스자좡에서 급여가 2,000위안인 경우 사회보험에 가입하면 얼마를 지불해야 합니까? 단위는 얼마를 지불합니까?

연금 보험: 고용주가 매달 21%를 지불하고 귀하가 8%를 지불합니다.

의료 보험: 고용주가 매달 9%를 지불하고 귀하가 2%를 지불합니다. % 본인. % 중병 조정에 10위안 추가(중병 조정은 주로 입원에 적용)

실업 보험: 해당 부서에서 매달 2%를 지불하고 본인이 1%를 지불합니다. ;

업무상 상해 보험: 고용주가 매달 0.5%를 지불하며 귀하는 한 푼도 지불할 필요가 없습니다.

출산 보험: 고용주가 0.8%를 지불합니다. 지불할 필요가 없습니다.

주택 선지 기금: 고용주가 매달 8%를 지불하고 8%는 본인이 지불합니다.

더 나아가 이런 식으로 계산하면 고용주가 매달 귀하에게 지급하는 사회 보장 비율은 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%가 되어야 합니다.

매월 귀하가 지불하는 사회 보장 비율은 8%+2%+10위안 +1%+8%=19%+10위안이어야 합니다.

지불한 10위안은 제외됩니다. 당분간 유닛 지급액과 본인 지급액의 비율은 413:190이 되어야 합니다. 즉,

당신이 매달 사회 보장 비용으로 190위안을 지불한다면 고용주는 413위안을 매달

사회보장 계좌에 추가되는 돈은 413+190=603위안이어야 합니다

따라서 볼 수 없을 때 고용주가 지불하는 사회보장 수수료는 실제로 보험료를 두 배 이상 납부하므로 보험료를 납부할 때 기분 나빠하지 마십시오. 고용주가 지불하는 것보다 훨씬 더 많은 금액을 지불한다는 사실을 알아야 합니다.

3대 보험이라고 하면 1금, 5보험, 1금이면 다들 여기서 봤어야 하는데 사실 세상에서 말하는 3대 보험은 바로 1금이다. 5개 보험과 1개 펀드와 같지만 3개 보험과 1개 펀드는 본인이 직접 납부하는 보험(연금+의료+실업+공제금)에서 나옵니다.

5개 보험과 1개 펀드는 지급된 보험에서 나옵니다. 귀하의 부서별(연금 + 의료 + 실업 + 산재 + 출산 + 예비 기금) 3개의 보험과 1개의 펀드를 5개의 보험과 1개의 펀드라고 부르는 것은 실제로는 좋은 말일 뿐입니다.

고용주가 사회보장금을 지급할 수 있다는 사실 외에도 실제로는 실직했지만 소득이 있는 사람 또는 고용주가 있지만 고용주가 사회보장금을 납부하지 않는 사람도 사회보장금을 납부할 수 있습니다. 다만, 개인은 사회보장만 납부할 수 있으며, 연금보험+의료보험, 업무상 상해, 출산, 실업, 적립금 등은 납부할 수 없으며, 개인적으로도 납부할 수 없습니다.

다음은 사회보험 납부기반이 무엇인지 소개합니다

당신이 납부하는 비율 중 매달 단위로 납부하는 사회보험 비율이 거의 413:190, 그러면

이제 또 다른 질문이 생깁니다. 매달 지불하는 사회 보험료와 이 비율 사이의 관계는 무엇입니까? 사회 보험료는 어떻게 결정됩니까?

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각 시·도는 매년 7월 초 '최저 사회보험료 지급 기준'을 발표하는데, 이 기준은 전년도 평균 급여+혜택+다양한 유형의 직원을 기준으로 합니다. 각종 보조금 및 기타 잡비에 대한 통계와 계산을 거쳐 올해 7월 난징이 발표한 최소 기준 금액이 1,189위안인 것으로 확인되었습니다. 난징이 긍정적인 한 이는 무엇을 의미합니까?

직원에게 사회보장금을 지급해야 하는 단위의 경우 각 직원의 월 최소 지급액은 1189×41.3%=491위안이고 직원은 월 최소 1189×19%+를 지급해야 합니다.

10= 236위안이므로 귀하와 귀하의 고용주가 매달 지불해야 하는 사회보장비가 계산됩니다.

