2023년 항저우 공제금 지급 비율 기준

2023년 항저우의 적립금 지급비율 기준 상한은 3,688위안, 하한은 3,050위안이다.

2023년 항저우의 적립금 지급 기반이 직원 월급을 기준으로 결정된다는 뜻이다. 구체적으로 근로자의 월급이 상한액 3,688위안 미만인 경우 근로자의 적립금 지급 기준은 월급입니다. 근로자의 월급이 상한액 3,688위안을 초과하는 경우 근로자의 적립금 지급 기준은 3,688위안입니다. 적립금의 하한선은 3,050위안입니다. 즉, 직원의 월급이 3,050위안 미만인 경우 적립금 지급 기준은 3,050위안입니다.

공제금을 늘리는 방법에는 여러 가지가 있습니다.

1. 개인 기부 비율 높이기: 개인의 경제적 상황과 필요에 따라 개인 기부 비율을 자발적으로 늘릴 수 있습니다. 비율. 정상적인 상황에서 개인 기여율은 기본 요율을 기준으로 1%~5%까지 인상될 수 있습니다. 개인부담비율을 높이면 월 납입금액이 늘어나 예비자금이 빠르게 적립된다.

2. 적립금 지급 비율과 시기를 합리적으로 조정합니다. 국가 규정에 따라 개인과 단위는 일정 비율에 따라 적립금을 지급해야 합니다. 일반적으로 기업예금과 개인예금의 비율은 5%~12% 사이에서 적절한 비율을 선택하세요. 동시에, 예비 기금 예금 시기도 고려해야 합니다. 개인이 단기적으로 적립금을 사용해야 하는 경우에는 높은 기여율과 짧은 기여 시간을 선택할 수 있으며, 그렇지 않은 경우에는 낮은 기여 비율과 긴 기여 시간을 선택할 수 있습니다.

3. 선비자금대출 사업에 적극 참여: 선비자금대출은 저금리, 장기대출로 자가주택 구입이나 생활여건 개선에 적합합니다. 개인은 예비자금대출을 신청해 주택 구입 비용을 줄이고 상환 부담을 덜 수 있다. 예비자금 대출을 신청할 때에는 대출금액 산정방법과 대출기간 선택에 주의가 필요합니다.

4. 예비 기금의 부가가치 소득을 최대한 활용하십시오. 예비 기금은 주택 구입에 사용되는 것 외에도 부가가치 투자에도 사용될 수 있습니다. 적립금 부가가치소득이란 적립금 계좌의 자금에서 일정 기간 내에 발생한 이자소득을 말합니다. 개인은 적립된 적립금을 통해 국고채, 자금 등 금융상품을 구매하여 더 높은 수익을 얻을 수 있습니다. 적립금의 수익 상승에는 특정 위험이 있으므로 투자는 신중해야 한다는 점에 유의해야 합니다.

결산하면 2023년 항저우의 적립금 지급 기준은 직원 월급을 기준으로 결정되며 상한은 3,688위안, 하한은 3,050위안이다. 기업과 근로자는 이 규정에 따라 예비자금을 납부해야 합니다.

법적 근거:

"주택 공제 기금 관리 규정"

제18조

주택 공제 기금에 대한 직원 및 단위의 출연 비율 하한은 5%, 상한은 12%이다.