유학을 마치고 돌아온 사람은 어떤 직위에 지원할 수 있나요?

자신의 상황에 따라 적격한 직무에 지원할 수 있습니다. 그 중 유학을 마치고 귀국하여 2016. 1. 1.부터 면접 전까지 해외(해외)학위를 취득하고 교육학과의 학력인정을 완료하였으나, 소속 단위가 확정되지 않은 자도 지원 가능 갓 졸업한 사람으로 제한됩니다.

다음은 인기 있는 직위에 대한 분석입니다:

트렌드 1 1 – 기술직의 "금전적" 전망은 좋습니다

보고서에 따르면 다음과 같습니다. 2019년 8월 말 현재 회사는 2019년 신입생에게 제공되는 평균 채용 급여는 5,610위안입니다. 2018년과 비교하면 7.5% 증가했다. 신규 졸업생이 맡은 기술직의 80%에 대한 급여는 일반적으로 인상되었습니다. 2019년 신입사원 기술직 평균 채용 급여는 6,514위안이었습니다. 그 중 웹 프론트엔드, 테스트 개발, 모바일 테스트 등 직종의 평균 채용 급여 인상률은 30%를 넘어섰다. 또한 AI 직위의 초봉은 C 직위에서 분명한 이점을 가지고 있습니다. 트렌드 2 - 기술직은 고학력자를 선호한다. 요즘에는 자율주행, 안면인식 대출, 로봇 의사 등 '5G+AI'가 긴밀하게 통합된 많은 하드코어 기술이 모두의 관심을 끌고 있다. 하드코어 기술 뒤에는 고학력자에 대한 선호가 숨어 있습니다.

보고서에 따르면 AI 직위의 거의 60%에 석사 학위 이상이 필요합니다.

2019년 신입생에게 공개되는 인터넷 기술 직위 중 52.2%는 분명히 석사 학위 이상의 학위를 요구합니다.

(데이터 출처: '2019년 신입생 구직 동향 보고서')

분명히 AI와 5G 시대는 기술 인재와 고학력 인재에게 큰 전망을 가져왔습니다. 이에 따라 컴퓨터공학(CS) 전공 학생들의 해외 유학 수요도 크게 늘었다.

CS는 추상적인 알고리즘 분석부터 프로그래밍 언어, 프로그램 시스템(예: 소프트웨어), 인공 지능 등과 같은 보다 구체적인 분석에 이르기까지 컴퓨팅 및 정보 처리와 관련된 다양한 주제를 포괄하는 시스템 분야입니다. CS의 주요 연구 및 학습 분야에 대해 말하면 대략 14가지 방향이 포함되어 있습니다.

위는 모두 미래에 인기 있는 방향이므로 취업 시 고려할 수 있습니다