연금 보험료를 직접 지불하는 것이 비용 효율적인가요?

개인이 연금보험을 납부하는 것이 비용 효율적입니다.

연금보험은 개인이 노년에 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 수 있도록 보장할 수 있으므로, 당사자가 직업을 갖지 못할 때 지급하는 것이 비용 효율적입니다. 유연한 직원으로서의 연금 보험.

사회보장 지급 기반도 그에 맞춰 변경될 예정이다. 연금 산정 및 지급 기준이 확대됐다. 이는 기업 근로자와 탄력근로자에 대한 지급액이 늘어난다는 뜻이다. 왜냐하면 연금 산정기준에 따라 최신 연금보험 지급기준의 상한과 하한이 결정될 수 있기 때문이다.

연금보험에 전액 가입한다는 것은 공동계좌와 개인계좌의 비용을 모두 부담한다는 의미임은 물론, 고용주가 있는 사람들에게는 비용 효율적이지 않습니다. 고용주와 개인이 각각 지불 의무의 일부를 부담합니다. 또한, 단위가 큰 부분을 기여하고 개인이 작은 부분을 기여합니다.

사회 보장 정지 결과:

1. 연금 보험 정지 기간은 연공서열에 포함되지 않으므로 이후 연공서열에 대한 임금이 삭감됩니다. 연공 연봉은 급여의 핵심 구성 요소를 말하며, 특히 장기간 근무한 후에는 이 부분의 금액이 증가하게 됩니다. 따라서 10년 동안 일했지만 총 7년 동안 사회보장만 지급했다면 연공서열 급여는 7년 근속을 기준으로만 계산됩니다.

2. 연금을 많이 납부할수록 퇴직 후 더 많은 연금을 받게 됩니다. 그리고 연금 중단 기간 동안에는 개인 계좌에 자금이 들어오지 않으며, 향후 연금 계산 시 일정한 손실이 발생하게 됩니다.

3. 연금은 퇴직한 해의 평균임금을 매개로 하되 퇴직 후 휴직기간이 누적되면 연금산정이 추진된다. 앞으로 1년.

즉, 60세에 퇴직하면 15년 동안 납부했더라도 12개월 동안 납부를 중단하면 200만원의 평균 사회연봉을 기준으로 기초연금을 받게 된다. 총계로 합산하면 ***수교가 단절된 지 10년 역시 10년 전으로 밀려납니다.