기금넷 공식사이트 - 재경 문답 - 5. 베이징에 정착하는 귀국자를 위한 정책: 1. 이들은 일반적으로 공공 기관 및 국영 기업과 같은 인적 권리가 있는 단위에서 채용되어야 합니다. 2. 중국 귀국 후 중국 유학

5. 베이징에 정착하는 귀국자를 위한 정책: 1. 이들은 일반적으로 공공 기관 및 국영 기업과 같은 인적 권리가 있는 단위에서 채용되어야 합니다. 2. 중국 귀국 후 중국 유학

1. 비현지 상사가 베이징 후커우를 신청하려면 최소한 세 가지 조건이 있습니다: 민간 기업과 개별 산업 및 상업 가구가 납부한 세금 금액, 베이징에서 운영하는 시간(이상) 3년) 및 베이징의 현지 이주노동자 수.

2. 국무원 구조조정실의 승인을 받아 베이징 퉁저우구 쑹좡진, 창핑구 베이치자진 등 8개 진이 국가 소도시 종합 개혁 대상으로 선정됐다. 위 지역에 주택을 구입하고 투자하려는 사람들은 베이징 가구 등록을 신청할 수 있습니다.

베이징시 인민정부가 제정하고 베이징시 대중이 시행하는 '베이징 교외 소도시 건설 시범 프로젝트의 도시 호구 등록 관리에 대한 시범 조치'에 따르면 보안국에서는 베이징에서 집을 구입하고 호적 등록을 신청하려면 세 가지 조건을 충족해야 합니다. 조건:

첫째, 베이징에서 합법적인 고정 거주지가 있고 안정적인 생계 수단을 갖춘 비거주자여야 합니다.

둘째, 파일럿타운에 일정 비율의 투자를 해야 한다.

셋째, 기술, 교육, 경영 등 전문직급을 갖춘 인재 중 뛰어난 공헌을 한 인재를 확보해야 한다. 파일럿 도시 기업 및 기관에 고용됩니다.

지원 절차는 어떻게 되나요?

1. 개인 지원 : 부부 서명

2. 회사 승인 : 표현 방식 양식에는 '베이징 간부 이적 승인서'와 '인사 이적 등록 양식'이라는 스탬프가 찍혀 있어야 합니다.

3. 해전 인재 심사 및 인증은 해전에서 접수되며 접수 기간은 다음과 같습니다. 2년 이상인 경우: 방법은 "보존 인력 상태 등록 양식" 및 "하이뎬 구의 다양한 기업에서 이동한 직원의 국가 신분 유지 승인 양식"의 두 가지 양식을 통과하는 것입니다.

4. 인사국: 모든 자료, 조건에 대한 사전 검토 및 전근서 발급,

p>

5. 하이뎬 인사국: 파일을 사전 검토하고 베이징시 인사국에 제출

6. 베이징 인사국: 최종 검토를 하십시오.

베이징 후커우를 가지면 어떤 이점이 있나요?

베이징에서는 아이들이 학교에 가기에 편리합니다. 현지 호커우). 북경에는 호적 등록이 있어서 대학 입시 기회가 많습니다.

북경에서는 복권이나 주택 구입에 대한 제한이 거의 없습니다(다른 곳에서는 호적 등록에 대한 제한이 더 많습니다.) )

베이징은 사회보장 혜택과 퇴직 혜택이 높습니다(해외 호적을 가진 사람은 베이징에 거주할 수 없습니다) 사회보장을 지불하려면 사회보장 부서에 가서만 지불할 수 있습니다)

베이징에서 영원히 머물며 결혼하고, 출산하고, 돌보고 ​​싶은 외부인들에게 베이징 호적은 매우 중요하다.. 미래에 고향으로 돌아가 살아도 상관없다.

그런데 북경 호적을 신청하기가 쉽지 않다... 보통 사람들은 기회가 없다... 호적을 이전하더라도 여전히 북경 집단 호적( 많은 제한 사항)

1 졸업 후에는 직접 국가 사역과 위원회에 참여할 수 있습니다. 이들 부대의 인력은 인사부 직속으로 베이징 입국 할당량의 적용을 받지 않는다.

2 자신을 베이징 체류 대상으로 별도로 설정한다. 현재 베이징에서 공부하기 위한 별도의 대상에는 주로 베이징의 비베이징 소스에서 수입된 학부 졸업생을 위한 공급 부족 전공 목록에 포함된 13개 전공이 포함됩니다.

중관촌에 진입하는 3개 첨단 기술 기업 가능한 한 빨리 또는 "베이징 기반" "지표"에 들어가려면 상대적으로 부유한 국영 기업을 선택하고 취업을 하게 됩니다.

물론 국가 사역이나 위원회 같은 기관에 들어가려면 우수한 성적만으로는 부족하다. 후자의 두 가지 경우에도 상당히 비용이 많이 듭니다. 이직을 방지하기 위해 많은 회사에서는 계약 기간을 5년, 8년, 심지어 10년으로 규정하고 높은 위자료를 지급합니다. 그리고 일반적으로 호적을 얻었으니 더 이상 월급을 받을 생각을 하지 않아도 됩니다. ‘등록 후 소속 단위’, ‘선 취업 후 진로 선택’이라는 취업 이념은 비교적 안전하고 실현 가능한 길이다. 그러나 회사의 전망과 회사에서 자신의 중요성에 대해 확신이 없는 학생은 계약을 체결할 때 더욱 주의해야 합니다.