중국 인민은행의 원래 지점들은 20년 전 제도 개혁으로 인해 합병되었습니다. 오늘날 다시 모인 지도자와 동료들은 어떻게 대화를 나누나요?

편집자 주: 우선 한 가지 소식을 전해드리겠습니다. 중국인민은행 본점이 공식 홈페이지에 중국인민은행 지점 채용 공고 및 채용 안내 책자를 게재할 예정입니다. 가까운 시일 내에 웹사이트()를 통해 등록을 받을 예정입니다(신입 졸업생 및 재직자 모두). 온라인 등록 시간: 2015년 12월 11일 ~ 2015년 12월 20일, 필기 시험 시간: 2016년 1월 9일 오전 9시 30분 ~ 12시. 관심 있으신 분들은 주목해 주세요. 둘째, 여성은 잘못된 남성과 결혼하는 것을 두려워하고 남성은 잘못된 직업에 합류하는 것을 두려워합니다. 팀은 중국 인민 은행에 대한 세 가지 기사를 인터넷에서 공유하여 후보자가 직업에 대해보다 포괄적으로 이해할 수 있도록 합니다. 중국인민은행(기사의 진위 여부는 본 팀에서 책임지지 않습니다.) 또한, 팀은 또한 중국인민은행 직원 일부를 인터뷰하여 독자들의 편의를 위해 중국인민은행 업무에 대한 느낌을 몇 마디 말해달라고 요청했습니다. (단, 인터뷰 대상자의 개인적인 의견일 뿐입니다.) 물론, 편집자는 이를 위해 필요한 모든 조치를 취합니다. (단지 편집자의 개인적인 의견을 대변할 뿐 인터뷰 대상자의 의견을 대변하지는 않습니다.)

중국 인민은행 직원 인터뷰

※닉네임: Xiaojian, 근무 기간: 20년 근무 내용: 금융 통계

메시지: 만약 실제 능력이 있다면 투지를 발휘할 것입니다. 중국인민은행을 선택하지 마십시오. 마음속으로부터 우러나오는 말이 야심찬 젊은이들을 지연시켜서는 안 됩니다.

편집자 해석 : 안전하게 살고 싶다면(참고로 부자는 아니고, 음식이 부족하면 굶어 죽을 수 없는 그런 삶이다), 아름다운 여자와 함께 있고, 매일 먹을 것, 쌀, 기름, 소금, 그리고 한 명과 두 명의 자녀로 만족하십시오 (사람에게 의지함) 급여는 지원하기 어려울 것으로 추정되므로 가족에게 의존하여 지원), 중국인민 은행은 여전히 ​​​​좋은 선택(좋은 아내인 여자와 안정적인 삶을 살고 싶은 엄마와 남자에게 추천), 와일드하고 싶다면(와일드 라이프란 무엇인지 직접 경험해 보세요), 있는 동안 밖에 나가는 것이 좋습니다 젊은이여, 바깥 세상은 당신이 생각하는 것보다 훨씬 더 흥미롭고, 중국인민은행은 당신이 생각하는 것보다 훨씬 조용하기 때문입니다! 이러한 이유로 편집자는 다음과 같이 과감하게 조언합니다. 985, 211개 일반 학교 이하의 대학원생은 성 은행에 진학하는 것이 좋습니다. 칭화대학교, 북경대학교, 푸단대학교, 인민대학교의 우수 학생은 성립 학교에 입학하는 것을 권장하지 않습니다. 그리고 아래에서는 물론 본사가 알아서 결정을 하게 됩니다.

※닉네임 : 풀이에요, 근무기간 : 10년, 직업내용 : 재정통계

메시지 : 자료 못쓰면 오지마세요 본사를 제외하고는 글쓰기가 최우선입니다.

편집자 해석: 연구와 기사 작성이 중국인민은행 지점 업무의 중요한 부분이며 거의 간부 평가의 중요한 지표가 되었다는 것은 부인할 수 없습니다. 그렇기 때문에 편집자는 중국인민은행에 가기로 결심했다면, 비록 글을 한 번도 써본 적이 없더라도 처음에는 모든 것이 어렵다고 믿습니다. , 글쓰기 자료는 생각보다 어렵지 않습니다. 둘째, 편집자가 알고 있는 바에 따르면 중국 인민은행 지점은 조사통계부, 화폐신용부보다 자료 작성에 능숙합니다. 그러므로 운이 좋게 이 두 부서에 입학하게 된다면 축하드립니다. .몇년 안에는 열등하지 않은 자료를 작성할 수 있을 것입니다.

그렇다면 중국인민은행 지점 직원들은 매일 무엇을 쓰는 걸까요? 걱정하지 마세요. 인터넷에는 중국인민은행 보고서 같은 책이 많이 있으니 참고용으로 구매하시는 게 어떨까요? 또한, 규제 부서에서 작성한 기사는 공개 채널을 통해 확인할 수 있으며, 중국 인민 은행 조사 통계 부서에서 편집한 몇 가지 "금융 통계 및 분석" 저널을 구입할 수 있습니다. 기본적으로는 금융통계에 관한 기사라고는 하지만 실제로는 중국 인민은행의 글쓰기 자료의 주된 방향과 주요 형태를 반영하고 있습니다.

※닉네임: 리코; 근무기간: 10년; 직업 내용: 국고

메시지: 아이디어가 별로 없다면 중국 인민은행도 좋습니다. 항구. 저는 중국인민은행이 상대적으로 단순한 단위라고 늘 느꼈습니다.

