2022년 베이징 퇴직 최저 월급은 얼마인가요?

2022년 베이징 연금 인상 최신 소식 베이징의 퇴직연금 산정 방법 및 사례 베이징의 2022년 기업 퇴직자 연금 조정 계획 베이징의 2022년 기업 퇴직자 연금 조정 최신 소식 더 많은 성에서 집중 발표! 퇴직자 기초연금을 인상한다. 지금까지 전국적으로 구체적인 연금 조정 방안이 공개됐다. 그렇다면 귀하의 지역은 정확히 어떻게 조정되어 있나요? 최신 관련 정보를 저와 함께 살펴보겠습니다.

성

할당량 조정

연계 조정

베이징

월 36위안 증가

첫째, 매 1년마다 월 3위안씩 인상되고, 둘째, 월 연금이 6,250위안 미만인 경우 월 연금이 6,250위안 이상인 경우 월 50위안씩 인상됩니다. 매월 20위안씩 인상됩니다.

사례 시연

동 이모는 이번 조정에 참여하기 전 월 연금이 3155.21위안이었고, 나이는 55세, 지급 기간은 29.5년이었다. 조정 증가액은 174.50위안, 조정 월 연금은 3329.71위안으로 5.53위안 증가했다.

계산 방법은 다음과 같습니다.

할당량 조정: 36위안

지불 기간 연계: 29.5*3=88.5위안

연금 수준 연결: 50위안

총 증가액: 3688.550=174.50위안

베이징은 2022년 기업 퇴직자를 위한 연금 계획을 조정합니다

1 , 할당량 조정 기준: 2021년보다 낮아짐.

요금은 1인당 36위안씩 인상됩니다. 2021년 기준은 50위안으로 전년 동기 대비 14위안 감소했다.

2. 납부기간 연계 기준 : 2021년과 동일, 변동 없음.

이중 누적 납부기간이 10년이 되면 1년마다 3위안씩 추가된다. 보험수리적 부분은 월 단위로 계산되며 월 0.25위안씩 증가합니다.

누적 납부 기간이 10년 이상인 경우(건축을 위해 토지를 취득하고 농촌에서 비농업 지역으로 전환한 경우 제외) 1인당 30위안이 추가로 추가됩니다. , 1인당 45위안 증가.

3. 연금 수준에 따른 조정: 2021년과 비교하여 저급 연금 수급자의 연금은 5위안 감소하고 고액 연금은 그대로 유지됩니다.

개인연금 절대금액에 따라 2단계로 구분되는데, 조정 전 월 연금이 전년도 시의 1인당 가처분소득 6,250위안(6,250위안 포함)에 미치지 못하는 경우, 50위안을 인상합니다. 전년도 도시 주민의 1인당 월 가처분 소득이 6,250위안을 초과하는 경우 20위안을 인상합니다. 전자의 인상 기준은 지난해보다 5위안 줄었고, 후자의 인상액은 지난해와 같다.

또한 규정에 따르면 조정 전 월 연금이 6,250위안보다 높을 경우, 6,300위안(6,250 50)보다 낮을 경우 보충된다.

4. 노년기울기 기준: 2021년과 동일.

조정 전 65세, 70세, 75세, 80세인 사람은 각각 40위안, 50위안, 60위안, 70위안씩 인상된다.

65세 이상이고 연금보험을 30년 이상 납부한 경우에는 5위안이 추가됩니다.

5. 1949년 10월 1일 이전에 활동했던 구혁명가들: 별도 조정. 첫째, 합류 시기를 기준으로 1945년 9월 3일을 분수령으로 2단계로 나누어 조정을 각각 335위안, 305위안 인상했는데, 이는 2021년 기준보다 20위안 낮은 수준이다.

확대 읽기:

2022년 국가 기업 퇴직자 연금 조정 계획 목록(전체 참조 버전) 2022년 국가 기업 퇴직자 연금 조정 계획에 대한 최신 뉴스, 2022년 연금은 얼마나 인상됩니까? 현재 전국의 도별 연금 조정 방안에 대한 세부 내용이 발표되었습니다. 구체적인 내용은 저와 함께 살펴보도록 하겠습니다!

도별

할당량 조정

연동 조정

광동

28위안/월 증가

첫 번째는 "지불 기간 × 1위안(지불 기간 - 20년) )×1위안', 둘째는 '납부기간-20년)×1위안'으로 전년도 기준으로 2.1포인트 증가했다. 셋째, 70세, 80세, 90세, 100세는 각각 20위안, 30위안, 60위안, 200위안 인상됩니다.

푸젠

40위안/ 월

첫째, 1년마다 1위안/월씩 증가하며, 전년도 기준 숫자를 기준으로 2위안씩 증가합니다.

