은 뒤 그해 말에는 서서히 낙관적인 방향으로 나아갔다. 80 이상까지 올랐습니다.

국가발전개혁위원회 경제연구소 부국장 양이용은 “이것은 신호”라며 “1차 취업률은 다양한 요인에 의해 크게 영향을 받으며 전체를 반영하지는 않는다”고 말했다. 중요한 것은 연말까지의 2차 취업률이 가장 정확하다는 점이다.”

그러나 마침내 올해를 웃으며 넘길 수 있다고 해도 2004년 260만명의 졸업생은 새로운 고용 정점.

“이것은 정면으로 직면해야 할 문제입니다. 과장할 필요는 없지만 심각하게 받아들여야 합니다.”

1,500만명과 100만명

1999년 중국은 대학 입학 확대를 시행하기 시작했는데, 이는 4년 만에 대학생 수가 2배 이상 늘어났다는 것입니다. 미디어는 "중국의 고등 교육 시스템"으로 교육 분야의 큰 도약을 선언했습니다.

중국에서 등록 확대의 긍정적인 효과가 완전히 드러나기까지는 더 오랜 시간이 걸릴 것입니다. 그러나 이제 Yuan Feng과 수백만 명의 중국 가족은 고통의 기간에 직면해야 합니다. 이러한 배경에서 3개월 동안의 SARS 전염병은 "상해에 모욕을 더한" 사고에 불과했습니다.

취업의 어려움은 대부분의 사람들이 예상하고 있습니다.

올해 4월 본지가 실시한 조사에서 북경화공대 등 5개 대학 취업지도센터는 모두 올해 취업상황이 '작년과 같거나 약간 낮을 것'으로 전망했다. , SARS가 막 등장했습니다.

베이징 우편통신대학 학생취업지도센터 게 리메이(Ge Limei)는 “원래 예측은 기본적으로 유효하지 않다”고 말했다. 베이징화공대학 취업지도센터는 올해 취업률이 85명으로 “작년과 거의 비슷하고 약간 낮아질 것”이라고 전망한 바 있다. 그러나 갑작스러운 사스(SARS)의 발생으로 학교의 당초 예상은 완전히 뒤집혔다.

4월과 5월은 대규모 학생 사인회가 성수기였어야 했지만 학교들은 잇달아 수업을 중단하고 방역을 실시했으며 취업박람회도 모두 중단됐고 일부만 휴교했다. 대담한 유닛이 나왔습니다.

베이징임업대학교 고용서비스센터 왕샤오수 부국장은 당시 차이나뉴스위크에 “지난해 이맘때 취업률은 50~60%에 달했지만 올해는 50%에 달했다”고 말했다. 약 40%에 불과하다. 북경대학도 5월까지 서명률이 지난해보다 10%포인트 낮아졌다고 보고했다.

그러나 대부분의 인터뷰 대상자들은 사스가 취업에 미치는 영향이 일시적일 뿐이라고 생각하고 있으며, 취업난의 원인은 급격한 입학자 증가, 사회 전체의 심각한 취업 상황, 인위적인 호적 제한 등이 주요 원인으로 꼽힌다. 고용 및 불합리한 직업적 환경에 대한 장애물.

위의 문제 중 어느 것도 단기간에 해결될 수 없습니다. 따라서 핵심 질문은 '고용경색이 언제까지 지속될 것인가'이다.

기존 자료에 따르면 교육부가 내놓은 대학진학계획은 매년 10~30%씩 성장해 내년에는 260만명의 대학생이 졸업할 예정이다.

국가발전개혁위원회 사회발전부 주임 리수신(Li Shouxin)은 2004년에는 졸업생이 260만명, 2005년에는 320만명이 될 것으로 예상했다. 초기 취업률 70%를 기준으로 계산하면 지난 2년간 각각 80만 명, 100만 명의 대학생이 취업을 하지 못하는 셈이다. 또 다른 수치에 따르면 2010년에는 졸업생 수가 350만 명을 넘을 것이라고 합니다.