편집자 해석: 편집자는 중국인민은행 직원을 알게 된 것이 행운이라고 생각합니다. 다른 정부 부서 사람들에 비해 훨씬 단순합니다. 많은 사람들이 모범적인 남편/아내입니다. 대부분은 퇴근 후에 집에 가서 요리를 하고 자녀를 돌봅니다. 정규 이발사는 거의 없습니다(아마도 수입이 적고 그렇게 할 돈이 부족하기 때문일까요?) 모른다).

인터뷰에서 그들은 일반적으로 고객을 기쁘게 할 필요가 없거나 다른 부서에 관심을 가질 필요가 없기 때문에 사교 활동이 거의 없고 술을 마실 기회가 거의 없다고 말한 것으로 나타났습니다. 또한 그들의 사교계도 매우 작았습니다. 다른 곳에서 일하는 동급생. 지난 10년 동안 내가 아는 사람들은 (내가 오랫동안 경멸했던) 동료들에 국한되었습니다. 그러니 결혼하고 싶다면 다른 사람과 결혼하지 말고 반드시 중국인민은행 직원과 결혼하세요.

※닉네임: 디디톡; 근무기간: 5년; 직업 내용: 국고

메시지: 위에서부터 거시적 통제 정책을 알고, 국민의 생활이 고통받고 있음을 안다. 돼지고기 무역 수평 배치: 싱싱 연구

편집자 해석: '연구 싱싱'은 중앙은행 총재가 제안한 정책이라고 합니다. 그런 다음 중국 인민 은행의 연구에 대해 끊임없는 농담이있었습니다. 예를 들어 농부들은 올해 암퇘지가 얼마나 더 많은 새끼 돼지를 낳았는지 조사하기 위해 중국 인민 은행 직원을 자주 받았습니다. 그러나 측면에서도 중국인민은행의 업무가 광범위한 영역을 포괄하고 있다는 점을 알 수 있으며, 이는 중국인민은행 연구의 중요성을 보여주기도 합니다. 따라서 Financial Statistics Frontier 창립팀은 여러분에게 Financial Statistics Frontier 가입을 권장하며, 여러분의 연구 역량이 더욱 향상될 것입니다.

※닉네임 : 에르; 근무기간 : 7년, 직업 내용 : 국고

메시지 : 일은 수다 떨고, 차 마시고, 신문 읽는 게 아니라 바쁘게 일하는 것 많은 일로 초과근무를 합니다.

편집자 해석: 인터뷰를 해보니 아주 게으르다고 말하는 사람이 한 명도 없었다. 바깥세상에서는 이들의 말에서 하루 동안 차를 마시고 신문을 읽는 여유로운 삶을 느끼기 어렵다고 생각한다. 편집자에 따르면 가장 바쁜 곳은 본점이고 그 다음이 지방은행, 시립은행이다. 업무 내용으로 보면 금융통계, 화폐신용이 가장 바쁜 편이다. 주로 금융통계학급 친구들에게 연락을 하는데, 밤이나 주말에 자료를 제출하거나 야근을 하는 게 다 급하게 끊어지는 게 정상인 것 같다. 집필자료, 기타 각 부서의 리더 및 각 부서에 정보자료를 제공하는 것입니다. 그런데 편집자 입장에서는 바쁘다는 건 성장하고 있다는 뜻이겠죠? 올라가라, 얘야!

※닉네임: Yueyue, 근무 기간: 10년, 직업 내용: 통계 및 신용 보고

메시지: 작은 서클, 큰 성과, 이곳은 확실히 인재를 묻어두는 곳이 아닙니다. (여기 금융산업 전체를 위한 플랫폼이 있습니다. 여러분이 가지고 놀기에 충분합니다. 이것은 전국의 도, 시, 군에 걸쳐 수직적 경영과 기관이 분산되어 있는 거대한 시스템입니다. 능력과 업적을 갖춘 젊은이들이 곧 두각을 나타낼 것입니다. 열심히 일하는 사람들 등 전국적으로 유명해집니다. 이곳의 문화적 분위기는 비교적 조화롭고, 직장에서도 비슷한 관심사를 가진 좋은 친구를 사귀고 깊은 우정을 쌓을 수 있습니다.

편집자 해석 : (고에너지 경고, 앞으로의 세부 사항이 관련되어 있습니다. 비즈니스 및 부서 분석, 실제로 시험에 지원하지 않으면 무시할 수 있습니다.) 글쎄, 편집자는 인정합니다. 그는 이 Yueyue 동급생의 열정에 감동받았습니다. 편집자는 즉시 중국인민은행에 지원하고 싶지만 편집자가 들어가면 부서는 어떻습니까? 화폐발행국은 매일 엄청난 양의 지폐뭉치를 들고 다니는데, 수억 위안짜리 지폐가 파기되는 것을 보면 가슴이 아프다. , 사무실과 인사 부서는 모두 리더가 나오는 곳이지만 편집자는 단순하고 돈세탁 방지 부서, 권력 부서를 견딜 수 없습니다. , 하지만 그들은 종종 차를 검사하러 나가야 한다는 것을 알고 있습니다. Maraudon, 그것은 매우 힘든 일입니다. 무엇을 얻을 것이 있다고 생각합니까, 일어나십시오, 젊은이, 한번 시도해 보십시오. 보고서가 당신을 기다리고 있습니다. 생각해보니 신용부서와 규제부서 중 어느 쪽이 좋을까요? Financial Statistics Frontier의 창립팀인 규제청이 적극 추천합니다. 세 가지 이유가 있습니다. 1. 이것은 포괄적인 사업 단위입니다.

