2020년 안칭통성교육국 유치원 교사 30명 모집 공고?

'공공기관 인사관리조례'(국무원 명령 제652호), '안후이성 공공기관의 공개채용에 관한 임시조치'(완렌셰파[2010] 제78호)에 의거 ), 성당위원회 조직부, 성인적자원사회보장부 "뉴 크라운 폐렴 전염병의 영향에 대응하기 위한 공공기관의 대졸자 공개채용 관련 사항 시행에 관한 고시"(안후이) 인적자원사회보장국[2020] 제73호) 및 기타 규정 및 요건은 2020년 퉁청에 대해 공포됩니다. 시 교육국의 유치원 교사 공개 채용에 대한 발표는 다음과 같습니다.

1. 채용 원칙

(1) 사회 지향적이고 개방적인 채용을 고수합니다.

(2) 시험과 점검을 준수하고 채용에 가장 적합한 사람을 선택합니다.

(3) 통일된 조직과 노동 및 책임 분담을 준수합니다.

II. 채용 직위 계획

통성시 교육국은 승인 후 2020년에 유치원 교사 30명을 공개 채용할 예정입니다. 구체적인 채용 직위 정보는 부록 1을 참조하세요.

2020년 퉁청시 교육국의 유치원 교사 공개 채용에서는 다음 인력을 포함하여 '대졸자' 특별 채용을 위한 일부 채용 계획이 마련될 예정입니다:

(1 ) 2020년 전국 통일모집 계획에 포함되어 일반 대학에 입학한 자로, 도교육청에서 발급한 일반 대학 졸업자 취업등록증을 소지한 2020년 대졸자입니다.

(2) 2018년과 2019년 일반대학 졸업자 전국통합편입생이 학교를 떠나고 진로선택기간 동안 근무단위를 확정하지 아니한 경우, 호적, 서류, 조직관계는 그대로 유지된다. 또는 각급 대학원취업당국(대학원취업지도서비스센터), 각급 인재교류기관 및 각급 공공취업서비스기관에 재직하는 졸업생.

(3) '풀뿌리 봉사 프로젝트'에 참여하기 전에 업무 경험이 없고, 복무 기간이 만료되어 평가에 합격한 후 2년 이내에 업무 단위에 배정되지 않은 사람.

(4) 졸업년도에 군대에 입대한 일반대학 재학생 또는 퇴직군인으로서 퇴직 후 2년(복학 및 졸업 포함) 이내에 근무단위를 확정하지 아니한 자.

(5) 2020년에 외국(해외)학위를 취득하고 교육부 학력인증을 받은 귀국 유학생과 외국(해외)학위를 취득하고 교육부 학력인증을 받은 귀국 유학생 2018년, 2019년에 유학을 마치고 귀국하여 아직 직장이 확정되지 않은 자.

3. 모집 조건

모집 대상은 국가공인 학력 소지자 및 기술중등학교 졸업 이상자로, 다음 조건을 충족해야 합니다.

(1 ) 중화인민공화국 국적을 갖고 있으며,

(2) 교육을 사랑하고, 법률과 규정을 준수하며, 올바른 품행과 직업 윤리를 갖고 있습니다.

(3 ) 채용에 필요한 자격을 보유하고 있습니다. 직위에서 요구하는 학문적 자격과 전문적 또는 기술 요구 사항

(4) 2020년 대학 졸업자 및 2018년, 2019년 대졸자, 아직 직위가 확정되지 않은 자, 교사 자격 시험 등록 조건 및 사상, 정치적 자질, 중국어 능력, 신체 조건 등의 교사 자격 요건을 충족하는 사람은 제한 없이 등록할 수 있습니다. "해당 직책에 대한 교사 자격 증명서가 있는 경우", 우리 성에서는 필기 시험에 합격하고 면접에 응시한 지원자(유효한 "초중등 교사 자격 시험 합격 증명서"를 제출해야 함)가 등록에 참여할 수 있습니다.

(5) 연령이 30세 미만입니다. 즉, '1989년 7월 22일 이후 출생자(포함)'(나이와 관련된 다른 계산도 동일한 방식으로 추론됨) 기타 조건은 첨부 1에 나와 있습니다.

(6) 신체적, 정신적으로 건강하고 직무 요구 사항에 적응할 수 있어야 합니다.

(7) 채용 직위에 필요한 기타 자격을 충족해야 합니다.