한편, 지난 10년 동안 전국 고용 증가율은 1.1배였으며, 양이용의 연구에 따르면 향후 몇 년간 중국의 고용 증가율은 약 1.1~1.3배에 달할 것으로 나타났다.

중국 사회과학원의 '2002~2003년 중국 사회 상황 분석 및 전망'에 따르면 2001~2005년 중국의 연간 신규 노동력은 평균 800만 명 이상에 달할 것으로 예상된다. , 매년 도시와 마을에 마련해야 할 일자리 수는 약 2,300만 명에 달하고 연간 노동 시장 공급 격차는 1,500만 명에 달할 것입니다.

그 중에 우리 '자랑스러운 천국의 아들' 대학생들에게 남겨줄 수 있는 직업은 얼마나 될까요?

가족들의 기대는 모두 물거품이 됐다

“지난 4년 동안 정말 열심히 일했는데 올해 상황이 이 정도일 줄은 몰랐다”고 말했다. 불평했다. Yuan의 불평은 매우 감동적으로 들립니다. 간쑤성 Tianshui의 가난한 가정 출신인 이 아이는 대학이 초래한 막대한 적자를 가족에게 보전하기 위해 졸업 후 괜찮은 직업을 찾을 것으로 기대했습니다.

위안의 부모는 중국 서부 외딴 지방 간쑤성 톈수이시에 있는 오래된 국영 공장의 직원이다. 그의 어머니는 이미 1993년에 해고됐다. 그의 부모는 각각 1인당 160위안을 벌고 있다. 이미 가족의 생활비를 유지하기가 매우 어려운데, 이제 4년 동안 늘어나는 아들의 대학 등록금을 부담해야 합니다.

“대학에 다니기 위해 거의 35,000 위안을 썼습니다. 수년간 가족의 저축을 모두 썼을뿐만 아니라 많은 돈을 빌 렸습니다.”라고 Yuan Feng은 답답한 표정으로 말했습니다.

불과 4년 전만 해도 이 가족은 자녀가 베이징의 한 대학에 입학했다는 사실을 여전히 자랑스러워했습니다. 첫 번째 대규모 입학 확대로 중국 전역에서 총 52만 가구가 혜택을 입었고, 많은 부모들은 자녀가 대학 입시를 통해 가난한 지역이나 농업 신분 제한에서 벗어나 대도시에서 새로운 삶을 향해 나아갈 수 있다고 믿었습니다. 중요한 단계.

대학생 교육비를 국가가 더 이상 부담하지 않게 되면서 대학에 가는 것은 일종의 개인 투자가 됐다. 중국 런민대학 취업지도센터 전 원장 판딩(Fan Ding)의 추산에 따르면 대학생 4년 생활비는 7만~8만 위안 정도이며, 이 중 1/3은 국가가 부담한다.

강제적인 취업 연기는 의심할 바 없이 이들 가족의 기대 수익에 영향을 미칠 것이다. 외동자녀 가정, 특히 가난한 가정에게는 큰 부담이 될 것입니다. 중국에서는 많은 가정이 자녀 교육에 모든 것을 지출합니다.

아마도 교육에 투자한 돈을 회수하려는 열망에서 Yuan Feng은 한때 소규모 컴퓨터 회사에서 제안한 취업 기회를 포기하고 영업사원으로 일했습니다.

“이 직위의 기술적인 내용은 너무 낮고 급여도 매우 적습니다.” 다소 내성적인 Yuan Feng은 자신이 가장 하고 싶은 직업이 컴퓨터 프로그래밍이라고 말했습니다. 배운 지식과도 일치하고, 급여도 상대적으로 낮은 편이다.”

그러나 IT 산업이 계속 불황을 겪으면서 대학 졸업자에게 기회를 주는 회사는 거의 없다. 업무 경험이 부족합니다.

오랜 세월 함께 해준 친구와 이별하고, 남은 하루를 나 홀로 맞이해야 한다. 그는 서쪽에서 태어났지만 자신이 태어나고 자란 고향으로 돌아가고 싶지 않았습니다. “생활비도 벌고 가족의 빚도 갚으려면 빨리 일자리를 구해야 해요.”