종합사업부란? 즉, 중국 인민은행의 내부회계에서 생성된 데이터, 중국 인민은행 내부회계에서 생성된 데이터, 국고 데이터, 통화 발행 데이터, 국경 간 위안화 데이터, 재할인, 각종 매운 국수, 라면 및 기타 정책 도구와 같은 통화 정책 도구로 인해 발생하는 모든 종류의 데이터(자금 변동과 관련된 한), 데이터는 규제국에 보고됩니다. 상업 예금, 상품 데이터, 신탁 상품 데이터, 은행 간 거래 데이터, 보유 자산, 부채, 투자 등을 포함한 은행의 거의 모든 운영 데이터 통계국은 통계국과 거래해야 하고, 은행 규제국의 데이터는 재무부, 상무부와 공유해야 하기 때문입니다. 여러분이 알고 있는 한, 금융 산업과 관련된 자본 흐름이 여러분의 데이터에 반영될 것입니다. 그러면 다양한 비즈니스 부서에 참여할 수 있는 기회가 더 많이 있습니까? 2. 이것은 현실적인 부서입니다. 한편으로 앞서 언급한 것처럼 중국 인민은행의 직원들은 일반 정부 부서의 직원들보다 단순합니다. 그렇다면 규제 사무국의 직원들은 단순히 저자가 많은 사람들과 접촉한 가장 무고한 전사들입니다. 사람들은 모두 열심히 일하고 남에게 아첨하지 않습니다. 한편, 규제청에서는 매년 시중은행을 방문하여 점검을 진행하고 있으며, 시중은행의 다양한 업무에 대해 심도 있는 접촉과 이해를 할 수 있는 기회를 갖고 있다고 할 수 있습니다. 배우고자 하는 의지가 있으면 기본적으로 시중은행의 모든 ​​업무를 이해할 수 있습니다. 단순히 시중은행 부서에 들어가서 한 가지 업무만 이해하는 것보다 직접 참여해 볼 수 있다는 것이 더 흥미롭지 않나요? 기분이 좋지 않으면 시중 은행으로 전환하여 빠르게 시작할 수 있습니다. 3. 이것은 거대한 집단이다. 우리가 상황을 파악한 바에 따르면 국가 조정 및 통제 부서 사이에는 다른 부서보다 ​​더 많은 의사소통과 교류가 있으며 모든 상업 은행과 월별 업무 거래(주로 데이터 및 자료 제출)를 하고 있으며 다른 부서와도 비즈니스 관계를 맺고 있습니다. 정부 부서 연락처. 통계는 대가족이자 대그룹이므로 가입할 자격이 있다고 말할 수 있습니다.

편집자는 주말 시간을 희생하고 많은 말을 하다가 피곤해졌습니다. 기분이 좋으면 금융 통계의 최전선을 지원하기 위해 전달하십시오. 편집자는 아래 세 가지 기사를 공유할 예정이며, 그는 계속해서 야근을 하게 될 것입니다(그는 중국인민은행만큼 바쁘지만 술에 취하기도 합니다). 고에너지 경고, 글이 너무 길어요. 시간나시면 천천히 읽어주세요.

기사 1 공유: 중국인민은행 직원이 하는 일

국가 통화 정책의 수립 및 시행 감독 기관인 중국인민은행은 항상 직원을 고용합니다. '높은 지위'를 질투하는 상업은행들''이라며 호기심과 추측을 불러일으켰는데, 중국인민은행은 어떤 기관인가?

1. 조직 구성 및 인력

현 및 지방자치단체 수준의 내부 부서 수는 일반적으로 20개 미만이며, 부 부서 수준의 하위 부서 수는 20개 미만입니다. 섹션 레벨은 일반적으로 3~6이며 섹션(단위)은 일반적으로 기능에 따라 구성되며 비즈니스 부서와 백오피스 부서(외부 여부에 관계 없음)로 나눌 수 있으며, 비즈니스 부서는 실용적 부서와 실용적인 부서로 나눌 수 있습니다. 예:

RMB 발행을 보호하고 발행하며 책임을 집니다. 계좌관리, 대금결제, 은행간 자금거래 등 회계 및 업무 사무가 모두 여기에 있습니다. 그해 재무부 대행과의 분쟁으로 이어진 재무부. 외환국도 우리 내부 부서이고 재무통계, 신용보고, 통화 및 신용, 내부 감사 등도 담당하고 있으니 헛소리는 하지 않겠습니다. 어떤 부서는 하루 종일 물을 마시지 못하고, 어떤 부서는 하루 종일 어슬렁거리기만 합니다. , 그런데 취소하면 정말 곤란합니다. 대부분의 정부 기관이 이 문제를 안고 있습니다.

여기 직원은 150명 가까이 되는데, 전국적으로는 중간 수준이라고 보면 된다. 아래 군 지부들은 물론 각 현과 시를 고려하면 모두 30명 미만으로 어려움을 겪고 있다. 중앙 지부가 1개 있고 조직된 군마다 A지부가 전국적으로 14만명의 급여를 받고 있는데 특히 군지부에서는 인력 부족이 심각하다. 과거에는 기본적으로 채용이 없었다는 우스갯소리도 있었다. 군지점이 40년 정도 된다면 중지점은 사람을 보내면 아무리 나빠도 은행장이 될 수 없다는 것. . 중앙지사도 마찬가지다. 매년 채용되는 사람보다 퇴직하는 사람이 많아지고 있다. 간부도 젊어지고 직원도 합리화되는 추세다.

