반부패 청렴 홍보 및 교육의 달 활동 요약 당풍 및 청렴 건설 홍보의 달 보고서 |

시간 수자원 관리 연구소의 반부패 청렴 홍보 및 교육의 달 활동 요약

농업위원회의 통일된 약정과 약정에 따라 우리 연구소는 반부패 홍보 및 교육의 달 활동을 진행하고 간부들의 정치적 청렴에 대한 인식을 제고하며 부패를 거부하고 부패를 예방하는 이념적, 도덕적 방어선을 검토하기 위해 "좋은 풍조 확립과 과학 발전 촉진" 캠페인을 진행합니다. 이를 통해 달성한 실질적인 성과를 요약하면 다음과 같다.

1. , 이념적 이해의 통일

반부패 홍보의 달 출범 후 연구소는 이념적 이해를 통일하기 위한 팀 회의를 통해 팀원들은 반부패가 물 보존 산업 발전의 보장임을 깨닫고 청렴의식을 강화했으며 의식적으로 모든 종류의 부패한 사상의 침식에 저항하고 항상 이를 염두에 두었습니다. "국민을 위한 힘, 국민을 위한 이익"을 서비스 목적으로 삼고 있습니다.

2. 조직 리더십 강화

연구소의 반부패 홍보 및 교육 활동 선도 그룹이 설립되었으며, 푸좡산(Fu Zhuangshan) 동지가 소장으로, 팀원들이 부그룹 리더들에는 홍보 및 교육 활동의 특정 업무를 담당하는 사무실이 있습니다.

3. 대대적인 홍보 및 동원

농업위원회의 징계검사 및 감독업무와 회의의 정신, 반부패 홍보 및 교육 활동 계획을 수립하고, '제17기 중앙기율검사위원회 제6차 전원회의, 제5기 도기율검사위원회 제6차 전원회의, 도의회 제6차 전체회의 정신'에 대한 집단학습을 조직한다. 제10시 기율검사위원회', '중국공산당 지도간부의 청렴과 청렴을 위한 몇 가지 지침', '성 고급 근면과 성실', '전형적 행위', '청렴당 학급 교육', '경고' 교육'에서는 회의의 정신이 모든 직원에게 전달되어야 하며, 반부패 교육홍보의 달을 맞아 다양한 활동을 적극적으로 전개하여 심도 있고 지속적인 반부패 활동을 추진해야 합니다.

4. 홍보 및 교육 활동을 탄탄하게 수행합니다.

1. 깨끗한 정부에 대한 대화를 진행합니다.

2. 고급형 전형적인 학습활동을 수행하는 것입니다.

3. 부패방지 및 부패방지법과 규정을 이행합니다.

4. 반부패 및 청렴 구축 시스템을 개선합니다.

요컨대 올해 반부패 홍보 및 교육의 달 활동은 일정한 성과를 거두었습니다. 교육의 달에는 당 지부를 단위로 한 특별 조직 활동과 '육견 육견'이 진행되었습니다. 사고가 폐쇄적이고 보수적이며, 소극적이며 느슨하고, 과학발전에 대한 인식이 강한지, 사람중심, 포괄적이고 조화로운 발전에 대한 인식이 확고한지, 발전방향이 확고한지 확인하는 활동을 진지하게 진행했다. 명확한지, 생각이 명확한지, 과학적 격차와 단점을 확인하고, 과학 발전의 실제 효과를 확인하세요. 좋은지 아닌지, 서비스 조치가 구현되었는지 확인하고, 서비스 인식이 강한지, 과학 발전의 제약 사항을 확인하세요. 과학적 발전을 확인하고 어떤 시스템을 정리하고 개선해야 하는지 확인하세요. 앞으로 우리 연구소는 물 보전 업무의 모든 측면에서 반부패를 구현하고 농업위원회의 요구에 따라 모든 측면에서 정직하고 올바른 고품질 물 보전 팀을 구축할 것입니다.

개인 무결성 위험 방지 및 통제 등록 양식

작성 시간: 연, 월, 일

이름

Kou Kou

직위

주요업무

이중지원, 우대, 퇴직병 배치 등 관련 업무에 과장을 보좌

청렴위험점 및 위험수준

1. 기능수행에 있어서 "먹고, 가져가고, 막히고, 요구하고, 이익을 받는 등의 바람직하지 않은 현상이 있을 수 있으며, 이로 인해 위험, 3단계;

2. 접수 중 대중과 상담 및 방문 시 목소리 톤이 퉁명스럽고 태도가 좋지 않아 부정적인 결과를 초래할 가능성이 있는 경우 3단계;

3. 퇴직 간부 조정 및 급여 지급 오류 발생 가능성 3단계,

4. 정보 입력, 데이터 업데이트, 특별 간호 제도 검증에서 누락이 있을 수 있으며,

5. 퇴역군인의 파일을 접수, 등록, 전달하는 과정에서 누락이 있을 수 있습니다. 3단계.