그런데 이제 새로운 문제가 생겼다. 남경 직원들의 급여는 월 1,000을 받는 사람도 있고, 10,000을 받는 사람도 있다. 소득이 10,000인 사람은 사회 보장비를 똑같이 내나요?

1,189가 가장 낮은 기본 숫자이고, 1,189 이상이면 올해 난징에서 가장 높은 기본 숫자가 있는 것 같습니다. 8,000위안

, 자세한 내용은 잊어버렸습니다. 어쨌든 급여가 월 1,189위안 미만인 경우 고용주는 월 1,189위안도 지급해야 합니다.

189× 41.3%=491위안, 본인은 매월 1,189위안을 지불해야 하며, 최소한 매월 1189×19%+10=236위안을 지불해야 합니다. 이는 사회 보장의 최소 지불 기반으로서 1189의 의미입니다. 한 달에 1,000위안이나 800위안을 받더라도 월 최저액은 1189에 따라 지불해야 합니다.

그러나 예를 들어 급여가 1189보다 높으면 한 달에 3,000위안을 받으면 장치가 노동국에 가서 지불합니다. 보험금을 지불할 때(고용주와 지불하는 사회보장 비용은 노동국에서 공제됩니다~) 노동국에 다음과 같이 말해야 합니다. , 여기 동료가 있습니다

월 소득이 3,000위안이면 사회보험료를 3,000위안 기준으로 공제해 주십시오." 그러면 노동국에서는 3,000위안을 지급 기준으로 사용하여 귀하의 소득을 공제합니다. 그러면 귀하의 사회 보장 계좌로 지급됩니다. 이때 귀하의 회사는 귀하에게 매달 3000×41.3%=1239위안을 지불해야 하며, 귀하는 매월 3000×19%+를 지불해야 합니다. 위안

즉, 급여가 1,189위안 미만이면 매달 1,189위안을 지불하고, 급여가 1,189위안을 초과하면 매달 실제 급여에 따라 지불합니다. 당신의 월급이 최고 기본보다 높습니다. 당신이 한 달에 10,000을 받고 최고 기본이 8,000이라면 당신과 당신의 부서는 8,000 지불에 따라 지불합니다

여기서 일부 회사의 뻔뻔한 관행을 폭로하고 싶습니다. 이들 회사는 매달 수천 달러를 지급할 수 있지만, 노동국에 가서 기지 신고를 할 때 실제 급여에 따라 보고하지 않습니다. 한 달에 1,189위안만 받는다고 말하면 노동국에서는 한 달에 1,189위안만 공제할 것입니다. 1189×19%+10=236위안, 유감스럽게도 당신은 여전히 ​​행복합니다

당신은 돈이 적다고 생각해서 매우 기뻐하지만, 실제로는 더 많은 돈을 벌게 됩니다.

틀렸다면 당신의 회사는 너무 뻔뻔할 것입니다! 회사는 당신보다 2배 이상을 지불하기 때문에 적게 지불할수록 적게 지불하게 됩니다

. 실제 급여를 3,000으로 계산하면 3,000×41.3%=를 지불해야 합니다. 매달 사회보험료는 1239위안인데, 1189로 계산하면 매달 1189×41.3%=491위안만 내면 일반 회사들이 손해를 보게 됩니다.

실제 급여만 노동청에 신고하고 일하지 않는 회사만 공제합니다

월급이 아무리 높아도 최저기준으로 지급해드려요!! 매달 사회보험료를 적게 공제할수록 좋다는 생각은 마세요!! 어쩌면

당신은 회사로부터 뻔뻔하게 괴롭힘을 당했고 당신은 전혀 모르고 있었습니다!!!

고용주가 귀하에게 지급하는 기본 금액을 결정하는 것은 매우 간단합니다. 매월 사회보장금 300위안을 공제하면 기본 금액은 거의 300¼19%≒1578위안입니다. 월급이 이 정도인지 확인해보세요. 예를 들어 월급이 1578위안보다 확실히 높다면

실제로 매달 3000~4000위안을 받는다면 회사로부터 괴롭힘을 당했을 것입니다. 괴롭힘을 당했다면 지역 노동 감독대에 가서 귀하의 부서를 상대로 소송을 제기할 수 있습니다. 일반적으로 불만사항 하나가 정확하지만, 직장을 그만둘 때 증거(급여 명세서 등)를 가져가는 것이 가장 좋습니다.