다음과 같은 상황에 해당하는 사람은 지원이 허용되지 않습니다:

(1) 해당 직위에 대한 채용 요건을 충족하지 않는 사람;

( 2) 일반 대학을 졸업하지 않은 정규 대학을 졸업한 정규 학생,

(3) 현역 군인,

(4) 간주되는 사람 정부 인사부 및 사회보장부에 의해 시험 규율을 위반하여 정지 기간 내에 있는 경우

(5) 범죄로 형사처벌을 받은 사람 및 공직에서 해고된 사람, 당 및 정부의 징계 처분을 받았으나 만료되지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람, 형사 처벌을 받고 있거나 사법 심사를 받고 있는 사람 아직 조사 결과가 나오지 않은 사람

( 6) 관련 국가 및 지방 규정에 따라 최소 근무 기간 내에 있는 기관 및 기관의 공식 직원,

( 7) 법률에 따라 시험에 지원하거나 취업하는 것이 금지된 기타 상황에 있는 사람 공공기관 직원으로 채용됩니다.

IV. 모집 절차

공고에 따르면 이번 공개 채용 작업은 퉁청시 교육국과 퉁청시 인적자원사회보장국***이 공동으로 조직하고 시행합니다. , 온라인 등록, 필기 시험, 현장 자격 심사, 직업 테스트, 검사, 신체 검사, 우선 순위 선택, 홍보 및 모집 및 기타 절차.

(1) 공고

공고 및 채용 채용 정보는 안칭시 인적자원사회보장국(/) 및 퉁청시 인적자원사회보장국 홈페이지에 게시됩니다. 7월 9일부터 보안국 홈페이지(/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html), 퉁청 교육국 홈페이지(/pdy/tcsjyj/tzgg/index.html), 퉁청 인사고시 홈페이지(/)에 일괄 공개됩니다.

(2) 온라인 등록

1. 등록 방법 및 시간. 등록은 온라인으로 진행되며 등록 웹사이트는 Tongcheng 인사 시험 네트워크입니다. 등록 기간은 7월 22일 8시부터 7월 26일 18시까지이며, 마감 이후에는 추가 등록이 되지 않습니다.

2. 등록에 필요한 정보입니다. 지원자는 지원하기 전에 'Wanshi Tong' 앱을 통해 실명으로 '건강 코드'를 신청해야 합니다. 지원자는 통성 인사 시험 네트워크에 로그인하여 등록합니다. 확인 후 "시험 중 전염병 예방 및 통제 지침"을 주의 깊게 읽고 "청렴 서약서"에 서명한 후 "2020년 통성 교육국 공개 모집 유치원"을 작성합니다. 교원등록자격심사양식'에 기본 인적사항, 학력, 기타 사항을 기재하고(학업 및 직장경력을 사실대로 기재하고, 고등학교 때부터 지금까지 시간이 끊김 없이 연결되어야 함), 전자적으로 업로드 사진(모자를 쓰지 않은 최근 정면 신분증, jpg 형식, 크기 295×413 픽셀, 크기 20-100kb)을 제공하고 효과적인 의사소통 방법을 제공합니다.

3. 관련 요구 사항

(1) 지원자가 입력한 정보는 지원하는 직위에 대한 실제 상황, 지원 조건 및 요구 사항과 일치해야 합니다. 부정행위를 한 자는 확인 후 시험 및 채용에서 제외됩니다.

(2) 각 지원자는 하나의 직위로 제한되며, 동일한 유효한 주민등록증을 사용하여 등록하고 시험에 응시해야 합니다.

(3) 온라인 자격 심사

온라인 자격 심사는 7월 27일 12시 이전에 완료됩니다. 등록 시 시 교육국은 채용 직위에 대한 요구 사항에 따라 지원자의 자격에 대한 온라인 예비 검토를 수행할 책임이 있습니다. 지원자는 등록 후 7월 27일까지 언제든지 Tongcheng 인사 시험 네트워크에 로그인하여 자격 심사 합격 여부를 확인할 수 있습니다. 자격심사 합격자는 다른 직위에 지원할 수 없으며, 자격심사를 통과하지 못하거나 자격심사를 통과하지 못한 사람은 7월 28일 12시 이전까지 타직에 지원할 수 있습니다.

(4) 등록 확인

1. 자격 심사를 통과한 지원자는 Tongcheng 인사 시험 네트워크에 로그인하여 등록을 위한 은행 지불 플랫폼을 통해 필기 시험 비용을 지불할 수 있습니다. 확인. 납부기한은 7월 29일 23시까지입니다. (기한 이후 납부하지 않으신 분은 스스로 포기한 것으로 간주됩니다.)

