2022년 연간 점검 및 감독 아이디어는 어떻게 작성하나요?

2022년 연차점검·감리업무에 대한 구상은 다음과 같다.

1. 업무 임무

신황현 상무국의 20xx 목표 관리 책임 서신 요구 사항에 따라 "명확한 책임"이라는 주제에 따라 신화현 상무국의 20xx 연례 검사 및 감독 업무가 진행됩니다. , 임무 실행, 발전 봉사”, 국 기율검사팀의 20개 감독 직책을 성실히 이행하고, 국 당 그룹 서기가 25개 주요 직책을 이행하도록 지원하며, 구체적으로 11개 당 스타일과 깨끗한 정부 건설 및 반부패 임무를 완수한다. 20xx년 카운티 상무국 소속.

II. 총체적 구상

중국공산당 제18차 전국대표대회, 공산당 제18기 3차, 4차 전체회의 정신을 철저히 관철한다. 중국은 물론 중앙, 성, 시, 현 차원의 중앙 기율검사위원회 전체회의를 통해 현 업무의 전반적인 상황에 초점을 맞추는 정신을 밀접히 따르고 새로운 요구 사항을 결연히 이행해야 합니다. 당을 전면적이고 엄격하게 통치하며 규율을 엄격히 준수하고 당 기율을 엄격히 집행하며 부패를 엄중히 징벌하고 스타일 건설의 새로운 표준을 계속 유지해야 한다.

'두 가지 책임'을 전면적으로 실시하고 감독과 책임성을 강화하며 계속해서 '세 가지 만족'을 검사 업무 표준으로 삼아 깨끗한 신화 건설을 더욱 추진합니다.

3. 주요 조치

1. 팀 간 업무 분담을 잘하고 책임 이행을 강화합니다. 20xx년 당 지도와 깨끗한 정부 건설 임무를 연구하기 위한 당 소그룹 회의를 소집하고, 당 지도와 깨끗한 정부 건설 및 반부패 사업에 대한 책임을 분해하고, 책임 이행에 '서명 및 승인'하며, 감사와 평가를 강화합니다. 책임을 이행하고 정기적으로 상급 당위원회와 기율검사위원회에 주제 책임 이행을 보고합니다.

2. 깨끗한 정부에 대한 교육을 잘 해주세요. 당 정신, 업무 방식, 당 규율 및 정치적 청렴성에 대한 교육을 실시합니다. 당 행동, 깨끗한 정부, 반부패, 깨끗한 정부 문화 건설에 대한 홍보 및 교육의 조직 및 조정을 강화하고 당 비서가 참여하는 "3 가지 엄격과 3 가지 현실"실천에 대한 특별 교육을 실시합니다. 당원과 간부의 규율과 규칙 감각을 향상시키기 위해 당 수업을 주도하고 반부패 상황 교육 수업에서 징계 검사 팀 리더를 맡습니다.

3. 깨끗한 정부문화 구축을 지속적으로 추진하고 클린 조직, 클린 부서, 클린 포스트, 클린 프로젝트, 클린 개인 통합 등 반부패 문화 커뮤니케이션 활동을 수행합니다. 스타일 구축의 결과. 스타일 구축을 위한 장기적인 메커니즘을 지속적으로 개선하고, 좋은 스타일을 습관으로 굳히고 문화로 승화시킵니다.

4. 당의 정치 규율과 조직 규율을 관철하고 당 조직의 전투력을 지속적으로 강화한다. 당 규율과 관련 법률을 학습하고 집행하며 당 규율과 규율을 엄격히 집행하며 당원과 간부의 규율과 규율에 대한 인식을 제고하고 당 규율과 규율의 엄중성과 권위를 수호하기 위해 노력합니다. 비판과 자기비판을 진행하고, 팀원에 대한 책임과 민주적 평가를 실시하기 위해 팀 민주생활회의를 7월 이전에 개최할 예정입니다.

5. 권력 감독을 잘하라. 당의 노선, 원칙, 정책, 결의 및 결정의 집행과 현 당위원회의 주요 결정 및 배치에 대한 감독 및 검사를 강화하고 팀원이 성실하고 자율적으로 보고하도록 공개적으로 약속합니다. 현 당위원회 조직부와 현 기율검사위원회에 개인 문제를 제기하고 "게으름을 풀고 활력을 북돋운다"는 주제로 간부 스타일을 대대적으로 바로잡는 "선전포고"를 실시한다.

6. 시스템 개선 및 구현을 잘 수행하십시오. 업무방식 건설과 규율을 강화하고 8개 중앙조례, 9개 성당위원회 규정, 시, 군당위원회 업무방식 건설에 관한 규정의 정신 집행에 대한 점검을 강화한다. 공식 리셉션, 공식 차량 관리, 공식 출장 및 기타 공식 지출에 대한 감독 및 검사.

7. 당 내 정치 생활을 진지하게 받아들이고, 정기적인 비판과 자기 비판을 실시하고, 지도 간부들의 개인 보고에 대한 무작위 조사와 검증을 실시하고, 당 건설 책임 제도에 대한 특별 보고를 실시합니다. 스타일과 깨끗한 정부, 깨끗한 정부 대화, 인터뷰, 업무 평가 및 기타 시스템을 통해 전체 직원이 단위 업무 규율을 엄격하게 이행하도록 촉구합니다.

8. 감독과 검사를 강화하고 '공무원이 아무것도 하지 않는' 문제에 대한 해결책을 모색합니다. 규율검사팀장이 당파 내 다른 업무에 책임을 지지 않는 제도를 엄격히 실시한다. 감독검사 방법을 개선하고 지도팀과 지도 간부의 업무 방식을 정기적으로 분석하는 메커니즘을 구축하고 실행합니다.

9. 엄격한 규율을 준수합니다. 업무 방식 건설 규정 위반, 당의 정치 규율, 조직 규율, '4가지 스타일' 문제, 기율 위반 등 문제는 '소부분'부터 심각하게 조사하고 처리해야 합니다. 세세한 것', '4가지 스타일'을 면밀히 살펴 반동을 방지하고 작업 스타일 개선에 계속 집중하며 눈에 띄는 문제를 바로잡는 데 세심한 주의를 기울입니다.

10. 엄격한 책임 조사. 당풍 건설과 깨끗한 정부를 위한 책임체계를 위반한 당원, 간부들에게 책임과 책임을 물을 것입니다.