소송을 제기하기 전에 먼저 찾아보세요. 그렇지 않으면 일반적으로 소송 제기 후 회사에서 일할 수 없게 됩니다.-+

다시 한 번 주목해야 할 점은 마찬가지로, 난징에 있지 않은 경우 지불 비율은 19%가 아닐 수도 있지만 확실히 크게 다르지는 않습니다. 예를 들어 기본이 20% 또는 22%일 수 있지만 확실히 19%는 아닐 것이다.

30%인가 40%인가!

난징에서는 19%가 비율이지만, 다른 곳의 학생들도 이를 이용해 대략적으로 자신의 기반을 계산할 수 있다

이에 대한 소개는 사회보험의 구체적인 현황과 활용방법은 무엇인가요?

앞서 말씀드린 것처럼 사회보험 = 연금보험 + 의료보험 + 산재보험 + 출산보험 + 실업보험 + 주택공제금

먼저 연금보험에 대해 이야기해보자

일반적으로 이 보험은 15년 동안 납부해야 은퇴할 때 평생 연금을 누릴 수 있기 때문에 학생들은 연금을 받고 싶은 분

꼭 은퇴하기 15년 전부터 연금보험을 납부해야 합니다. 이는 난징 이외의 지역에서도 거의 동일합니다.

연금을 납부한 경우 퇴직 연령까지 15년 미만의 보험에 가입한 경우, 귀하가 퇴직할 때 국가가 귀하에게 개인적으로 지불할 것입니다. 계좌에 예치된 연금의 8%는 모두 귀하에게 환불됩니다.

그럼 어디에서 물어볼 수 있습니까? 고용주가 지불한 21%가 갔나요?

귀하가 은퇴하고 개인 돈을 빼앗긴 후 주정부가 이를 귀하에게 넘겨줄 것이라고 기대하지 마십시오.

고용주가 국가 연금 풀에 지불한 금액의 %는 기금에 있으며 이제부터 이 돈은 더 이상 귀하와 관련이 없습니다.

이렇게 말할 수도 있습니다. 내 돈, 나한테 주는 게 어때?

나라가 그러하니까 돈을 돌려줄 때 개인이 낸 돈만 공제한 돈만 개인에게 돌려준다고 규정돼 있다. 그를 위해 단위에서 지불한 모든 돈이 국가에 기여했습니다--

따라 가자 은퇴할 때 연금이 어떻게 계산되는지 살펴보겠습니다

연금 알고리즘은 매우 국가에서 지급 기준을 매년 변경하기 때문에 복잡합니다. 예를 들어 현재 30세인 경우

현재 지급 기준은 3,000위안이고, 퇴직 연령이 55세인 경우에는 지급액을 시작해야 합니다. 40세가 되기 전에 연금보험을 가입하세요.

그리고 지금은 30세부터 납부하기 시작해서 55세부터 납부하는데 25년이 걸립니다. 그러면 우선 반드시 둘째, 25년 후에 납부한 3,000위안의 지급 기준이 6,000위안(만약의 경우)을 받으면 55세가 됩니다.

먼저 매달 6,000 × 20% = 1,200위안의 기본 연금을 받을 수 있습니다. 이 금액은 국가에서 지급합니다. 또한 귀하의 개인 계좌에 많은 돈이 적립되어 있습니다. 지난 25년 동안 지불 기반을 평균하면 (3006000) 2=4500이면

따라서 지난 25년 동안 귀하의 개인 계정은 4500 × 8%(개인 비율)가 되어야 합니다. 납부한 연금보험) × 25년 × 12개월

= 108,000위안, 그러면 이전에 추가로 1,200위안 외에 매달 108,000¼120=900위안도 받을 수 있습니다. 이렇게 하면 5세부터 매달 최소 1,20900=2,100위안의 연금을 받을 수 있습니다. 물론 매년 국가 기반은 여전히 ​​증가하고 있습니다.