아직도 그는 희망을 버리지 않았다.

고학력자들의 고용 위기

절강대학교 농업생명공학연구소 센디후이(Cen Dihui)는 지난 6월 말 졸업하고 MBA 훈련 수업을 듣기 위해 서둘러 베이징으로 갔다. 자신의 비용으로. Cen은 2년 과정의 교육 과정은 비용이 많이 들지만 “전공을 바꿀 수 있는 기회를 제공합니다”라고 말했습니다.

많은 학생들이 공부를 계속하기 때문에 연기를 선택합니다. 취업.

Cen Dihui는 여전히 공부 장소에서 가까운 집을 찾는 것에 대해 걱정하고 있고, 같은 반 친구 Zhou Yichao는 저장성 구치소에서 법원의 결정을 애타게 기다리고 있습니다.

절강성 가흥시 슈저우구 공무원 필기시험과 면접에 이미 합격한 저우차오는 4월 2일 자신의 신체검사 결과가 지방자치단체의 규정에 부합하지 않는다는 사실을 알게 됐다. 그는 필사적으로 분노하여 4월 3일 슈저우구 인사노동안전국을 찾아가 졸업생 선발에 관여한 직원을 흉기로 찔렀고, 동시에 다른 직원도 흉기로 찔렀다.

이후 저우차오의 동급생과 교사 중 429명이 스스로 목숨을 끊었고, 저우차오에 대한 가벼운 처벌을 법원에 공동으로 청원했다. Cen Dihui는 "저도 서명했습니다"라고 말했습니다. "Yi Chao는 공무원 시험에 모든 희망을 걸었습니다. 그는 극도로 절박한 상황에서 이런 행동을 했습니다. 우리는 매우 안타깝고 법원이 그에게 기회를 주기를 바랍니다."

Cen Dihui는 Zhou Chaochao가 학교에서 매우 잘하고 모두와 잘 어울린다고 말했습니다. 그는 대학에 입학하자마자 졸업 후 공무원 시험에 응시하기로 결정했고, 이 때문에 대학원 입시와 다른 분야에서 일할 기회를 포기했다.

농업을 전공해서 일자리를 구하는 것도 쉽지 않은데, 이런 상황에서 조조가 비합리적으로 행동한 게 아닐까.

절강성 교육부 통계에 따르면 최근 성 내 대학 졸업자와 대학원생 수는 96,000명에 달해 지난해보다 65% 증가했고 전국 평균보다 거의 20%포인트 더 높았다. 평균.

저우차오의 탈선은 확실히 취업 압박의 극단적인 예일 뿐이지만, 대학생들의 미래를 걱정하는 전문가들은 고학력 젊은 학생들의 대량 실업으로 인한 사회, 경제적 문제는 도저히 감당할 수 없다는 점을 상기시켰다. 무시되었습니다.

“고학력자의 취업 위기는 사회적 인적 자원의 낭비를 초래할 뿐 아니라, 더 중요한 것은 적극적인 사고를 가진 젊은이들의 집단이 참여한다면 사람들의 교육 투자 의욕에도 영향을 미칠 것입니다. 사회 진입의 중요한 순간에 지속적인 공격을 가하는 과정은 사회에 대한 적대감을 촉발할 뿐만 아니라 많은 과격한 행동으로 이어질 수도 있다”고 노동사회보장부 노동과학연구소 부국장 모 롱(Mo Rong)은 경고했다. .

“우리는 이에 대해 더욱 경계해야 합니다. 그렇지 않으면 결과가 극도로 심각해질 것입니다.” 칭화대학교 사회학과 교수인 리창(Li Qiang)도 많은 사람들의 우려를 표명했습니다.

(요청에 따라 일부 졸업생은 가명을 사용함)

기관 조사: 누가 대학생 일자리를 훔쳤는가

입학 확대, 사스(SARS) 참사, 대학 교육과 취업 시장의 비양립성 , 사회적 관계 요인, 고용주의 생각 등이 이번 대학생 취업 문제의 5가지 원인으로 간주됩니다

저희 기자/후쿠이

이것이 발생한 원인은 전례가 없는 일입니까? 대학생 취업문제?

