고위 HR의 조언을 부탁드립니다. 새 회사로 전환했는데 최종 인터뷰 후에 원래 회사에서 얻은 소득에 대한 증빙을 제공하라는 요청을 받았습니다. 채용 절차를 준수하는가?

주로 이력서와 면접 시 이전 소득에 대해 거짓말을 했는지 확인하고, 연봉 책정 시 참고자료를 주기 위함입니다. 이에 대한 법적 금지사항은 없으므로 회사가 이러한 요청을 하는 것은 적법합니다. 채용 절차는 법적 규정 준수를 전제로 각 회사에서 정하고 있습니다. 각 회사의 규정은 다르지만 소득 증명을 제공하는 것이 일반적입니다.

면접에서 거짓말을 하지 않았다면 새 회사에 제안하는 편이 나을 수도 있다. 거부할 수 있지만 이는 새 회사의 채용 결정에 영향을 미칩니다. 만약 당신이 이 새로운 회사에서 일하고 싶고 앞으로도 행복한 직업을 갖고 싶다면, 그 회사에 제안하는 것이 더 좋습니다.