2. 근무환경과 처우

환경은 외생변수이다. 예를 들어 이곳에서는 손님이 왔을 때 차를 마시는 것이 가장 기본적인 예절이고, 모두가 차를 마신다. 맞춰보세요, 추측하세요) 그러니 업무 중에 차를 끓이는 것을 좋아하지 않더라도 상관없습니다. 이것은 관습이며 받아들여야 합니다. 물론 신문이나 휴대폰을 읽는 사람도 분명히 있을 것이다. 퇴직을 앞둔 사람이나 게으른 사람은 어느 부서에서나 피할 수 없는 일인데, 위의 굵은 글씨도 마찬가지다.

대체적으로 중앙지사 차원의 분위기는 나쁘지 않다. 갈등이 있는 부분은 업무 분담과 승진, 연봉 인상 문제다. 특히 현지인들에게는 평범한 삶을 사는 것이 올바른 길입니다. 업무공간을 살펴보면, 도청 아래 건물들은 모두 2000년대에 일률적으로 지어졌다. 들어와보면 1980년대, 1990년대 느낌을 풍기는 사무실 스타일이 많다. 전혀 현대적이지 않다.

연봉 문제는 음모론 동지들을 실망시킬 것입니다. 지방 공무원보다 약간 높으며 시중 은행의 최하급 직원과 동일합니다. 우리 부서의 부문급 리더는 국영 기업의 은행 부문급 직원의 1/2만큼 좋지 않습니다.

직장에서 매일 지나던 빵집에서 빵을 파는 여자를 본 적이 있는데, 그녀는 하루 10시간씩 2교대로 일을 했다. 시작 가격은 음식과 커미션을 포함해 3,000원이었다. 며칠 동안 돈을 잃었고, 인턴십 첫 해에 1년 동안 월급 1,600위안을 균형 있게 받았던 기억이 납니다.

비공무원이라는 신분으로 인해 최근 몇 년, 30년 전에는 공무원에 비해 급여 인상폭과 횟수가 뒤처져 있었습니다. 국민의회에 근무하는 분이 계셨습니다. 중국 은행은 중산층 국가에서 소규모 가족이 살 수 있도록 지원할 수 있습니다. 지금 우리가 살고 있는 생활은 월급만으로 생활할 수 있을 뿐이며 때로는 집을 사는 것이 결코 도움이 되지 않습니다. 물론 사회가 발전해서 불평할 것은 없지만, 이런 상황이 지속된다면 많은 인재와 현지 직원이 없어질 것으로 추정됩니다. Zhongzhi 카운티 지부에서 집단 사직에 돌입합니다.

공무원과 급여가 같으면서 동시에 공무원으로 이직하게 된다면 인맥이 좋은 직원들이 대거 이직하게 되고 결국에는 '늙은, 약하고 아프고 장애가 있는 사람'이 남게 됩니다. 이것이 현재의 상황입니다.

3. 업무 내용 중

입사 첫해에는 군청 발행도서관의 발행회계사로 일했는데 많은 사람들이 부러워하는 직업이었습니다. 매일 창고에 들어오고 나가고, 상품권으로 시스템에 로그인해서 보고서를 작성하고, 오후 3시 30분에 하루 일과를 마치고 나면 월급도 나온다. 남들보다 높게 월 30위안을 추가로 받습니다(아, 정말 30위안이군요. 1980년대 기준은 3번 시행되었습니다. 10년이 넘었습니다)! 매일 하는 일이 많지는 않지만 중요한 일이기 때문에 AB코너에는 전담인력이 있는 것이 표준적인 업무 포지션입니다.

유통부서도 그 당시에는 여전히 돈이 100진 가방에 들어와서 하나씩 검사하고, 묶음으로 옮기고, 그러다가 2명이 됐다. 2인 1조로 일하여 10봉지 높이로 돈을 쌓았습니다. 하루에 10봉지가 넘을 때도 있고, 하루에 수백 봉지가 나올 때도 있었고, 사람이 5~6명밖에 안 되었고, 평균 연령은 48세였습니다. (미안해요, 혼자 5살이 넘었어요) 모두 인간의 힘에 의지하고 삐고 베는 일이 다반사인데 그 흰 가운을 벗으면 이주노동자와 다를 바가 없습니다.

영업소나 재무부 등 많은 업무 직위가 이와 같습니다. 정해진 시간 내에만 해당 업무를 수행할 수 있으며, 실수하지 않도록 주의해야 합니다. 이는 조립 라인 근로자와 동일하며 많은 사람들의 눈에는 인력 과잉의 징후이지만 문제가 발생하면 누구도 도망칠 수 없으며 지역에 큰 영향을 미칠 것입니다. 그래서 병행하는 일도 거의 없고, 차라리 소수의 사람들을 유휴 상태로 두는 것이 맞다고 생각합니다. 이렇게 되어야 합니다. 이러한 업무직위는 중국인민은행 운영의 가장 기본적인 부분이며, 기타 모든 경영은 이를 바탕으로 이루어져야 합니다.