2. 안후이성 재정부 및 안후이성 물가국 차이종[2013] 제2568호 규정에 따라 필기시험 응시료는 과목당 1인당 45위안을 기준으로 부과됩니다. (2개 과목, 총 90위안).

3. 국가 최저생계비를 받는 도시가족, 농촌빈곤층 지원자는 통합시험 필기시험 응시료를 감면 또는 면제받을 수 있다. 이러한 사람들은 등록한 후 먼저 온라인으로 확인하고 결제해야 합니다. 2020년 8월 10일부터 11일까지 퉁청시 교육국 인사과(퉁청시 퉁첸로와 시시로 교차로, 교육국 2층)에 가서 검토 및 확인 절차를 진행하세요. 필기시험비 감면. 면제 또는 감면 절차를 밟을 때 신청자는 다음 증빙 자료를 지참해야 합니다. 국가 최저 생활 보장 기금을 받는 도시 가족 신청자는 민정 부서에서 발행한 최저 생활 보장 기금 증명서와 저소득 보장을 제출해야 합니다. 가족이 거주하는 군(시, 구) 원본 및 사본) 농촌 절대 빈곤 가정의 신청자는 가족이 거주하는 군(시, 구) 빈곤 완화 사무소(부서)에서 발행한 특별 빈곤 증명서를 제출해야 합니다. 특별빈곤가족 기본상황기록카드(원본 및 사본)가 위치하고 있습니다. 위에 언급된 사람은 가족과의 관계를 입증할 수 있는 관련 증명서(호적부 등)도 함께 제출해야 합니다.

4. 자격심사 및 온라인 결제가 완료된 후, 동일 직위에 지원하는 지원자 수와 채용예정인원의 비율은 2:1 이상이어야 합니다. 모집단위 주관부서의 신청에 따라 퉁청시공공기관 공개모집 지도그룹의 승인을 받은 긴급하게 필요한 직위는 시험 공석 비율을 적절하게 줄일 수 있습니다. 지원인원 부족으로 지원이 취소된 경우, 지원자는 7월 30일 오전 8시부터 12시까지 1회에 한하여 지원변경이 가능하며, 기한이 지난 지원서는 접수되지 않습니다. 해당 직위의 지원자가 규정된 비율에 따라 감소할 경우, 다른 직위에는 지원하지 않을 수 있습니다. 지원서가 변경된 지원자에 한해 7월 30일 17시 이전에 자격심사가 완료됩니다.

(5) 필기 시험

2020년 퉁청시 교육국의 유치원 교사 공개 모집 필기 시험은 퉁청시 교육국과 퉁청시 인사부가 공동으로 조직하고 시행합니다. 그리고 사회보장국.

1. 필기시험 내용 및 점수:

필기시험은 일반과정(20점)과 전문과정(130점)을 합하여 150점 만점으로 합니다. . 공개 과정 ​​시험의 내용은 "중화인민공화국 교원법", "유치원 근무 규정", "초중등 교사 직업 윤리 강령"입니다. 전문 과정 시험의 내용은 다음과 같습니다. 유치원교사전공에서 배운 위생, 유아교육과, 유아심리학, 유아교육전공에서 공부한 음악, 미술, 무용 등에 대한 이론지식(아동보건, 유아심리, 유아교육학 50점 만점, 음악, 미술, 무용에 대한 이론적 지식은 80점을 차지합니다.

2. 필기시험 시간 및 장소

필기시험 시간 : 2020년 8월 15일 오전 9시~11시 30분

필기시험 장소 : 참고 필기시험 세부사항 입학권

자격심사를 통과하고 온라인 결제를 성공적으로 마친 지원자는 8월 12일부터 14일까지 퉁청 인사고시 네트워크에 로그인해 입학권을 인쇄할 수 있다. 전염병 예방 및 통제 관련 요구 사항에 따라 필기 시험에 적합하지 않은 응시자는 시험에 응시할 수 없습니다.

3. 필기시험 점수 계산

점수가 종합되면 일반과목과 전문과목의 점수를 100점제로 환산(계산 시 각각 소수점 이하 두 자리까지 유지) 소수점 이하 첫째자리는 반올림하여 3자리로 한다. 필기시험(백분율제)의 최소 점수는 60점으로 설정되어 있으며, 최소 점수(보너스 점수 포함)에 도달하지 못한 사람은 다음 단계 진출에서 제외됩니다.

