알리바바 여직원 사건에 ​​연루된 남성 리더는 범죄에 해당하지 않는다. 업계 변호사들은 이에 대해 어떻게 답하는가.

여성이 폭력조직에 의해 부상당한다는 보도를 많이 접하게 됩니다. 여성은 남성에 비해 신체적으로 약하기 때문에 자신을 보호하는 방법을 배우는 것이 매우 중요합니다. 악을 행하는 사람에게 상처를 입었다면 경찰에 신고하고 합법적인 무기로 자신을 보호할 만큼 용감해야 합니다! 아니요, 우리나라의 한 유명 회사에 대한 뉴스 보도가 있습니다. 이 회사의 한 여직원은 상사가 자신을 성추행했다고 신고해 인터넷 상에서 난리를 피웠다. 그러나 훌륭한 법 집행관들의 면밀한 조사 끝에 마침내 관련 남성 지도자가 범죄를 구성하지 않는다고 믿고 체포하지 않기로 결정되었습니다. 그렇다면 업계 변호사들은 이 문제에 어떻게 대답할까요? 관련 글을 자세히 읽어보니 변호사님이 이런 식으로 답변을 해주신 것 같았습니다. 우선은 부족하다는 생각이 들었습니다. 둘째, 그 결과가 합법적이고 합리적이라고 생각합니다. 1. 학위가 부족하다.

뉴스를 잘 읽어보면 여직원이 상사에게 성폭행을 신고했다는 내용이 나온다. 그러나 훌륭한 법 집행 기관의 수차례 조사 끝에 여직원의 설명이 사실과 일치하지 않는 것으로 밝혀졌습니다. 남성 리더가 실질적인 강압적 행위를 하지 않았기 때문이다. 여성에게 무언가를 강요하는 것에 대한 정의는 음란과 다릅니다. 핵심 기준 중 하나는 전자가 매우 심각한 반면 후자는 훨씬 가벼운 것이므로 범죄에 해당하지 않습니다. 모두, 두 학위는 다릅니다. 2. 합법적이고 합리적입니다.

최종 결과가 어떻든 우리는 국민을 위해 봉사하는 훌륭한 법 집행관들을 항상 믿어야 합니다. 그들이 편을 드는 것은 불가능합니다. 절대 불가능합니다! 그러므로 결과를 처리할 때 인터넷 상에서 다른 의도를 가진 사람들이 속도를 정하고 불길을 부채질하도록 놔두어서는 안 됩니다. 전체 사건은 상대적으로 복잡합니다. 법 집행관은 엄격하고 상세한 조사를 거쳐 마침내 이 결과에 도달했으며 이는 체포하지 않기로 한 결정을 뒷받침할 수도 있습니다. 그러므로 어떤 측면에서 보아도 이 결정은 적법하고 합리적이며 관련 증거와 법률 및 규정에 의해 뒷받침됩니다! 우리는 다른 동기를 가진 사람들에게 이용당하거나 우리의 연합을 약화시킬 필요가 없습니다. 그럼 마지막으로 하고 싶은 말씀이 있으신가요? 댓글로 메시지를 남겨서 모두와 논의해 보세요.