최근 중국사회조사연구소(SSIC)는 베이징, 상하이, 광저우, 우한, 선양, 하얼빈 등지에서 2000명을 대상으로 이 문제에 대한 설문조사를 실시했고, 차이나뉴스위크가 독점 공개하도록 허가했다. 그것 .

이번 인터뷰 대상자 중에는 갓 졸업한 사람이 60명, 학부모가 20명, 일반인이 5명이다.

조사 결과 지난 6월 20일 기준 대학원생의 합격률은 약 80%, 학부생의 합격률은 약 60%, 전문대학(고등직업)학생의 합격률은 30%로 나타났다.

또 다른 통계에 따르면 일자리를 찾은 100만 명이 넘는 학생들 중 자신이 얻게 될 일자리에 만족하거나 매우 만족하는 학생은 13명뿐이었습니다.

조사 결과, 입학 확대(72), 사스(SARS) 참사(68), 대학교육과 취업시장의 비호환(63), 사회·관계적 요인(58), 고용주의 생각 등으로 나타났다. (48) 대학생들의 취업난의 원인은 다섯 가지로 꼽힌다.

중국 사회 조사(China Social Survey) 이사인 이동민(Li Dongmin)은 차이나 뉴스위크(China Newsweek)와의 인터뷰에서 다음과 같이 말했습니다. “고용 압박의 영향으로 대학생들의 직업 선택에 대한 개념이 급격한 변화를 겪고 있습니다.

문제를 일으키는 5가지 요인

——등록 확대의 단기적 영향

단 4년 만에 중국은 원래 대학 등록률을 달성했습니다. 2008년에 달성할 예정인 15세 이상 달성은 교육 부문에서 큰 성과이며 중국 인적 자원의 전반적인 질을 향상시키는 데 큰 의미가 있습니다. 그러나 응답자의 72%는 취학률이 증가하는 동안 중국 취업 시장의 육성과 구조적 조정이 동기화되지 않고 대학 진학률의 증가를 따라잡지 못한다고 생각하여 구조적 모순을 초래합니다. 단기적으로 대학생 취업시장의 과잉 공급은 내부 상황이 개선되지 않았을 뿐만 아니라, 더욱 증폭되어 객관적으로 졸업 첫 해에 취업 문제를 야기했습니다.

——사스의 직접적인 영향

몇 달간 전국적으로 맹위를 떨치고 있는 사스 전염병은 졸업생 취업에도 직접적인 영향을 미쳤다. 응답자의 68%가 이를 최우선 과제로 꼽았습니다. 일반적으로 4월과 5월은 대졸자들의 취업 성수기이며, 이 시기가 바로 전염병이 가장 심한 시기이다. 4월부터 베이징, 상하이 등 대학이 밀집된 지역에서는 대규모 수급회의가 취소되면서 대부분의 고용주들이 채용 계획도 잠정 취소해 졸업생들이 난리를 피우고 있다. 냄비.

——교육과 취업 시장의 불일치

응답자의 63%는 현재 대학 교육과 취업 시장이 상당히 불일치하다고 생각합니다. 최근 몇 년 동안 대학 졸업자 수는 지속적으로 증가하는 반면, 인재에 대한 유효 수요는 더디게 증가하거나 정체 상태를 유지하고 있습니다. 주된 이유는 고등교육의 교과 구조와 훈련 모델이 불합리하기 때문입니다. 예를 들어 지난해 광저우의 일자리 63개는 컴퓨터, 영어, 회계 등 12개 전문학과에 집중됐고 건설, 경제관리, 마케팅 등은 이미 인재로 포화됐다.