이런 식으로, 매년 900위안을 갖고 은퇴 후 매달 1,200위안 이상을 받게 되는데, 이것이 연금이 됩니다

물론 연금은 점점 더 많아질 것입니다

그래서 더 많이 연금보험은 많이 낼수록 은퇴 후에도 더 많은 혜택을 누리게 되며, 국가에서는 매년 이를 조정해 나가며, 기본 이후에는 점점 더 많은 돈을 받게 됩니다. 지금은 1,000불 내고 1,500을 받을 수 있다

여기에는 왜곡된 정책이 있습니다. 즉, 사회보장 수수료를 어디서 내든 은퇴하면 원래 살던 곳으로만 ​​돌아갈 수 있다는 것입니다. 이런 관점에서 볼 때, 기초가 높은 곳에서는 사회보장금을 내고, 기초가 낮은 곳에서 은퇴하게 되면 연금을 받는 사람들은 어려움을 겪게 됩니다. 큰 손실을 입었다고 하는 이유는 무엇입니까? 예를 들어 보겠습니다. 어렸을 때 난징에서 일하고 20년 동안 사회보장금을 납부한 후 은퇴했지만, 흑룡강 그럼 연금을 받으려면 흑룡강으로 돌아가야 합니다. 난징에서 20년 동안 돈을 냈다면 평균 베이스는 3,000(만약에 대한 이야기입니다)이고 은퇴하면 흑룡강이

지급 기반이 1,000(if에 대한 이야기입니다) 그러면 은퇴할 때 혜택을 1,000만 누릴 수 있습니다. 1

한마디로 부유한 곳에서 사교를 한다면 큰 손실입니다!

그러나 은퇴하고 가난한 곳으로 돌아가 사회 보장을 받으면 평생 동안 많은 돈을 지불하지만 즐길 수는 거의 없습니다. 3,000 위안을 지불하면 1,000 위안 밖에 누릴 수 없습니다. 말도 안 돼, 이게 나라의 정책이야

그러니까 현재 서양처럼 기반이 낮은 곳에 등록하고 베이징이나 상하이처럼 기반이 낮은 곳에서 일하고 사회보장금을 내는 모든 학생들은

주의하세요. 서부에서 사회보장금을 납부하거나 은퇴 전에 호적을 베이징이나 상하이로 옮기거나

인생에 큰 손실을 입힐 수 있습니다.

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그럼 호구가 난징이면 그냥 흑룡강에서 20년만 내고 낮은 곳에서 내고 은퇴하면 돌아오면 되지 않을까요? 높은 기반을 가진 곳으로 가서 높은 혜택을 누리십시오. 틀렸어요! 그런 상황에서 난징시 노동국이 당신의 전근을 직접 거부 할 이유를 찾을 것이라고 생각하십니까? 착각하실 겁니다: 흑룡에서는

장에서도 즐길 수 없고, 난징에서도 즐길 수 없습니다!

그러나 일부 지역에서는 이에 대한 완화 규정을 두고 있습니다. 예를 들어, 난징에서는 퇴직 5년 전에 낮은 기본 급여부터 시작할 수 있습니다

그 장소는 다시 난징으로 이전되며 난징에서 난징의 높은 기본 급여를 계속 지불하게 됩니다. 5년 후 난징으로 돌아가 연금을 받을 수 있습니다.

이 정책은 지역에 따라 다를 것으로 예상됩니다. 이제 국에서 이 문제를 명확히 하겠습니다

은퇴 시 예상치 못한 사고를 방지하기 위해!

의료보험에 대해 이야기해 보겠습니다

이 보험 국가의 정책은 꽤 좋습니다. 그리고 중요한 것은 입원비를 많이 돌려준다는 점입니다

앞서 말씀드린 것처럼 고용주가 지급하는 월 의료보험료는 9% 정도입니다. /p>

중대질병 코디네이터는 다른 것에는 관심이 없고 입원에만 관심을 갖고 있으며, 주에서는 매달 11%를 의료보험 계좌로 지급합니다.

그 2%를. 매월 최소 1,189위안을 기준으로 사회보장금을 지불하면 1,189×2%=23.78위안이 됩니다.

국가가 매달 지불하는 금액은 개인 돈으로 적립할 수 있습니다. 돈을 내고 카드를 직접 긁어 약을 사거나 진료소를 방문하면 나머지 9%는 국가에서 의료 조정 기금에 포함되는 데 사용됩니다.

