그렇습니다. 성과와 연계되어 성과가 높으면 연봉이 높고, 성과가 낮으면 연봉을 현재 근속기간을 기준으로 계산하면 연말에 받을 수 있습니다. 월 기본급인 약 200위안 정도를 연말에 균일하게 지급하는데, 이는 연말에 보너스를 한 달 더(월급 한 달 더) 받을 수 있다는 뜻이다. .