——사회적, 관계적 요인이 장벽을 만든다

일부 제도적, 비제도적 사회적 관계 요인은 많은 대학생들이 진로를 선택할 때 피할 수 없는 걸림돌이 되었습니다. 엄격한 호적제도는 2003년에도 여전히 많은 졸업생들의 마음을 아프게 하고 있다. 그리움으로 가득 차서 학교를 떠나 사회 무대로 달려갈 준비를 할 때, 많은 사람들은 호적이라는 얇은 종이를 넘기는 것이 얼마나 어려운 일인지 직접 깨닫습니다.

'타지역 호구면제' 경험으로 인해 인터뷰 대상자의 56%가 신체적, 정신적으로 지쳤다. 응답자의 71%가 호적 문제로 스트레스를 받고 있다고 답했다. 그 중 52%는 여자아이로, 취업뿐 아니라 결혼, 출산 등의 측면에서도 호구등록이 더 큰 영향을 미친다는 사실을 알고 있다.

회계학을 전공한 일부 졸업생들은 '현지 호적'이 없어 좋은 취업 기회를 많이 놓치고 다른 탈출구를 찾아야 한다고 불평했다.

치열한 취업 경쟁으로 인해 많은 젊은 졸업생들은 사회적 관계가 어디에나 있다는 것을 느끼게 되었습니다. 취업에 있어 능력이나 인맥이 더 중요한지 묻는 질문에 학생과 학부모의 53%가 후자를 선택했습니다. 졸업생의 24%는 인맥이 없기 때문에 자신이 좋아하는 직업을 가질 수 없다고 답했습니다.

——급여: 기대치와 실제 차이는 2배

어떤 문제에 대해서는 대학생과 고용주의 생각 사이에 큰 차이가 있습니다. 조사 결과, 기업의 67%는 주로 외동아이인 졸업생들의 실용성과 노력이 부족하다고 우려하고 있으며, 52%의 기업은 팀워크가 부족하고 자기중심주의가 심각하다고 생각하고 있는 것으로 나타났다.

그러나 대학생들은 분명히 확신하지 못했습니다. 71%는 고난을 견디고 열심히 일할 수 있다고 생각하고, 76%의 학생들은 팀과 함께 전진하고 후퇴할 수 있다고 생각합니다.

더 심각한 양측의 격차는 급여와 복리후생에 반영돼 졸업생들의 자신감에 큰 상처를 줄 수 있다. 61%의 기업은 졸업생의 급여 요구 사항이 상대적으로 높고 비현실적이며 경험 있는 사람을 채용하는 데 돈을 사용할 수 있다고 생각하는 반면, 학생의 79%는 자신의 급여 요구 사항이 적절하고 학업 자격 및 능력과 일치한다고 생각합니다. .

예를 들어 광동에서는 고용주의 67%가 단기 대학생의 적정 급여를 월 1,000~2,000위안으로 믿고 있으며, 고용주의 26%는 이 수치를 1,000위안 미만으로 설정했지만 그 이상입니다. 그 중 절반은 전문대학 졸업생의 급여가 2,000~4,000위안 사이가 되어야 한다고 생각합니다. 또한, 석사과정 학생의 기대 급여도 일반적으로 너무 높은 것으로 보입니다. 고용주의 25%가 석사과정 학생의 월급을 3,000위안 미만으로 설정했지만, 이에 동의하는 고용주는 거의 38%였습니다. 석사 과정 학생 중 3,000~3,000위안을 제시했지만 14명만이 이 수치에 동의했습니다. 50명 이상의 석사 과정 학생이 이상적인 급여가 5,000위안 이상이라고 제안했지만 14개 단위만이 이 가격을 지불할 의사가 있었습니다.

졸업 사고방식: 취업이 먼저, 진로 선택은 나중에

취업이 먼저일까요, 아니면 진로 선택이 먼저일까요? 이전 조사에서는 많은 재능 있는 사람들이 아무 생각 없이 먼저 직업을 선택하곤 했습니다. 그러나 올해도 63%의 사람들만이 이러한 사고방식을 계속 유지하고 있으며, 무려 63%가 먼저 일자리를 찾기로 선택했습니다. 이는 대학생들이 냉혹한 현실 앞에서 정신의 조정을 시작했음을 보여준다.