위험 예방 및 통제 조치

1. 청렴과 자율에 관한 규정을 엄격히 준수하고, 정직하고 성실하게 직무에 임하며, 권력과 지위를 이용하여 이익을 추구하지 않는다. 부적절한 이익을 추구하고, 징계 또는 불법적인 사건이 발생하지 않도록 업무 절차 및 규정을 엄격하게 시행합니다.

2. 업무의 힘과 편의를 이용하여 "먹고, 받고, 갇히고, 물어보지 마십시오."

3. 대중의 상담과 방문을 받을 때 조심하고 열정적으로 행동하라

4. 조정과 급여를 잘 하라

퇴역 간부 지급, 퇴역 간부 조정 서류를 주의 깊게 연구하고, 퇴역 간부에게 더 많은 관심을 기울이는 방법을 모릅니다. 연구소의 전문 재무 직원과 상담하여 매월 정확하고 제때에 임금을 지불하십시오.

5. 특별 관리 시스템의 정보 업데이트, 입력 및 확인을 잘 수행하고, 누락된 부분이나 실수가 기록되지 않았는지 주의 깊게 확인하십시오.

6. Do 퇴역 군인들의 서류 접수, 등록, 인계를 잘하고, 서류 접수, 등록을 꼼꼼하고 꼼꼼하게 잘 하고, 인계 시 꼼꼼히 확인한다.

부서 검토 의견

담당자 서명:

연월일

담당자의 의견

담당자 서명:

연월일

주요 리더십 의견

담당자 서명:

연도, 월, 일

참고: 이 양식은 3부로 작성되어, 하나는 카운티 징계 조사 위원회가 배치한 징계 조사 팀에 제출하고, 하나는 발표되고, 하나는 발표됩니다. 단위당 조직이 보관하고, 현 지도 간부용으로 보관하며, 현 기율검사위원회 당양식판공실에 보관한다.

비공직자 특별관리 업무개요

'공무원 무직자 특별관리 시행에 관한 고시' 관련 요건에 의거 , 우리 국은 인민에 대한 봉사를 기본으로 하며, 봉사의 기본 자세와 중국 공산당 제19차 전국대표대회 정신 및 기타 업무에 대한 연구 및 구현과 결합하여 간부들을 엄격하고 실질적으로 관리하며, 자체 사업을 적극적으로 수행합니다. 검토 및 자기 교정, 변화에 대한 책임, 장려 실패에 대한 생각을 고수하고 공식적인 특별 거버넌스 작업을 심층적으로 수행하여 간부들이 열심히 일하고 책임을지고 성과를 내도록 장려합니다. 관련 상황을 정리하면 다음과 같다.

1. 주요 실천사항

(1) 학습과 교육을 강화하고 정치적 입지를 향상시킨다. "두 학문, 하나의 행동" 학습 및 교육의 정상화 및 제도화를 촉진하는 것과 함께 우리는 "용기, 책임, 헌신"을 주제로 당 지부 포럼 및 연설 대회와 같은 대중적인 형식을 채택하여 정신을 전달합니다. 간부들이 할 수 있도록 주도적이고 적극적인 행동을 취한다. 직원들은 공무원이고 아무것도 하지 않을 경우 수동적 부패의 위험성을 충분히 인식하고 당원 및 간부들의 정치적 의지와 인식을 향상시키고 깊이 학습하며 영적 칼슘을 보충할 수 있도록 교육하고 지도한다. , 충성스럽고 깨끗하며 책임감을 가지십시오.

(2) 계획을 수립하고 거버넌스 콘텐츠를 제안합니다. 거버넌스 내용, 개선 방안 등의 측면에서 계획을 수립하고 거버넌스가 공무원이 아닌 다른 사람이 수행하지 않도록 합니다. 법과 규정을 준수하고, 사실에서 진실을 찾고, 증상과 근본 원인을 모두 해결하고, 각급에서 책임을 져야 하며, 모든 당 부서, 부서, 당원 및 간부가 소홀히 한 전체 상황을 엄격하게 받아들여야 합니다. 직무를 소홀히 하고, 당 건설과 직무 수행에 게으르고 나태했습니다. 첫째, 국팀의 자체 성찰과 책임 이행에 문제가 있다. 팀 구성원은 자신의 관할권이나 책임 영역 내에서 간부와 대중이 강하게 반영하는 문제를 신속하게 연구하거나 논의하지 않으며 취해진 조치가 충분히 명확하지 않으며 주요 결정의 실행과 상사 배치를 조직하고 조정합니다. , 중요한 업무, 주요 프로젝트에 대한 추적, 구현, 지도 및 진행이 엄격하고 상세하지 않습니다. 두 번째는 업무 스타일의 문제이다. 연간 업무 목표의 부적절한 이행: 열악한 조직, 비효율적인 조치, 불분명한 책임, 낮은 업무 효율성: 상사가 할당한 업무 지표 및 회의 과제가 정당한 이유 없이 진행되지 않고 진행이 느리며 규정에 따라 완료되지 않습니다. 규범적 인식이 강하지 않고 업무 프로세스가 표준화되지 않았습니다. 학습 및 혁신이 부족합니다. 업무를 잘 수행하는 방법에 대한 연구 및 연구가 부족하고 전문적 수준도 높지 않습니다. 세 번째는 편의서비스의 문제점이다. 자료의 중복제출 : 편의제도 미이행으로 인해 원본 및 사본의 반복제출로 이어짐, 심의 및 승인의 효율성 저하 : 지연 및 선입견, 단시간에 완료할 수 있는 사항을 심의 및 승인 마지막 순간까지 지연 마감일, 국민의 요구에 부합 효율적인 기관을 구축하기 위한 요구 사항에 부합하지 않으며 작업 방법이 단순합니다. 서비스 인식이 강하지 않고 대중의 감정이 무관심하며 스타일이 거칠습니다.

