기금넷 공식사이트 - 재경 문답 - 허베이성 기업의 임금 인상 세부 규칙
허베이성 기업의 임금 인상 세부 규칙
법적 분석: 당 중앙위원회와 국무회의 승인을 받아 최근 인적자원부와 재정부가 '2021년 퇴직자 기초연금 조정에 관한 고시'를 발표했다. ’에 따르면 2021년 1월 1일부터 규정에 따라 퇴직절차를 완료하고 2020년 말까지 매월 기초연금을 받는 기업, 정부기관, 기관에서 퇴직하는 사람의 경우 기초연금 수준이 인상된다. 2020년 전체 조정 수준은 퇴직자 1인당 월 기초연금액의 4.5가 된다.
법적근거: "중화인민공화국 사회보험법"
제1조 사회보험법 제15조에 규정된 종합양로금은 규정된 기본양로금을 기준으로 한다. 국무원에서 정한 계산방법: 계산방법.
제2조: 근로자기본양로보험에 가입한 개인이 법정 퇴직 연령에 도달한 경우, 누적 지급액이 15년 미만인 경우 지급액을 15년으로 연장할 수 있다. 사회보험법 시행 이전에 사회보험법을 시행하여 5년 납부연장 기간이 아직 15년 미만인 경우 만 15년까지 일회성 납부가 가능합니다.
제3조 직장기본연금보험에 가입한 개인이 법정 퇴직연령에 도달한 후, 누적지급액이 15년(제2조의 규정에 따른 지급연장을 포함한다) 미만인 경우에는 또는 호적 소재지에서 신농촌사회로의 전입을 신청하고 그에 상응하는 연금보험 혜택을 누릴 수 있다.