4. 필기 시험 결과 발표

필기 시험 후 영업일 기준 10일 이내에 지원자는 퉁청 교육국 웹사이트와 퉁청 인사 시험 웹사이트에 로그인하여 개인 통합 시험을 확인할 수 있습니다. 결과.

'서빙 풀뿌리 프로젝트' 비지시 모집직에 지원하시는 분들에 대해서는 규정에 따라 보너스 포인트 제도가 시행됩니다. 위에 언급된 직원은 관련 증명서를 가지고 퉁청시 교육국 인사과(퉁청시 퉁첸로와 시시로 교차로, 교육국 2층)에 14:30부터 14시 30분까지 가산점을 신청했습니다. 8월 14일 17시 30분.

"대학생 마을 공무원"은 성 조직 부서에서 발급한 "대학생 마을 직원" 복무 증명서 원본과 사본을 제공해야 하며, "특별직 교사"는 성 교육 기관에서 발급한 농촌 의무 교육 학교 교사에게 특별 직위를 제공해야 합니다. . 계획된 교사 봉사 증명서 원본 및 사본은 대학 졸업자에게 국가 "3 지원 1 지원" 업무 조정 및 관리 사무실을 제공해야 합니다. 성급 '삼지원일지원' 업무조정 및 관리기관이 발행한 '서방봉사 대학생 자원봉사자' 봉사증명서 원본과 사본. ***청년동맹중앙위원회에서 통일적으로 발행한 증명서와 대학생자원봉사 서부계획 평가서 원본 및 사본(복무기간은 2년 이상이어야 함) 심사 후 가점 조건을 충족한 사람에 대해 퉁청시 인적자원사회보장국은 5일간 해당 홈페이지를 통해 이를 공개하며, 발표에 이의가 없을 경우 필기시험 점수(백분율)를 공개한다. 시스템)은 소정의 절차에 따라 2점씩 증가됩니다.

(6) 현장 적격 심사

현장 적격 심사는 최종 후보자로 선정될 전문 테스터를 대상으로 하며, 구체적인 인원 목록, 적격 심사 시간, 위치 및 관련 사항을 심사합니다. 요구 사항은 Tongcheng Education에서 논의될 예정입니다. 국 네트워크 공지 게시판에 발표됩니다.

전문시험 합격자는 효과적인 취업계획 수와 동일 직위 지원자의 필기시험 성적(보너스 포함)을 합산하여 상위~하위 순으로 1의 비율로 결정한다. :1.5 (마지막 자리는 1 로 반올림), 규정된 비율보다 적을 경우, 동일 점수의 지원자가 여럿일 경우, 합산하여 선발합니다.

자격 심사는 채용 공고에 명시된 지원 자격과 지원자가 온라인 등록 시 제공한 사진 및 정보를 바탕으로 진행됩니다. 자격 요건을 충족하지 못하거나 요구되는 증명서 및 자료를 제공하지 않는 사람은 전문 시험 참가 자격이 박탈됩니다. 공석이 있을 경우, 동일 직무에 대한 지원자는 지정된 시간 내에 필기시험 최고점수부터 최저점 순으로 동수로 충원됩니다. (마지막 지원자와 동점자가 다수인 경우) , 함께 인정됩니다).

자격 심사 시 지원자는 유효한 주민등록증 원본, 학력(학위) 증명서, 관련 증명서 원본 및 채용 직위에서 요구하는 증명서, 지원 자격 심사 양식 및 기타 자료를 제출해야 합니다. 그 중:

1. 2020년 정규 졸업생은 성 교육부에서 발급한 일반 대학 졸업생 취업 등록 증명서를 제출해야 하며, 졸업 증명서를 취득하지 못한 경우에는 졸업 증명서도 제출해야 합니다. 학생증 원본, 소속 학교의 직인이 찍힌 졸업생 취업 추천서, 졸업증명서의 전공이 지원한 직위의 전공과 일치한다는 본인의 서약서 등

2. 교육 계획에 명시된 모든 과정을 이수하고 모든 과목에 합격하여 2020년에 졸업했지만 아직 시간제 학업 교육에 대한 졸업 증명서를 취득하지 못한 사람은 학교 또는 지방 또는 시립 책임 자율 학습 시험, 성인 교육 및 기타 업무에 대해 교육 기관에서 발행한 학업 수준, 졸업 날짜 및 증명서, 그리고 "2020년에 졸업하고 교육 계획에 명시된 모든 과정을 이수하고 모든 과정에서 합격합니다." "교부과목 및 졸업증명서"와 졸업증명서에 관한 나의 전공 지원하는 직위의 전공과 일치하는 서약서 및 기타 자료.

