사회 보장의 용도는 무엇입니까?

사회 보장의 주요 기능은 다음과 같습니다:

1. 연금 보장 제공:

사회 보장은 일반적으로 공동으로 제공되는 연금 보험을 스스로 지불할 수 있습니다. 단위와 직원 지불액이 많을수록 퇴직 연령이 된 후에 더 많은 금액을 받게 됩니다.

2. 의료보험 제공:

사회보험은 직원이 질병에 걸렸을 때 특정 의료비를 상환할 수 있으며 일정 기간 동안 지불한 후 의료보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 평생 동안.

3. 모성보호 제공:

사회보장은 여성이 출산할 때 발생한 일련의 의료비를 상환할 수 있으며, 출산 중 일정액의 출산수당도 받을 수 있다. 휴가.

4. 실업 보호 제공:

사회 보장은 실업자에게 실업 기간 동안 기본 생활 요구 사항을 충족할 수 있도록 보상을 제공할 수 있습니다.

5. 업무 관련 부상 보호 제공:

사회 보장은 업무 관련 부상을 입은 직원에게 특정 보험 보상을 제공할 수 있습니다.