사회보장제도는 연금보험인가요?

사회보장은 연금보험이 아니다. 사회보험에는 기본연금보험, 기본의료보험, 산재보험, 출산보험, 실업보험이 포함됩니다. 기본연금보험은 사회보험의 한 종류일 뿐이며, 연금보험도 가입할 수 있습니다. 피보험자는 고용주를 통할 필요가 없습니다.

사회보장은 사회보장인 연금보험을 포함하지만 사회보장을 연금보험이라고 할 수는 없다. 우리나라의 5대 사회보험에는 연금, 의료, 실업 등이 포함된다. 업무상 부상 및 출산 보험.

우리나라의 국가 규정에 따라 고용주는 직원의 소득에 비례하여 사회보장 기여금을 납부해야 합니다. 이 중 연금보험, 의료보험, 실업보험은 사업주와 근로자가 각각 비례해서 지급하며, 산재보험은 모두 사업주가 부담하며 근로자 개인이 부담할 필요는 없다.

사회보장과 연금보험의 차이점은 무엇인가요?

먼저 둘의 개념이 다릅니다. 연금보험은 국가와 사회가 법령에 따라 국가와 사회를 보호하는 것을 말합니다. 근로자가 국가 규정을 충족하는 문제를 해결합니다. 노동 의무 면제를 위한 근로 연령 제한을 충족하거나 노령 및 근로 능력 상실로 인한 퇴직 후 기본 생활을 제공하기 위해 설립된 일종의 사회 보험입니다. 사회보장이란 사회보험(Social Insurance)의 약자로 연금보험, 의료보험, 출산보험, 실업보험, 산재보험 등 5가지 보험을 말합니다.

둘째, 둘의 내용이 다릅니다. 사회보험에는 연금보험이 포함되지만 연금보험에만 국한되지는 않습니다. 연금보험은 5가지 사회보험 중 하나일 뿐입니다. 일반적으로 사회보험에 가입하면 연금보험이 포함되지만, 단일 연금보험에 가입하면 의료보험 등은 포함되지 않습니다.

셋째, 둘의 목적이 다르다. 연금보험 가입의 주된 목적은 노후 기초생활을 보호하는 것이다. 사회보장을 구입하면 노후의 기본적인 생활을 보호할 수 있을 뿐만 아니라 기본적인 의료 서비스, 실업 시의 기본 생활, 업무 관련 부상 등을 보장할 수 있습니다.

사회보장과 연금보험은 같은 걸까요?

사회보장과 연금보험은 다르며, 정의도 다릅니다.

1. 국가와 사회 국가의 법률, 정책 및 규정에 따라 발전한 사회보험은 국가가 규정한 노동 연령 제한을 초과하고 업무 책임을 없애거나 퇴직한 근로자의 기본 생활 요구를 처리하기 위해 설립되었습니다. 노령 및 업무상 부상으로 인해 직장을 그만둔 경우.

2. 개인사회보장이란 사회보험의 총칭으로 연금보험, 의료보험, 출산보험, 실업보험, 산재보험 등 5가지 보험을 말합니다.

법적 근거

'중화인민공화국 사회보험법'

제2조

국가는 기본양로보험을 제정하고, 기본의료보험, 업무상 상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도는 공민이 노령, 질병, 근로에 어려움을 겪을 경우 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리를 보장합니다. 관련 부상, 실업, 출산 등