3. 국가가 정한 직무 선정 기간 내에 '대졸' 직위에 지원하기 위한 업무 단위를 이행하지 못한 사람은 본인의 신원, 증빙 자료에 따라 파일 및 기타 관련 자료를 제공해야 합니다. 근무하는 단위의 단위 또는 풀뿌리 수준의 복무 증명서(평가 양식) 또는 입대 통지서(또는 입대 승인 사본), 퇴직 증명서 및 해당 기간 동안 이행되지 않은 작업 단위에 대한 나의 서면 약속 진로선택 기간 및 기타 자료.

4. 정부 기관 및 기관의 정규 직원은 간부 및 인사 관리 권한에 따라 신청할 해당 부서 및 담당 부서의 승인 증명을 제출해야 합니다.

5. 교원 자격 시험 필기 시험 및 면접에 합격한 지원자는 중국 교육 시험 네트워크에서 확인할 수 있는 "초중등 교사 자격 시험 합격 증명서"를 제출해야 합니다. (웹사이트: /).

위 자료의 사본이 필요합니다.

자격 재시험에 합격한 지원자는 요구에 따라 1인당 80위안의 전문 시험 비용을 지불하고 전문 시험 통지서를 받아야 합니다.

(7) 전문 테스트

1. 전문 테스트 시간 및 장소: "전문 테스트 공지" 참조

2. 전문기술시험 형태로 진행되며 만점은 100점입니다. 내용은 다음과 같습니다: ① 제안 그림 30분(30점 상당) ② 지정된 노래 연주 및 노래 5분(40점 상당) ③ 자체 댄스 쇼 3분(30점 상당) 신청자의 전문 기본 기술, 전문 기술 수준 및 전반적인 품질을 테스트하는 데 중점을 둡니다.

3. 전문 시험의 최소 합격 점수: 전문 시험의 최소 합격 점수는 점수 계산 시 소수점 이하 두 자리에서 반올림됩니다. 실제 전문 테스터 수가 해당 직책에 대한 실제 모집 계획보다 적거나 같을 경우, 지원자는 검사, 신체 검사 및 기타 절차에 들어가기 전에 전문 테스트 점수가 70점 이상이어야 합니다.

(8) 총점 종합

총점은 필기시험 점수(가산점을 포함한 백분율 방식) 60점과 전문시험 점수 40점을 합산한 것이다. 계산식 총점 = 필기시험 점수 × 0.6, 전문시험 점수 × 0.4, 점수는 소수점 이하 두 자리에서 반올림됩니다.

(9) 점검

1. 점검 대상 결정: 유효 채용 계획 수에 따라 점검 대상을 1:1 비율로 결정합니다. 총점은 높은 것부터 낮은 것까지. 꼴찌가 동점인 경우 다음 원칙에 따라 결정됩니다. 총점이 동일할 경우 필기시험 점수(가산점 포함)가 높은 사람이 우선권을 받습니다. 시험 점수(가산점 포함)가 동일할 경우, 전문과정 점수가 더 높은 사람이 우선권을 받게 되며, 여전히 고등교육을 받은 사람이 우선권을 받게 됩니다. 위의 원칙으로 여전히 구별할 수 없는 경우 확인을 위해 추가 테스트를 실시합니다. 추가 심사에 관한 사항은 추후 공지하겠습니다.

2. 검사: 검사는 Tongcheng Education Bureau에서 조직하고 시행합니다. 점검업무는 채용하고자 하는 직위의 요구사항에 따라 다양한 형태를 취하고 있으며, 정치적 이념, 도덕성, 법령 준수, 직업적 능력, 업무수행(학업수행), 기피여부 등을 종합적으로 파악합니다. 점검 대상을 파악하고, 객관적이고 상세한 조직 점검 자료를 제공합니다.

'신용감독, 단속 대상 부정직자 경고·처벌 체제 구축 가속화에 관한 실시의견'(완반파[2017] 제24호) 등 문서의 정신에 따르면, 검열이 끝나도 검열 대상은 여전히 ​​신뢰할 수 없습니다. (문의 플랫폼: 중국집행정보공개망 부정직한 처형자 문의란().

(10) 신체검사

1. 신체검사 대상 결정: 검사에 합격한 사람은 신체검사 대상으로 기재됩니다.

