온라인 쇼핑이 부족하여 신청이 거부된 사실에 대해 어떻게 생각하시나요?

사실 90년대 이후 세대에게는 온라인 쇼핑이 부족한 것이 보통 일이 아니다. 상대적으로 보면 80년대, 90년대, 00년대 출생자들이 이제 온라인 쇼핑의 주축이 되고 있다. 그녀는 온라인 쇼핑 경험이 거의 없다는 이유로 취업을 거부당했습니다. 그녀가 지원한 직위는 전자상거래 산업과 관련이 있었기 때문입니다. 사람들이 그런 요구를 하는 것은 정상이 아닙니까? 많은 사람들이 직위에 지원할 때 근무 경험과 경력 요구 사항을 가지고 있습니다. 실제로 성격은 동일합니다.

01. 이런 이유를 들어본 적이 없기 때문에 많은 사람들이 신기하다고 생각합니다.

요즘 이 문제가 왜 그렇게 인기가 있나요? 그런 이유로 거절당한 사람은 아무도 없는 것 같고, 그런 이유가 있어서는 안 된다고 느끼기 때문이다. 그러나 회사가 당신을 거부하려는 데에는 수천 가지 이유가 있으며, 당신은 왼발로 사무실에 들어갔다는 이유로 다음날 해고될 수도 있습니다. 그래서 실제로 그렇게 새로운 것은 아닙니다. 왜냐하면 이 회사는 전자상거래 회사이기 때문에 물론 온라인 쇼핑에서의 어느 정도의 경험을 중요하게 생각하고 회사에서는 변명하지 않기 때문입니다. 02. 두 가지 모호한 이유를 받아들이는 것이 더 쉬울까요?

회사에서 온라인 쇼핑이 부족해서 거절했다고 분명히 밝혔는데, 아마도 당신이 우리 회사의 업무에 적합하지 않을 수도 있다고 말하면 어떨까요? ? 사람들이 검색을 결합하는 것이 더 쉬울까요? 사실, 명확하게 말하는 것이 더 좋습니다. 두 사람이 헤어지면 성격 차이 때문이라고 할까요? 이것이 매우 분명한 이유라고 생각하십니까? 받아들이기 힘든가요? 문제가 어디에 있는지 말하는 것이 좋습니다. 저는 이 회사가 잘못이 없다고 생각합니다.

03. 합리적이면 문제가 없습니다

어느 관점에서 보아도 회사가 제시한 조건은 합리적이라고 생각합니다. 우선, 이 회사는 전자상거래 산업에 종사하고 있기 때문에 온라인 쇼핑 경험이 필요한 것은 매우 정상적인 일입니다. 인터넷 경험이 없으면 직장에서 불필요한 문제가 많이 발생할 수 있습니다. 둘째, 1995년 이후 출생한 사람들은 온라인 쇼핑을 거의 하지 않기 때문에 실제로 시대에 다소 동떨어져 있을 수 있습니다. 1995년생들의 현재 나이에는 기본적으로 스스로 물건을 살 수 있기 때문이다. 거절당하는 것은 사실 별 일이 아닙니다.