Nanjing Huatai Securities Company의 직원들은 어떻게 대우받나요?

화타이증권의 연봉 패키지는 ZhiPeng 경력계의 친구 299명에게 공유되었습니다. 네티즌들이 공유한 통계에 따르면 화타이증권의 평균 연봉은 12,669달러입니다. 그 중 급여소득의 28%는 월 6,000~9,000위안, 급여소득의 15%는 월 6,000위안 이하이다. 분석된 통계에 따르면 화태증권의 평균 연말 보너스는 6만3579위안이다. 화태증권 관계자는 "등급은 일반적으로 1년에 한 번씩 조정된다"고 말했다. 이제 6개월마다 평가가 실시됩니다. 급여 구조: 기본 급여 + 성과 보너스 및 혁신 상금 일반적으로 초과 근무 수당은 순전히 자원, 내부 요구 사항 또는 내부 문화로 인해 상대적으로 적습니다. 급여체계는 비교적 완벽하다.

난징화태증권유한회사는 증권, 펀드, 선물, 직접 투자 및 해외 사업을 주요 사업으로 하는 유한회사입니다.

Nanjing Huatai Securities Co., Ltd.는 1991년 5월 난징에서 정식으로 설립되었습니다. Huatai Securities(주식 코드: 601688)는 중국 증권감독관리위원회의 승인을 받은 최초의 종합 증권회사 중 하나이자 혁신 파일럿 자격을 획득한 최초의 증권회사 중 하나입니다. 화타이증권은 서던펀드, 화타이파인브릿지펀드, 화타이유나이티드증권, 화타이장성선물유한회사, 화타이파이낸셜홀딩스(홍콩)유한회사, 화타이퍼플골드투자유한회사를 소유하고 있다. 장쑤 은행의 최대 주주이며 기본적으로 통합된 국제 증권 보유 그룹 구조를 형성했습니다.

"고객 서비스를 중심으로, 고객 요구를 지침으로, 고객 만족을 목표로"는 화타이증권이 고수하는 서비스 개념입니다. 화태증권은 증권 중개 서비스, 자산 관리 서비스, 투자 은행 서비스, 채권 서비스, 직접 투자 서비스 등의 기본 구조와 연구 컨설팅, 정보 기술 및 투자 서비스 등 강력한 서비스 지원 시스템을 갖춘 완벽한 전문 증권 서비스 시스템을 갖추고 있습니다. 위험 관리. 2007년 화태증권은 '효율성, 성실성, 안정성, 혁신'이라는 핵심가치를 바탕으로 '가장 책임감 있는 금융전문가'라는 브랜드 정신을 명확하게 제시하고 나아가 주주들에게 마땅히 해야 할 일을 할 것을 화태증권에 요구했습니다. , 직원, 사회에 더 많은 책임을 져야 합니다. Huatai Securities의 시장 지위와 브랜드 영향력은 지속적으로 향상되고 있으며, 핵심 서비스 장점과 강력한 시장 경쟁력을 갖춘 종합 금융 서비스 제공업체로 성장하고 있습니다.

화타이증권과 화타이유나이티드증권은 전국 대도시 및 중도시에 180개 영업점을 보유하고 있어 다양한 지역의 고객들에게 편리한 증권금융 서비스를 제공할 수 있다. 화타이증권은 2007년부터 고객에게 보다 편안하고 우아한 투자 및 재무 관리 환경과 새로운 증권 및 재무 관리 경험을 제공하기 위해 전국 각지의 영업점을 연속적으로 개조 및 업그레이드해 왔습니다.

Huatai Securities는 고객에게 사려 깊고 사려 깊은 서비스를 제공하기 위해 경험이 풍부하고 책임감 있는 표준화된 서비스 팀을 보유하고 있습니다. 회사와 각 사업장은 컨설팅 자격을 갖춘 재무 설계사 팀을 구성했습니다. 강력한 재무 관리 능력을 갖춘 그는 고객의 다양한 재무 관리 요구에 따라 전문적인 투자 및 재무 관리 솔루션을 제공할 수 있습니다.