2학년 때 가장 가고 싶지 않은 학과 1순위로 꼽히는 조사통계학과에 갔는데, 금융통계, 금융연구, 신용이 통합된 학과였다. 다행히 제가 떠난 후에 거기에 있었습니다. (우선 제 자신을 칭찬하고 싶습니다. 우리의 재정 통계는 여전히 통계국의 업무보다 더 심각합니다. 적어도 우리의 통계 데이터는 지도자마다 다르지 않을 것입니다. 이며, 이번 분기의 데이터는 다음 분기에는 사용되지 않습니다.

실용주의와 실용주의를 결합한 학과입니다. 금융통계와 금융연구는 매일 정부 부처의 계산, 보고서 작성, 연구, 이 모델과 저 이론을 작업평가로 활용합니다. 중요한 부분은 귀하의 기사가 상급 부서에서 몇 번이나 채택되었는지, 지도자가 지시를 몇 번 했는지에 달려 있습니다. 이는 과거의 많은 비즈니스 부서에서 더 이상 저우 형제의 "연구 및 개발"의 의미가 아닙니다. 중국인민은행은 점차 '신문' 편집부에서 상사가 수행하는 수많은 무의미한 연구 업무에 대처하기 위해 남의 기사를 표절하는 일을 하고 있다. 신용 보고 사업은 외부 세계에 공개되어 있으므로 자세한 내용은 다루지 않겠습니다.

제가 3년차에 들어온 화폐신용관리과는 중국인민은행에서 두 번째로 가기 꺼려하는 부서라고 합니다. 이 부서가 상위 2위를 차지합니다. 저는 완전히 후퇴 지향적입니다. 오랫동안 일한 후에는 위의 요구 사항에 대한 응답으로 보고서를 작성합니다. 그리고 매일 설문조사를 합니다. 지난달에만 보고서가 10개, 설문조사가 3개, 기타 항목이 너무 많았습니다.

다른 부서의 기능이 다르다는 점만 빼면 위의 세 부서가 바로 밑에서 일하는 우리들의 모습이 아닐까 싶습니다.

4. 개인 개발

위에서 언급한 업무 내용은 업무 능력에 해당합니다. 리더가 말했듯이, 한 단위에는 항상 네 종류의 사람들이 있습니다. 일을 하고 좋은 사람이 되는 법을 아는 사람, 일을 할 줄 알지만 좋은 사람이 되는 법을 모르는 사람, 좋은 사람이 될 줄 알지만 일을 할 줄 모르는 사람. 사람이 되는 법을 모르지만 일을 하는 법도 모르면, 둘 중 하나가 없으면 아무 것도 작동하지 않습니다. 비극은 리더십이 위의 어느 하나라도 될 수 있다는 것입니다.

정부 기관이 관계나 연공서열을 논의하는 현상을 완전히 근절하는 것은 불가능합니다. 이는 부서의 관리 스타일과 관련이 있으며 일부 재능있는 사람들은 그렇지 않을 수도 있습니다. 승진, 급여, 보수만으로는 그 자리에서 벗어날 수 없습니다. 이는 결국 모든 사람이 순탄한 삶을 받아들일 수 있는 것은 아닙니다.

동시에 실용경영학과의 업무 적용 범위는 매우 좁습니다. 실용경영학과는 대부분 공문서 작성을 배우는데, 경영학과 이외의 많은 업무는 중학교만 졸업하면 됩니다. 그러나 직장에서의 대인관계 네트워크는 금융 시스템에 국한됩니다.

5~6년 정도 일하다 보면 개인 능력도 점차 사회에서 벗어나는 경우가 많다. 업무 능력도 시중은행만큼 좋지 않고, 대인관계도 은행만큼 좋지 않다. 정부 부처가 이직을 하려고 해도 은행이나 기업에서는 받아들이지 않을 것이고, 공무원이 아닌 사람도 정치에 전향할 수 없다면 선택의 여지가 거의 없을 것이다. 따뜻한 물에 개구리. 그러므로 떠날 수 있는 사람은 모두 환경을 명확하게 볼 수 있고 이상과 야망을 가진 인재들이다.

물론 모든 사람이 그렇게 생각하는 것은 아니다. 결국 굶어죽어도 여전히 '얼굴'이 남아있다고 느낄 수 있는 직업이다.

기사 출처: Caijin Reading Original Yue 시리즈

기사 2 공유: 중국 인민 은행과 중국 은행 규제 위원회의 미스터리를 밝혀보세요

오래전에는 그런 일이 없었습니다. 중국 은행감독관리위원회와 중국의 금융산업은 모두 중앙은행(중국인민은행)이 관리하고 있습니다. 나중에 금융산업이 발전하면서 중앙은행이 해야 할 일이 점점 더 많아지는데, 이는 다소 모순적이었습니다. 예를 들어 거시경제 거품이 나타나면 거시경제 통제를 담당하는 중앙은행은 신속하게 거품을 꺼야 한다. 그러나 은행 리스크를 감독하는 중앙은행은 산업 리스크를 피해야 하며, 은행산업에 큰 영향을 미칠 수는 없습니다. 거품을 아주 천천히 꺼낼 수 있을 뿐입니다. 또는 반대로 중앙은행의 거시적 통제 기능에서는 통화 공급을 늘리고 경기를 활성화해야 하지만 규제 책임에서는 엄격한 위험 통제, 불량 부채 방지, 신용 규모 통제가 필요합니다. 둘.