후난

월 35위안 증가

첫째, 1년마다 월 1.2위안, 1.4위안 증가합니다. 전년도 연금 기준으로

간쑤

38위안/월 증가

첫째, 15세 미만 부분이 증가합니다. 월 28위안씩 인상되며, 15년 초과분은 연 2.4위안/월 증가하며 전년도 대비 0.8위안 인상됩니다. 셋째, 70세 이상, 80세 이상은 각각 35위안, 40위안씩 인상된다. 넷째, 1~5위 지역은 각각 3위안, 4위안, 5위안, 11위안, 16위안 증가했다.

사천

38위안/월 인상

첫째, 15세 미만의 경우 1년마다 0.6위안/월 인상됩니다. 15세 이상인 경우 1년마다 1.7위안/월이 인상됩니다. 이는 전년도 기준 인원에 비해 1.1위안이 증가한 것입니다. 세 번째는 70세, 80세, 90세 이상으로 각각 30위안, 60위안, 100위안이 오른다. 넷째, 어려운 지역의 소득은 각각 8.5원, 17.50원, 26.50원, 36원, 55원, 75원 증가하였다.

충칭

월 40위안 증가

첫째, 1년마다 월 2위안, 0.45위안 증가합니다. 셋째, 어려운 지역에 대해서는 20위안씩 인상한다. 넷째, 2005년 12월 31일 이전에 퇴직하고 20년 이상 근무한 자이다. 1년마다 2위안 인상

칭하이

월 44위안 인상

첫 번째는 30위안/월 일률 인상입니다. 15세 미만은 월, 15세 이상은 1년마다 2위안씩 인상됩니다. 둘째, 전년도를 기준으로 1.1위, 3위, 3위를 차지합니다. 어렵고 먼 지역, 4개, 5개, 6개 범주에서는 각 사람이 매달 10위안, 15위안, 20위안, 25위안, 30위안씩 증가합니다. 넷째는 70~74세로 20위안 증가합니다. 79세까지 80주 이상은 40위안, 80주 이상은 60위안이 인상됩니다.

신장

월 55위안 인상

첫째, 15세 이하의 경우 1년마다 월 1위안씩 인상됩니다. 15년 30세 이상 30세 미만은 1년마다 월 인상액이 2위안이고, 30세 이상은 1년마다 월 인상액이 4위안입니다. 두 번째는 전년도 기준으로 1.6배 증가한 것이고,

티베트

92위안/월 증가

첫 번째는 지역별로는 1년마다 1.5,2씩 증가하고, 두 번째는 전년도 기준으로 2.21위안이 증가한 것입니다. 세 번째는 70세 이상, 80세 이상으로 각각 70위안, 110위안씩 인상된다.

구이저우

월 45.48위안 증가

첫 번째는 1년마다 월 2위안씩 증가하고 두 번째는 0.1위안 증가합니다. 세 번째는 전년도 기준으로 70세, 80세, 90세인 경우 연령별로 각각 6위안, 7위안, 8위안이 인상됩니다.

산동

RMB 43/월 증가

1 전년도 기준으로 1.26 증가한 수치입니다.

둘째, 지불 기간이 15년 미만인 경우 지불 기간이 1년마다 월 1.3위안씩 증가하고, 지불 기간이 16년 이상 25년 미만인 경우 지불 기간이 1년마다 월 1.5위안씩 증가합니다. 26세부터 35세까지는 1년마다 1.7위안/월, 36세부터 45세까지는 1년마다 1.9위안씩 인상됩니다. 45세 이상은 1년마다 월 2.1위안씩 인상됩니다. 셋째, 70세, 75세, 80세 이상은 15위안, 30위안, 60위안씩 인상됩니다.

하이난

월 30위안 증가

첫째, 1년마다 월 0.5위안, 2.32위안 증가합니다. 전년도 기준번호를 기준으로 합니다. 셋째, 70세 이상이면 월 15위안씩 인상되고, 80세 이상이면 월 20위안씩 인상된다.

상하이

월 60위안 증가

첫째, 1년마다 월 1위안씩 증가하고 1.9위안 증가합니다. 전년도 기준번호를 기준으로 합니다. 셋째, 70세, 75세, 80세 노인의 경우 25위안, 35위안, 45위안씩 인상된다.

헤이룽장

월 30위안 증가

첫째, 1년마다 월 1.3위안, 1.12위안 증가합니다. 전년도 기준번호를 기준으로 합니다. 세 번째는 70세 이상, 80세 이상으로 각각 30위안, 40위안씩 인상된다. 넷째, 어려운 지역의 소득이 각각 5위안, 10위안, 15위안씩 증가한다.

베이징

월 36위안 인상

첫째, 월 연금이 다음과 같으면 1년마다 월 3위안씩 인상됩니다. 6,250위안 미만인 경우 월 50위안 인상, 월 연금이 6,250위안 이상인 경우 월 20위안 인상.

