춘절의 법정 공휴일은 언제인가요?

춘절 기간 국가 법정 유급휴가는 3일이다.

이제 회사의 7일, 즉 한 달 반은 회사의 휴일이나 휴일 규정이며 급여와는 아무런 관련이 없습니다. 현재 중국 본토의 법정 공휴일은 춘절 3일, 국경일 3일, 설날, 청명절, 노동절, 단오절, 중추절 각 1일 등 11일입니다. 이 11일 동안 임금은 3배가 됩니다.

'노동법' 제44조 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우, 사용자는 다음 기준에 따라 근로자의 통상 근로 시간 임금보다 높은 임금을 지급해야 합니다.

( 1 ) 직원이 근무 시간을 연장하기로 결정한 경우 급여의 150% 이상의 급여를 지급해야 합니다.

(2) 직원이 휴일에 근무하지만 보상은 없는 경우 휴가가 마련될 수 있으며, 급여의 200% 이상의 임금 보수가 지급되어야 합니다.

(3) 근로자가 법정 공휴일에 근무하도록 배정된 경우, 임금 보수는 300 이상입니다. 급여의 %를 지급합니다.