인력 부족의 의미

인력 부족은 곧 인력 부족을 의미한다.

용어 소개:

노동난이라고도 알려진 노동력 부족은 노동력 부족 현상을 의미합니다. 수년간 지속된 이주노동자 물결에 비하면 노동력 부족의 출현에는 여러 가지 이유가 있다. 물론 일부 이주노동자의 권리가 제대로 보호되지 않고 일부 지역에서는 일부 정책이 시행되지 않고 있다. 이는 우리나라의 기존 정책의 불합리성을 폭로하고 있어 조정이 시급하다. 이러한 문제를 해결하는 것도 노동의 어려움을 해결하는 효과적인 방법입니다.

시시 케이터링 협회:

2008년 말 현재 시시에는 다양한 규모의 레스토랑이 10,147개 있으며, 2009년 이후 10개가 더 추가되었습니다. 요식업은 2005년 이후 최대 인력난을 겪었다. 협회의 대략적인 통계에 따르면 거의 모든 식당에 웨이터가 한 명 이상 부족하고 인력 격차도 수만 명에 이른다.

발생 원인:

인력 부족은 수출 주문 증가의 재개와 기업의 생산 확대로 인해 직접적으로 발생합니다. 그러나 산업의 출현 및 발전 추세로 볼 때. 노동력 부족 자체가 원인이기는 하지만, 그 이유는 중국 발전 모델의 구조적 병목 현상, 심지어 부의 분배 조정과도 밀접하게 연관되어 있습니다.

인력 부족 관련 만화 중국은 불과 수십 년 만에 세계 무역에 의존하는 수출 가공 경제 구조를 구축하고, 이를 뒷받침하는 것은 무궁무진한 공급의 장점이다. 노동. 이러한 장점은 한편으로는 중국이 인구가 많기 때문에 존재하는 반면, 다른 한편으로는 만족하기 쉽고 고난을 견디며 열심히 일하는 중국인의 국가 특성 때문이기도 합니다. 이주노동자들은 자신의 권리와 이익에 대한 이해가 부족하기 때문이다.

구체적인 이유:

예시타운 의류산업 관련 기업가들은 의류산업이 점차 중서부 지역으로 이동하는 추세로 인해 많은 이주노동자들이 찾아오고 있다고 분석했다. 인근 지역의 취업률은 감소했고, 이 산업의 노동강도는 지역 청년들의 취업을 점점 꺼리게 만들었습니다. 그러나 춘절 요인에 더해 현재 각종 생활비의 급격한 상승은 많은 이주노동자들이 "대도시에서 일을 그만두고 열심히 일"하는 관건이다.