(3) 개선 조치. 첫 번째는 국 팀의 책임 이행입니다.

팀원들은 자신의 관할 구역이나 책임 분야에 존재하는 문제에 대해 신속하게 연구를 조직하고 구체적인 해결책을 제안해야 하며, 필요할 경우 이를 당 그룹 회의, 국장실 회의, 회의에 제출하여 토론 및 연구해야 합니다. 관련 기능 부서를 조직하여 학습하고 직접 실행합니다. 팀원은 매주 부서의 주간 작업 계획과 월간 작업 계획을 검토하고 적시에 관련 부서의 후속 실행을 감독하며 이전 주 또는 이전에 보고해야 합니다. 국 리더십 회의 단계에서 작업 진행, 이번 주 또는 이번 단계의 작업 계획 배포. 두 번째는 업무 스타일이다. 업무계획, 업무지표, 업무과제에 대하여 담당부서 및 담당자는 정기적으로 담당부서장 또는 부서장에게 업무진행 상황을 보고해야 하며, 국 평가지도그룹은 6개월마다 각 부서에 대한 점검을 실시하며, 부서별로 점검을 실시한다. 장은 해당 직위의 인사에 대해 월별 점검을 실시하며, 평가 점수를 매겨서 미완료된 업무에 대해 해당 점수를 공제합니다. 이 점수는 공무원의 연간 평가와 연결됩니다. 사무국은 정기적으로 감독하며 필요한 경우 "감독 사항 통지" 및 "신청 양식"을 발행할 수 있으며 담당 부서는 해당 부서의 요구 사항에 따라 적시에 피드백을 제공해야 합니다. 장은 해당 부서의 업무 절차, 문서 품질 등을 엄격하게 통제해야 합니다. 당신은 주도적으로 자신의 직업을 연구하고 공부해야 하며, 자신에게 적합한 직업에 익숙해지고, 요약하고 생각하는 습관을 기르고, 업무 대책에 대한 효과적인 제안을 제시해야 합니다. 세 번째는 편의 서비스이다. 법률 및 규정을 철저히 이해하고, 업무 프로세스를 단순화하며, 관련 법률 및 규정의 요구 사항에 따라 원본, 사본 및 기타 자료의 제출 빈도를 줄이기 위한 지침을 마련합니다. 책임을 명확하게 하고, 효율성을 향상시키며, 승인 시간을 최대한 단축합니다. 가능하며, 필요한 경우 "그린 채널"을 개설하여 서비스 인식을 개선하고 "접근하기 어렵고, 얼굴이 추악하고, 처리하기 어려운" 상황을 방지하고, 문명화된 언어를 사용하고, "웃는 ​​서비스 창구"를 만듭니다. 부서는 공개 및 은밀한 방문, 무작위 점검을 실시하고 다양한 부서의 편의 서비스 업무 결과를 수시로 공개합니다. 넷째, 심층적인 정치적 방문을 실시하여 해양부의 서비스와 법집행이 표준화되어 있는지, 공무원이 직무를 수행하지 않는 경우가 있는지를 파악합니다. 해양 문제의 다음 단계에 참고할 수 있도록 해양 부서에 의견과 제안을 제공하기 위해 만족도 설문지를 작성했습니다.

(4) 조직의 리더십을 강화하고 모든 수준에서 책임을 통합합니다. 국 당그룹은 당을 전면적이고 엄격하게 통치하는 주요 책임을 효과적으로 짊어지고 있으며, 통치를 공식적인 것으로 여기지만 현재는 중요한 정치적 책임으로 여기지 않으며 성과 달성에 세심한 주의를 기울여 좋은 정치 환경을 조성하고 있습니다. 감히 책임을 지고 본분을 다하는 사람입니다.

2. 기존 문제

이론적인 연구와 훈련을 강화해야 합니다. 이론은 실천과 밀접하게 연결되어 있지 않으며, 간부와 직원이 사고력을 향상하기 위한 교육에 참여할 만큼 충분히 조직되어 있지 않습니다. 때로는 배운 내용을 적용하고 성공을 달성하는 데 여전히 격차가 있습니다. .과학이론은 마음을 무장시키고, 실천을 지도하며, 더 많은 발전을 기다리는 역할을 해야 합니다.

3. 다음 단계

중국공산당 제19차 전국대표대회 정신을 연구하고 실천하며 당풍과 깨끗한 정부를 건설하는 것과 결합하여 우리는 업무계획에 따라 직무가 아닌 공무원으로서의 거버넌스를 정상화하고 제도화하겠습니다.