난징 규정에 따르면, 2007년 1월부터 의료보험을 납부하기 시작하면 2007년 2월부터 카드를 긁으면

약을 사거나 진료소를 볼 수 있고, 2007년 7월부터 입원하게 됩니다. 비용을 상환받을 수 있는 것은 상당히 복잡합니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

2007년 8월 1일에 입원했고 난징의 가장 큰 도시에 거주했다면 좋은 3차 병원에서는 입원 중에 사용된 모든 약품이 의료비로 보장됩니다. 수술+입원 비용은 5,000위안이므로 의료보험센터에서 먼저 1,000위안을 공제하고 나머지 4,000위안은 의료보험센터에서 4,000×86%=3,440위안을 상환할 수 있다. 4,000×14%=560위안만 지불하면 됩니다.

이제 이전 시작 가격인 1,000위안을 더해 5,000위안을 지출하면 1,560위안만 지불하면 됩니다. 또한 의료 보험 카드에서 위안이 공제될 수 있으므로(보통 해당 카드를 사용하지 않는 경우) 실제로 입원에 많은 돈을 쓰지 않습니다.

의료 보험은 우리에게 훨씬 더 중요합니다. 연금보험보다 젊은 사람들은 결국 치료비와 입원비가 너무 비싸다.

사회보험 가입에서 가장 중요한 것은

그런데 난징시에서는 이렇게 규정하고 있다. 의료보험은 25년 동안 납부해야 퇴직 후 평생 누릴 수 있기 때문에 55세에 퇴직한다면

늦어도 20세 이상부터 의료보험을 납부해야 한다. 30세입니다

업무상 상해 보험에 대해 이야기해 보겠습니다.

이 보험은 일반적으로 실무에서 거의 사용되지 않으며 저는 이 보험과 접촉한 적이 없습니다. 많은 분들에게 상기시켜 드리고 싶습니다. 직장에서나 출근할 때나 퇴근할 때 무슨 일이 생기면

이 보험이 유용할 것 같아요

그러나 실제로는 많은 분들이 안타깝습니다. 만약 어떤 일이 발생하고 증거 보존에 주의를 기울이지 않으면 업무상 상해 보험을 받을 수 없습니다.

퇴근 중 차에 치인 경우 최대한 빨리 경찰에 신고해야 합니다. 경찰이 증거를 수집하고, 기록하고, 사진을 찍도록 하세요.

치료가 완료되면 사고 확인서 등을 발급해 드립니다. 이를 직장에 가져가서 업무상 부상 보고서를 요청할 수 있습니다.

사고가 났는데 그냥 놔두세요. 목격자가 없거나 경찰에 신고한 경우에는 일반적으로 증거 없이 업무상 상해로 인정되지 않습니다.

또한 업무상 부상에 대한 공소시효 문제 2007년 7월 1일 업무 중 부상을 당한 경우에는 즉시 소속 부서에 신고하고, 경찰이 발행한 증거자료와 사고확인서, 의료기록을 제출해야 합니다. 귀하의 업무 관련 부상 후 의료 치료 또는 입원이 필요한 경우 해당 부서에서는 업무 관련 부상 평가를 위해 이러한 자료를 가져갑니다.

귀하의 부서에서는 귀하의 유효한 자료를 업무 관련 부상으로 보내야 합니다. 2007년 8월 1일 이전에 감정센터에 문의하시기 바랍니다. 멀리 있는 경우

업무상 재해가 1개월 이상 지속된 경우 회사에서 확인하지 않을 경우 업무상 재해가 확인되지 않을 수 있습니다.

그러면 신원 확인을 위해 자료를 신원 확인 센터에 가져가는 것이 가장 좋습니다. 한 달을 초과하지 않으면 매우 번거로울 것입니다. 출산보험에 대해 이야기해보겠습니다

이것도 예를 들어 설명하겠습니다. 여자라면 월급이 1,000위안이고, 2007년 1월 1일부터 출산보험금을 납부하기 시작했습니다.

지급기준은 1189이고, 2007년 3월 임신하여 2007년 12월 말에 아기를 출산하고 2008년 1월에 퇴원한 후

그 후 퇴원 시 빨리 혼인증명서(미혼 자녀는 환급 불가) + 자녀 증명서만(일반적으로 자녀 2명을 출산한 경우에는 환급 불가)

+의료기록부 +검사 및 입원을 위한 소형 카드 작성 일반적으로 임신 중 검사 비용으로 500위안, 출산 시 입원 + 수술 비용으로 2,000위안을 지출한 경우 수술비+입원 목록+퇴원 내역서를 모두 회사에 제출합니다. 말하자면, 회사는 기본적으로 의료보험 규정 범위 내에서 귀하에게 상환합니다. 상환 후 귀하에게 지급되는 금액은 다음과 같습니다: 검사비 500위안 + 입원 및 수술비 2000위안/월 >