취업문제 해결을 위해 대학생의 47%가 전공을 포기하겠다는 의사를 밝혔다. 대학생의 29%도 중소도시나 서부지역으로의 발전 의지를 밝혔다.

졸업 후 대학생들의 진로는 다양하고 독립적이다. 채용의 다양성은 채용 경로, 채용 형태, 채용 과정에 반영됩니다.

유학을 선택하는 사람들이 꾸준히 늘어나고 있다.

대학원 입학 시험을 치르는 사람은 여전히 ​​크게 증가하고 있으며, 졸업 후 1~2년 이내에 대학원 입학 시험을 치르는 사람이 급격히 증가했습니다. 대학원 입학시험을 치르는 전체 인원의 50% 이상을 차지합니다. 통계에 따르면 올해 전국 대학원 입시 응시자 수는 46만 명에 달하며, 그 중 재직자 수는 26만 명 이상으로 처음으로 대학원 입시에 지원한 신입생 수를 넘어섰다. . 법학, MBA, MPA 등은 추가 학습을 위해 인기 있는 전공이 될 것입니다.

취업 현실에 직면한 대학생 중 27%도 자영업이나 프리랜서를 선택해 준비하고 있다. 조사에 따르면 지난 몇 년 동안 자영업과 프리랜서로 일하는 학생이 2~3%에 불과했지만 앞으로는 5~10%를 차지할 것으로 추산된다.

그러나 이에 대해 의구심이나 이의를 제기하는 인터뷰 대상자들이 더 많다. 자영업은 좋은 것이지만 자영업은 충분한 능력과 노력, 재정적 지원이 필요하다고 해서 모두가 20대 장차오양, 장차오양이 될 수는 없다고 하더군요. 그리고 30대 딩 레이.

대학생 취업이 어려운 것이 안타까운 것인가?

"취업난이 언제까지 이어질 것인가?"라는 질문에 대해서는 응답자의 9%가 전망했다. 1년 동안 지속될 것이라고 응답자의 41%는 2~3년 동안 지속될 것이라고 답했으며, 32%는 3~5년 동안 지속될 것이라고 답했습니다. 5년 이상 지속됨.

많은 인터뷰 대상자들은 2008년 올림픽을 전후하여 구직 문제가 바뀔 것이라고 말했습니다.

조사 결과 응답자 중 59%는 사회가 발전함에 따라 이 문제가 해결 불가능한 것은 아니라고 상당히 합리적으로 답했다.

응답자의 72%는 현재의 취업난이 다른 각도에서는 나쁜 것이 아니라고 생각하고 있기도 하다. 얼마 전 발생한 사스(SARS) 사태처럼 말이다. 사람들은 발견 중국 의료 시스템의 문제와 마찬가지로 대학생의 취업 어려움도 사람들로 하여금 중국 교육 시스템과 취업 시장 간의 연관성에 문제가 있음을 발견하게 할 것이며 관련 부서에 이를 발견하도록 경고하는 역할을 할 것입니다. 문제를 해결하는 방법.

전체적으로 현재 대학생 취업난이 유례없는 수준임에도 응답자의 51%가 향후 몇 년간의 취업상황에 대해 여전히 자신감을 표명했고, 우려한다는 응답자는 38%에 불과했다. 이는 중국 경제 성장 전망에 대한 사람들의 신뢰를 보여주는 것입니다.

중국사회조사연구소 이동민 소장은 2010년 중국 국내총생산(GDP)이 2000년의 2배에 달하고, 내년에도 국민경제 GDP가 연평균 7% 이상의 성장률을 유지할 것으로 내다봤다. 5~10년마다 1%포인트씩 증가하면 80만~100만 개의 일자리가 창출된다. 또한, 중국의 WTO 가입과 서구 발전 전략의 시행은 더 많은 고용 기회를 가져올 것입니다. 따라서 13억 인구 중 엘리트로서 대학생에게는 여전히 엄청난 취업 기회가 있습니다.

'교만한 하늘 아들'이 왜 사회 취업에 부담이 됐나?

