Chenzhou 출산 보험이 환급되기까지 얼마나 걸리며 환급 비율은 어떻게 되나요?

모성보험은 임신 및 출산을 한 여성근로자가 일시적으로 업무를 중단할 경우 국가와 사회가 의료서비스, 출산수당, 출산휴가 등을 제공하는 사회보험제도이다. 출산한 직원에게 필요한 경제적 보상과 의료를 제공합니다. 우리나라의 출산보험 혜택은 크게 두 가지 항목으로 구성됩니다. 하나는 산모수당이고, 다른 하나는 산모의료입니다. 인사사회보장부의 '모성보험대책(의견모집안)'은 2012년 11월 20일부터 국민의 의견을 수렴하기 위해 공개되고 있다. 의견 초안에서는 출산 보험 혜택이 더 이상 호적 등록에만 국한되지 않고, 출산 보험을 지불하지 않는 단위는 출산 비용을 지불해야 한다는 점을 분명히 했습니다.

후난성 천저우의 출산 보조금 계산 방법

출산 보험은 단위로 지불되며 직원은 지불할 필요가 없습니다. 보험에 가입한 모든 직원은 0.9를 누릴 수 있습니다. 출산 보험 혜택.

보험 기준

고용주의 지불 기준은 전년도 해당 단위 직원의 총 급여입니다. 고용주 직원의 평균 연봉은 다음과 같습니다. 전년도 조정지역 근로자 평균연봉의 300을 기준으로 60 미만인 경우 기본 근로자 산모보험료는 60을 기준으로 지급합니다.

예:

5개 보험의 기본액이 2,695위안, 출산보험의 사회보장 기본액은 3,041위안, 개인 부담액은 0위안, 기업은 지불액은 0.5, 즉 매월 남성과 여성 모두 동일한 15.21위안을 지불해야 합니다. 출산 후 출산 보험 환급을 신청할 수 있지만 환급을 위해 관련 자료를 준비해야 합니다. 그렇지 않으면 번거로울 수 있습니다. 앞뒤로 여행하십시오.

후난성 천저우에서 출산 보조금을 받는 방법

1. 인구 및 가족 계획 행정 부서에서 발행한 출산 예정 증명서

2. 내 신분증

3. 의료기관에서 발행한 불임 진단서

4. 실직 여성인 경우 실업 보험 기관에서 검토한 실업 증명서 제출

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5. 남성 근로자의 배우자에게 고용주가 없는 경우, 배우자가 위치한 마을(인근)위원회에서 발행한 재직증명서를 제출하십시오.

6. 귀하를 대신하여 신청하도록 위임받은 경우, 신청서를 제출하십시오. 권한 있는 사람이 발행한 위임장 및 권한 있는 사람의 신분증

7. 지방자치단체 노동 및 사회보장 부서가 지정한 기타 자료.

가족 계획용

1. "결혼 증명서" 원본 및 사본 2부

2. "의료 청사진" 원본 및 사본 2부;

3. 병원에서 발급한 '진단서' 원본 1부 및 사본 2부(인공낙태의 경우 임신주수를 기재해야 함);

4 . 모든 병원의 원본 서류

5. 공식 직인이 찍힌 "산모 상환 승인 양식" 2부

6. "출생 양식 1" 2부 ", 직인이 찍힌 것;

7. 직인이 찍힌 "Birth Form II" 2부.

후난성 천저우에서 출산 수당을 받기 위한 조건

1. 고용주가 직원에게 1년 이상 누적 기여금을 지불하고 계속해서 지불하고 있습니다.

2. 국가 및 지방의 인구 및 가족 계획 규정을 준수합니다.