내몽골

월 45위안씩 인상

첫째, 15세 이하의 경우 1년마다 월 0.5위안씩 인상됩니다. 15년 30세 이상 30세 미만은 매 1년마다 월 1위안씩 증가하며, 30세 이상은 매 1년마다 월 2위안씩 증가합니다. 전체 연도. 둘째, 전년도 기준으로 1.6배 증가하였다.

장시성

월 33위안 인상

첫째, 15년 이하의 경우 월 16.5위안 인상, 1년 단위로 인상; 15년 이상 1.1위안 증가, 2위는 전년도 기준 1.23위안 증가, 3위는 70세, 75세, 80세, 85세 증가. 각각 세 살.

후베이성

월 32위안 증가

첫째, 1년마다 월 1.8위안 증가하고 1.2위안 증가합니다. 전년도 기준번호를 기준으로 합니다. 셋째, 70세와 80세 노인은 각각 40위안, 60위안 인상된다.

절강

월 32위안 인상

첫째, 15세 미만의 경우 월 인상액은 연간 1.5위안입니다. 1년 이상인 경우 월 2.5위안씩 인상되고, 30세 이상인 경우 1년마다 월 3위안씩 인상됩니다. 둘째, 전년도 기준으로 1.34배 증가하였다. 셋째, 노인의 경우 연령에 따라 요금이 25~50위안씩 인상됩니다.

안후이

39위안/월 인상

먼저 15세 미만인 부분은 월 32위안씩 인상되고, 그 부분은 15세 이상인 경우 연 2.1위안/월 인상됩니다. 둘째, 기초양로금은 전년도 기준으로 0.5위안 인상됩니다. 셋째, 70세, 80세, 90세 이상 노인은 월 10위안, 20위안, 50위안씩 인상된다.

운남성

월 20위안 증가

첫째, 1년마다 월 1.5위안씩 증가하고 1.6위안 증가합니다. 전년도 기준번호를 기준으로 합니다. 세 번째는 70세 이상, 80세 이상으로 각각 30위안, 50위안씩 인상된다. 넷째, 어려운 지역에 대한 보조금을 2.5위안, 5위안, 10위안, 20위안, 25위안, 30위안씩 인상한다.

산시

월 45위안 증가

첫째, 1년마다 월 1.35위안, 1.27위안 증가합니다. 셋째, 70세, 75세, 80세는 각각 32위안, 33위안, 34위안이 증가한다. 지역은 각각 8위안과 13위안 증가합니다.

장쑤성

27위안/월 증가

첫째, 15세 이하 부분에 대해서는 15세 이상 25세 미만은 1년마다 월 1.4위안씩 인상되며, 25년 이상은 월 3.8위안씩 인상됩니다. 1년마다 위안화. 둘째, 전년도 기준으로 1.2배 증가하였다.

허베이

월 46위안 증가

첫째, 1년마다 월 1.22위안, 1.09위안 증가합니다. 전년도 기준번호를 기준으로 합니다.

요녕성

월 40위안 증가

첫 번째는 "지불 기간 × 1위안(지급 기간 - 15년) × 1위안"입니다. 둘째, 전년도 기준인원이 0.8위안 증가하였고, 셋째, 70세와 80세가 각각 40위안, 80위안 증가하였다.

천진

48위안/월 인상

먼저 15세 미만인 부분은 월 22.5위안씩 인상되고, 그 부분은 15세 이상인 경우 연간 1.5위안씩 인상됩니다. 둘째, 전년도 기준으로 1.24위안 인상됩니다. 셋째, 노령층과 저소득층에게 적절한 우대를 제공합니다.

광시

월 33위안 증가

첫째, 1년마다 월 1위안씩 증가하고 1.8위안 증가합니다. 전년도 기준번호를 기준으로 합니다. 셋째, 70세 이상인 경우, 수당은 1년마다 2위안씩 증가합니다. 넷째, 어려운 지역에 5위안을 인상한다.

닝샤

월 60위안씩 인상

첫째, 15년 이하 동안 월 30위안씩 균일하게 인상하고 월 1씩 인상합니다. 15년 후 1위안 증가; 둘째, 전년도 기준으로 1위안 증가

길림

월 30위안 증가; 첫째, 지불 기간이 25년 미만인 경우 1년마다 1.0위안/월씩 증가합니다. 26년부터 30년까지는 1년마다 2위안/월씩 증가합니다. 31세부터 35세까지 1년마다 월 3위안씩 인상됩니다. 36세 이상에서는 1년마다 월 3위안씩 인상됩니다. 둘째, 전년도 기준금액을 기준으로 1.33원씩 인상됩니다. 셋째, 70세, 75세, 80세 노인은 각각 25위안, 35위안, 45위안씩 인상된다.

허난

월 40위안 증가

첫째, 1년마다 월 1.3위안 증가하고 1위안 증가합니다. 전년도 기준번호를 기준으로 합니다.

산시성

월 50위안씩 증가

첫째, 총 증가액은 15년 이하 동안 매달 16위안입니다. 15년 2.2위안 증가, 전년 대비 1위 증가.