중국의 모든 대학은 대학이되기를 열망하고 있으며 모든 대학은 일류 종합 대학이되기를 열망하고 있습니다. 모든 학생들은 학교에 입학하자마자 종합 인재가되어야합니다. 이는 많은 '야심찬' 십대들에게서 성장의 기쁨을 빼앗을 뿐만 아니라, 소위 '졸업장 낭비'로 이어지기도 합니다.

China News Weekly Reporter/Hu Kui

대학생 취업 이 문제는 오늘날처럼 중국 최고 지도자들의 관심을 끌었던 적이 없습니다.

"우리는 일반 대졸 취업에 진지하게 집중해야 한다." 6월 3일, 중국 공산당 중앙정치국 상무위원이자 국무원 부총리인 황주(黃柱)는 다음과 같이 말했다. 위에서 강조한 졸업생 취업에 관한 화상 및 전화 컨퍼런스를 개최했습니다. 이전에 국무원 관련 부서에서는 대학생 취업 촉진을 위한 11가지 조치를 발표했습니다.

수년간 인재 부족으로 어려움을 겪어온 중국에서는 100만명이 넘는 활력 넘치는 대학생들이 졸업과 동시에 취업시장에서 무시당하고 취업난을 겪는 상황에 빠졌다. , 이 사실은 조금 아찔하게 올라가는 것에서 알 수 있습니다.

정말 중국에는 대학생이 너무 많은 걸까? 한때 자랑스러웠던 사람들이 정말로 사회의 고용 부담이 되었는가?

'대학경찰 1만명'은 무슨 뜻인가요?

중국 공안부는 국무원의 요청에 적극적으로 대응하고 있습니다. 공식 언론 보도에 따르면, 공안 기관은 풀뿌리 공안 기관의 부족한 경찰력과 전문 인력을 보충하기 위해 올해 학사 학위 이상의 대학 졸업생 중에서 경찰관 10,000명을 채용할 예정입니다.

이번 채용의 대상은 주로 법학, 정보통신, 교통공학, 물리학, 화학 및 기타 전공의 학부 졸업생을 중심으로 합니다. 또 중국 공안부도 금융, 컴퓨터, 법의학 등 전문인력이 시급히 필요하다며 '소수 대졸자를 흡수하는 것'까지 검토하고 있다고 밝혔습니다.

유례없는 대학생 취업 문제에 직면한 공안부의 이번 조치는 필요할 때 상당한 도움이 되며, 중국 행동 시스템의 강력한 동원력을 보여주기도 한다.

과거 중국의 경찰은 주로 경찰학교 졸업생들로 구성되어 있었고, 일부 지방 경찰은 중졸자들이 장악하고 있었고, 교육수준도 전반적으로 낮았다. 경찰 전체의 질적 향상이 어려운 근본적인 이유.

일각에서는 몇 년 전 공안부에 이미지를 근본적으로 바꿔 대학생 비율을 충분히 확보할 것을 ​​요구하기도 했다. 그러나 일부 지방 경찰청에서는 돈을 절약하기 위해 대학생들에게 적극적으로 문을 개방하기보다는 교육 수준이 낮은 경비원을 채용하여 정규 경찰직을 대체하는 경우가 많습니다.

반면, 이전에 취업에 대한 걱정이 없었던 대부분의 대학생들은 경찰 입대를 꺼렸다.

중국의 행정 및 사회 시스템에는 이러한 잠재적인 인재 수요 격차가 얼마나 존재합니까? ——문제는 자명합니다. 많은 부서의 '인재 기아'가 다양한 가시적, 비가시적 장벽으로 가려져 있습니다.

중국 사회과학원 인구 연구소 소장인 차이(Cai)는 오늘날 중국 정부의 모든 부서가 사회 공공 서비스 관리 방식과 제공 방식의 기능적 변화에 직면하고 있다고 지적했습니다. 현대적이며 다양한 전문대학생의 대거 입학이 시급하다. 동시에 대학생들은 이러한 부문의 취업 요청도 다시 생각해 볼 필요가 있습니다. 그들이 발견해야 할 것은 무엇인가요?