거시경제 통제 규모가 커지고 금융감독이 엄격해지고 세부화되면서 이러한 모순은 점점 더 명백해지고 있다. 결국 규제 기능은 단순히 분리되었고 중앙은행은 주로 거시 통제 기능을 유지하면서 별도의 은행 규제 위원회가 설립되었습니다. 조직은 딱 한 가지만 책임지고, 다들 자기 일만 잘하면 되니 일이 더 상쾌해진다. 이제 중국 은행 규제위원회는 은행 산업 감독을 담당하는 진정한 규제 기관입니다. 중앙은행의 가장 거시적 책임은 금융산업의 전반적인 발전을 연구 및 조정하고 계획을 작성하는 것입니다. 구체적인 책임에는 통화정책 설정, 환율 정책, 거시적 통제 등이 포함됩니다. 중앙은행은 또한 주로 은행간, 은행간 대출, 기타 시장 및 신용보고 산업을 담당하는 소량의 감독 기능을 보유하고 있지만 중앙은행의 주요 업무는 감독이 아닙니다.

2012년 말 기준 중국 은행 규제 위원회의 직원 수는 전국적으로 약 24,000명에 달하며 이들 직원 중 대부분은 중국 인민 은행 출신입니다.

현재 중국인민은행은 거시경제를 주로 담당하고 있으며, 중국인민은행 본점은 공무원이고, 지방인민은행은 순수 공공기관이다. 현지 중국 인민은행 직원의 급여 공간은 더 크고 정책 제한의 적용을 덜 받습니다. 이는 중국 인민 은행의 현재 처우이기도 합니다. 주된 이유는 일반적으로 은행 규제 위원회보다 높습니다. 중국은행감독관리위원회가 처음 설립되었을 때 중국은행감독관리위원회 직원의 급여는 중국인민은행 직원의 급여보다 훨씬 높았습니다. 이후 공무원 서열 개혁이 실시된 이후에는 상황이 더욱 악화되었습니다. 중국 은행 규제위원회 중국 인민 은행의 옛 직원들은 눈물을 흘리며 후회합니다.

현재 중국인민은행은 자금세탁방지 규제권한만 갖고 있지만 결국 중국인민은행은 100년 역사를 지닌 기업이라 정치에 대한 위에서 아래까지의 이해도가 그 누구보다 높다. 중국 은행 규제위원회의 권한이므로 번영하고 안전합니다. 이러한 권한은 은행도 설득할 수 있고 은행과 보증을 검사할 수 있으며 이는 매우 강력합니다. 요즘 중국 인민 은행은 다양한 은행과 기관의 계좌 개설을 담당하고 있습니다. 이것이 중요한 순간에 중국 인민 은행이 큰 조치를 취하면 모든 기관에서 즉시 납득할 수 있습니다. 중국인민은행이 왜 그렇게 강력한가. 중국은행감독관리위원회가 설립된 지 10년이 지났으며, 그 성과는 명백하다. 현재의 은행금융감독관리위원회는 주로 중국은행감독관리위원회에서 주도하고 있다. 중국 은행감독관리위원회는 은행 감독의 절대 주체라고 밝혔습니다.

세계 각국마다 금융감독 모델이 다르다. 중국의 1은행 3위원회 모델이 향후 대규모 금융관리국으로 개편돼 발전할 것인가. 은행 부서를 포함하여 증권부와 보험부도 아직 알려지지 않았습니다. 그러나 현재 상황에서 오랫동안 중국인민은행은 그럴 것입니다. 이번 총회에서는 저우 상사가 참석했다는 소식이 전해졌지만 샹 상사의 소개 등이 증거다.

지위적으로 보면 중국인민은행은 중국 은행감독관리위원회보다 상위에 있어야 한다. 예를 들어 보통 중국 은행감독관리위원회, 보험감독관리위원회, 중국 증권감독관리위원회 위원장으로부터 이관된다. 중국인민은행 총재직에 임명되는 것은 높은 승진으로 간주될 수 있습니다. 그러나 지역 차원에서 은행 규제국과 중국 인민 은행의 지위는 유사해야 합니다. 물론 이는 상업 은행의 관점에서 볼 때 감히 누구에게도 불쾌감을 주지 않을 것입니다. 현재 중국인민은행의 전반적인 발전 방향은 연구에 기초한 거시적 통제와 실행입니다. 그러나 현지 중국인민은행 형제자매들의 생활은 지난 2년 동안 매우 비참했습니다. 자금세탁방지, 지급결제, 현금관리, ​​외환관리 등 종합적인 법집행 감사와 각종 특별검사를 지속적으로 실시하고 있습니다. 물론 시중은행 형제자매들의 불만도 당연하지만 어쩔 수 없습니다. 은행의 상태가 악화되고 있음을 알게 된 후의 무력한 움직임입니다. 따라서 중국인민은행의 감독이 은행감독국의 감독과 다르다고 말하는 것은 잘못된 것입니다. 그러나 은행감독국은 각자의 우선순위를 가지고 있습니다. 아주 치명적인 칼을 손에 쥐고 있는 것이 바로 상업은행 임원의 임명이다. 이는 은행감독국의 승인을 받아야 하기 때문에 여러분 모두가 알고 있는 사실이다.

기사 3 공유: 중국인민은행에 입사하고 싶은 사람들에게 보내는 편지

저는 중국인민은행에서 근무한 지 두 달이 되었습니다. 작년에 취업에 대한 혼란이 있어서, 미래의 학우들에게 도움이 되기를 바라는 마음으로 글을 쓰기로 했습니다. 더 이상 고민하지 않고 요점을 살펴보겠습니다.

