제도 개혁이란 무엇을 의미하나요?

제도 개혁은 관리 시스템, 기능 구성, 제도 설정, 당 및 정부 기관의 인력 배치뿐만 아니라 이러한 기관의 인력 및 운영 메커니즘을 결합하여 상황에 적응하기 위한 대대적인 조정입니다. 사회적, 정치적, 경제적 발전과 변화가 필요합니다. 1981년부터 2018년까지 당 중앙은 4차 개혁, 국무원 기관은 7차 개혁을 진행해 점차 중국 특색의 당과 국가 기관의 기능 체계를 구축했다. 2018년 3월 21일, 중국 공산당 중앙위원회는 '당과 국가 기관 개혁 심화 계획'을 발표했습니다. 2024년 3월 5일, 리창(Li Qiang) 총리는 정부 업무 보고에서 새로운 제도 개혁이 중앙 차원에서 기본적으로 완료되었으며 지방 차원에서 질서 있게 진행되고 있다고 지적했습니다. 개혁 사례: 스러우현은 상주 인구가 100,000명 미만이며, 인구가 적은 산시성 제도 개혁 6개 시범 현 중 하나입니다. 개혁 기간 동안 군당 및 정부 기관은 37.1%, 공공 기관은 31.1%, 행정 기관의 부문 직위 수는 11.8% 감소했습니다. 잠정 추산에 따르면 단위 운영 비용을 더 많이 줄일 수 있는 것으로 나타났습니다. 5천만 위안 이상, 인건비 2200만 위안 이상 절감 가능.