국가에서는 출산보험금을 상환할 때 여자아이에게 평균 4개월분의 급여를 지급해야 한다고 규정하고 있기 때문에 출산비를 상환하면 돈을 쓰지 않을 뿐만 아니라

4개월분의 급여도 받을 수 있습니다! 기본급이 월급보다 높다. 예를 들어 1,000위안을 받으면 1,189달러를 지불하게 된다.

그래도 돈을 벌 수 있다

출산보험을 내야 한다. 최소 1년 전에는 꼭 기억하세요

그리고 또 궁금한게 남자아이들도 출산보험금을 냅니다~ 그럼 남자아이들도 출산보험금을 받을 수 있나요?

남자이고 아내가 직업이 없거나 직장에서 보험금을 지급하지 않는 경우, 출산 시 출산보험금을 납부한 지 1년이 넘었으므로 출산보험금도 환급받을 수 있으나, 이전에 가입한 경우 예를 들어 건강검진 비용은 500위안만 상환할 수 있습니다.

수표비 + 입원 수술비 절반인 2,000위안 = 1,250위안, 1,189위안/의 보조금을 받을 수 없습니다. 월급 x 4개월치

이건 여자분들만 갚아야 즐길 수 있어요~

같은 비용으로 여자분들은 7,256위안을 갚을 수 있고, 남자 아이들은 1,250위안만 상환받을 수 있습니다. 이는 아마도 중국에서는 보기 드문 "차별"일 것입니다.

남성 정책--+

그래서 여자 아이들은 기부하기 전에 계획을 세우는 것이 좋습니다. 출산 후 1년 전부터 고용주에게 출산보험금을 먼저 납부하면 돈을 벌 수 있습니다!

남자가 아내와 결혼하고 싶다면 이미 출산보험금을 납부한 여성과 결혼하는 것이 가장 좋습니다. 출산한 해에 기본 지급액이 그녀보다 높을 때

자신의 급여가 더 높지만 실제로는 보험이 없어도 상관없이 상환할 수 있습니다. 하지만

4개월분의 보조금을 받지 않은 급여를 받게 되며, 상환된 비용의 절반만 돌려받을 수 있습니다.

실업보험

고용보험도 1년분을 납부해야 혜택을 받을 수 있습니다. 일반적으로 1년을 납부한 후 2개월, 4개월을 받게 됩니다. 2년 납입 후

24개월을 더 받으세요. 예는 다음과 같습니다.

2007년 1월 1일에 보험료를 납부하기 시작했고 1월에 회사에서 해고된 경우 2008년, 그러면 회사에 실업보험 2개월 달라고 하세요

올해 1189로 보험료를 내면 2개월에 최소 800위안 이상은 받을 수 있어요

또는 2007년 1월 1일부터 보험료를 납부하기 시작했고 2008년 1월에 회사와의 계약이 만료되었으며 둘 다 계약 갱신을 원하지 않습니다

그러면 떠나기 전에 해지할 수도 있습니다. 회사에서는 2개월간 800위안 이상의 실업보험금을 지급합니다.

즉, 계약이 만료되거나 회사에서 해고될 경우 회사에 요청하면 됩니다. 1년에 2개월 실업보험 비율 내가 해줄게

회사가 안 해주면 고소할 수도 있다.

단, 계약 만료 전 스스로 사직할 경우 1년 동안 급여를 납부하더라도 실업보험 혜택을 받을 수 없습니다.

그때 사직하는 한은요. 1은 커녕 퇴직할 때까지 10년 실업보험을 내도 한 푼도 못 받는다. 주택 선지급 기금은 좋은 것입니다

이렇게 말하면 매달 선지급 기금으로 200위안을 지불하면 회사에서도 매달 귀하의 계좌에 200위안을 추가하고 구매하게 됩니다. 집

일 때 이게 400위안이었는데 평생 5만위안을 냈다면 통장에 10만위안이 생긴 셈이죠.

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더 읽어보기: 보험 구입 방법, 어느 것이 더 나은지, 보험의 이러한 "함정"을 피하기 위한 단계별 지침