나의 기본 상황 : 남성, 학사 985, 석사 985, 현재 중국 동부 시립 중앙 지점에서 일하고 있으며 중국 출신입니다. 2013년에는 경제 및 금융 시험에서 73점을 획득한 사람이 중국인민은행에 입학했습니다.

채용 전 준비사항 : 신입생들의 등록 시기를 주목해주세요. 필기시험 준비에 가장 중요한 책은 이강(전 중앙부지사)이 편찬한 『돈과 은행』입니다. Bank), Gezhi 사회에서 출판. 필기시험 문제의 절반 가까이가 이 책에서 바로 답을 얻을 수 있다는 점을 책임감 있게 말씀드릴 수 있습니다. 면접에 필요한 점수는 지역에 따라 크게 다를 수 있습니다. 개인적으로는 일반적으로 동부 지방 수도의 중앙 지점 이상의 기관에서는 75점이 더 안전하다고 생각하며, 68점 이상이 안전하다고 생각합니다. 위의 현 수준의 중앙 지점에 대한 것이 확실히 더 적절합니다. 그런데 대부분의 사람들은 마지막 20점짜리 논술 문제에서 많은 점수를 얻지 못하기 때문에 기본적으로 70점 이상이면 높은 점수로 간주됩니다.

면접에 대하여 : 1:5 비율로 면접에 임하게 되면 필기시험 점수는 거의 소용이 없으며, 모두가 같은 출발선으로 돌아가게 됩니다. (이 점에 있어서 차이가 있을 수 있습니다.) 지역이 다르므로 실제 상황이 우선), 면접 성적이 최종 결과에 결정적인 영향을 미치므로 잘 수행하십시오. 많은 학생들이 걱정하고 있는 자녀 문제에 대해 저는 매우 유감스럽게 말씀드리고 싶습니다. 자녀와 싸우지 마십시오. 결코 자녀와 경쟁할 수 없습니다! 일을 원활하게 하기 위해 인연을 찾아야 하는 것인지... 포스터 본인은 연애를 하지 않아도 괜찮을 것 같았지만 가족들이 걱정해서 연애를 했다는 점을 인정해야 합니다. . 하지만 막상 업계에 입문하고 보니 많은 동료들이 자신의 능력을 바탕으로 성공을 거두고 있으니, 세상 불쌍한 포스터 부모님께 감사 인사를 전하고 싶습니다.

인터뷰 이후에 대해: 정치적 검토와 신체검사 통지의 속도는 상대적으로 느릴 것입니다. 실제로 포스터가 위치한 중앙 지점을 가져가는 것과는 아무런 관련이 없습니다. 예를 들어 200명이 넘는 부서의 인사부는 5명밖에 없어요. 개인적으로 할 일도 많고, 상사의 점검도 처리해야 해서 너무 바쁘거든요... 그러니 잠시만 기다려주세요. 인내심을 갖고 시험에 합격하면 놓치지 않을 것입니다! 공무원 신체검사 기준에 따라 1:1 신체검사를 진행합니다. 다만, 경미한 질병의 경우 업무에 지장이 없는 한 큰 문제가 되지 않으며, 칫솔질도 하지 않습니다. 너 꺼져. 물론 업계에도 백업이 존재하며, 심각한 문제가 발생하면 쫓겨날 수도 있습니다.

위의 모든 단계를 성공적으로 통과하셨다면, 영광스러운 PBC 직원이 되신 것을 축하드립니다. 퇴근 후 이야기를 나눠볼까요?

설립에 대하여 : 현재 중국 인민은행 지점 관리 시스템의 전체 명칭은 "공무원 및 공공 기관의 직원 관리 시스템을 의미합니다." 예를 들어 포스터의 의료 보험입니다. 현직 공무원의 혜택을 누리지만 연금은 중국 인민은행에서 독립적으로 제공됩니다. 한마디로 굉장히 막연한 신분인데, 공무원이 아니라는 점은 다들 분명히 밝혀주셨으면 좋겠습니다! 물론, 포스터에는 특히 가족관계가 강한 사람들이 직접 공무원으로 편입되는 경우도 있었는데... 부끄럽네요...

근무 분위기에 관해: 여기 포스터가 있습니다. 자신이 훌륭하다고 생각하는 팬은 자신이 공헌하기 전에 더 부지런하고 입에 달콤해야 한다고 생각하는 일부 학생들에게 상기시키고 싶습니다. 유닛, 누구도 당신을 존경할 이유가 없어요! 또한 중국인민은행의 옛 직원들이 모두 교육 수준이 낮고 수준에 미치지 못한다고 생각하지 마십시오. 포스터를 예로 들면, 그의 과장은 20년 전 절강대학교를 졸업했고, 담당 부사장은 24년 전 북경대학을 졸업했습니다. 그러니 물이 얼마나 깊은지 알기 전에는 물에 빠져 죽지 마세요. 사무실 정치의 경우, 부서에 젊은 사람이 많으면 경쟁이 치열해지고 관계가 더욱 복잡해집니다. 부서에 젊은 사람이 많지 않으면 척하는 한 축복을 구하십시오. 좀 더 흰 토끼 같으면 선배들이 잘 보살펴줄 거예요.

업무 압박에 대해서 : 인민은행에서 차만 마시고 임금 신청하는 방법만 보면 되나요? 여보, 이제 약을 먹을 시간이에요! 상사의 평가가 점점 더 엄격해짐에 따라 중국인민은행의 업무 압력도 높아지고 있습니다. 예를 들어, 사무실에 동료가 있는데, 그의 주된 업무는 세계통화기구(WMO)와 기타 국제기구의 다양한 보고서를 취합하여 상사에게 제출하여 포인트를 받는 것입니다. 기본적으로 모든 중간 지점이 이런 직업을 맡고 있습니다! 시차로 인해 보고서는 항상 밤에 나오므로 항상 한밤중에 보고서를 번역하기 위해 그곳에 있습니다. 번역이 좋지 않기 때문에 점수도 부여되지 않으며 번역도 빠르지 않습니다. 영문 보고요건은 A4 50페이지면 충분합니다. 4시간 안에 완성한 뒤 요약해서 보고합니다... 물론 부서마다 업무량이 다르겠지만 동부 개발 지역의 중앙 지사급 PBC는 그렇지 않습니다. 너무 바빠요. 누군가 포스터에게 물어보고 싶다면 그의 업무량은 시중 은행의 업무량과 어떻게 비교됩니까? 저자는 비교 가능성이 없다고만 말할 수 있습니다. 구체적인 이유는 다음 항목에서 설명됩니다.

추진 시스템에 대해: 요즘 중국인민은행은 '연구개발'을 강조하고 있으며, 상급 은행은 정보, 연구 보고서, 학술 논문을 활용하여 하급 은행을 조사하고 있습니다. 기본적으로 중국인민은행에서 앞서나가는 유일한 방법은 글을 쓰는 것입니다! 기사를 쓰는 것이 고통스럽다고 생각한다면 중국인민은행의 업무 압력은 당신을 짓밟기에 충분합니다. 글을 잘 쓰면 리더들이 당신을 진지하게 받아들이기도 쉬울 것이고, 물 속의 물고기처럼 사이좋게 지내기도 쉬울 것입니다.

요즘은 중앙지부에서 3~5년 정도 경력을 쌓은 후 부과장 공모전에 참여하는 경우가 많으니, 학생들은 열심히 글을 써보세요!

복지 혜택에 대해 드디어 모두가 가장 궁금해하는 내용이 찾아왔습니다. 기대하고 계시나요? 포스터는 현재 인턴십 기간 중이며 월급 전표의 급여는 2,409위안입니다... 하지만 다행스럽게도 월별 평가 보너스, 분기별 평가 보너스, 연간 보너스 및 일부 일반적인 혜택이 있습니다. 정규 직원이 된 후 합산하면 연간 수입은 약 70,000~80,000위안이고 성 소재 지점의 비용은 약 RMB 100,000로 일반적으로 더 높습니다. 카운티 지점은 RMB 50,000 ~ RMB 60,000 정도로 약간 낮습니다. 이것이 기본 상황입니다. 레벨이 오르면 모든 수입도 늘어납니다. 저자가 과장의 급여 명세서를 잠깐 살펴보니 실제로 4,900위안이 적혀 있었습니다! (포스터는 가난한 집의 아이이고 돈을 많이 본 적이 없는 점 양해 부탁드립니다...) 하지만 복지 측면에서 포스터는 모두가 개념을 명확히 할 수 있도록 돕고 싶습니다. 사실 어떻게 하는지는 중요하지 않습니다. 1년에 얼마를 벌 수 있는지가 더 중요하지만, 말하는 게 예의가 아니네요. 포스터는 이제 업계에 있으니 기본적으로는 그만큼 모을 수 있습니다. (보통 집에 살아서 아침 점심 점심은 업계 식당에서 하고 한달에 300도 못먹는데 많이 못먹는다..) 돈쓰고..)그래서 포스터를 중국 인민은행 시험을 치르려면 고향으로 돌아가야 한다고 제안합니다. 다른 곳의 급여는 실제로 약간 낮습니다.

사회적 지위에 대해: 일반적으로 중국인민은행의 사회적 지위는 꽤 좋은 편인데, 연봉 수십만 버는 상업은행 CEO라도 직접 가서 확인해볼 정도다. 우리 지도자들은 말할 것도 없고, 약간의 인턴, 차, 담배를 정중하게 대접하세요. 파트너가 없으면 보행자 은행에서 파트너를 찾는 것이 매우 편리합니다. 누군가를 소개하려고 경쟁하는 사람들이 많이 있을 것입니다. 하지만 돈이 많고 지위가 높은 직업은 존재한다고 해도 우리 같은 보통 사람들이 가질 수 없는 직업입니다. 돈은 연꽃에서 나온다는 옛말처럼 사회적 지위가 높으면 월급에 너무 신경쓰지 마세요.

마지막으로 포스터는 다음과 같이 말하고 싶습니다. 가족이 돈이 부족하면 인민은행에 오지 말고, 정말로 돈을 많이 벌고 싶다면 인민은행에 오지 마십시오. 당신이 매우 성격이 좋으면 인민 은행에 오지 마십시오. 기사 쓰기에 지쳤다면 보행자 전용 도로에 오지 마십시오. 또한 중국인민은행은 실제로 갓 졸업한 졸업생들에게 매우 좋은 플랫폼입니다.

마지막으로 취업 준비에 최선을 다하시고 매일 행복하시길 바랍니다!

기사 출처: 인터넷