2.

3. 신체검사 기준: 신체검사는 퉁청시 교육국과 퉁청시 인력자원사회보장국이 공동으로 실시합니다. "안후이성 교원자격 응시자 신체검사 기준 및 방법 개정에 관한 고시"(교원서기 [2004] 제56호) 및 "교원자격 신체검사를 더욱 개선할 것에 관한 고시"에 따른 시험 완교사[2011] 제1호) 신체검사는 2등급 이상 종합병원에서 실시한다. 신체검사가 완료된 후 병원에서 '합격' 또는 '불합격' 증명서를 발급한다. 최종 의견에는 신체검사를 위한 직인이 찍혀야 합니다. 지원자는 신체검사 및 재검사 비용을 부담해야 합니다.

(11) 직위 우선 선발

요구되는 직위를 충족하는 지원자는 높은 점수를 받은 지원자에게 우선권을 부여합니다. 높은 점수부터 낮은 점수까지 독립적으로 직책을 선택합니다. (1인당 1개의 선택으로 제한됩니다.) 직위 선택은 시립 교육청에서 검토하고 확정합니다. 채용자격에 따라 1명씩 재조정할 수 없으며, 직위선택을 위해 지정된 장소에 도착하지 않거나 직위선택을 원하지 않는 자는 채용을 포기한 것으로 간주됩니다.

지원자 중 소정의 절차와 기간에 따라 심사, 신체검사, 직무선택에 결원이 있을 경우에는 전형일정 및 장소를 별도로 공지합니다. 최종 채용 시 최종 합격자 명단은 고득점자부터 최하위 순으로 동수로 선발됩니다.

(12) 공고 및 채용

신체검사 및 검사에 합격한 후보자 목록은 퉁청시 교육국 홈페이지와 퉁청시 인사과에 게시됩니다. 규정에 따라 사회보장국 홈페이지에 채용 정보가 7일 동안 게시됩니다. 공개 기간이 만료된 후, 이의가 없거나 보고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 후보자의 경우 규정된 절차에 따라 관련 자료를 퉁청시 인적 자원 및 사회 보장국에 제출하여 승인 절차를 밟게 됩니다. 2020년 12월 31일 이전에 채용 공고 규정을 위반하거나 채용에 필요한 학력 및 학위 증명서를 제출하지 않은 지원자는 채용 자격이 취소됩니다. 모집단위가 정한 기한 내에 출근하지 않은 자는 채용자격을 취소한다.

'공공기관의 인사관리에 관한 규정'(국무원령 제652호)에 따르면, 도청의 '인사채용 시험 실시에 관한 도인사부 의견 전달 고시'에 따르면, 성 전역 공공기관 제도”(안후이 정부청[2006] 제13호) 및 기타 규정에 따라 채용단위는 직원과 공공기관 고용계약을 체결하여 인사관계를 수립해야 한다. 근로자에 대한 보수는 관련 규정에 따라 실시한다. 공공기관 신입사원은 규정에 따라 수습기간을 실시하고 있으며, 수습기간은 고용계약 기간에 포함되며, 수습기간을 통과한 자는 정식 채용되며, 요건을 충족하지 못하는 자는 해고됩니다. .

퉁청시 교육국의 유치원 교사 공개모집은 시설 내에서 관리하고 복무기간제도를 시행할 예정이다. 새로 채용된 교사는 고용주와 서비스 계약을 체결해야 하며, 서비스 기간은 3년이다.

인적자원부 및 기타 7개 부처의 "경제적 영향에 대응하여 일부 전문자격에 대한 '1차, 2차 인증' 단계적 조치 시행에 관한 고시"의 규정에 따라 신형 코로나바이러스감염증'(인적자원부[2020] 제24호), '먼저 취업한 뒤 자격증 시험'을 치르는 대졸자가 채용단위와 고용계약을 체결하면 1년 수습기간은 규정에 따라 약정됩니다. 처음 입사한 대졸자가 수습기간 동안 해당 전문자격을 취득하지 못한 경우에는 법에 따라 고용계약이 종료됩니다.

안후이 교육 비서 [2020] 제33호의 정신에 따라 우리 성 교사 자격 시험 필기 시험과 면접에 합격한 후보자는 유효한 "합격 증명서를 제출해야 합니다. 초·중등교사 자격시험'), 수습기간 지정된 기간 내에 해당 직위의 교사 자격증을 취득하지 못한 경우에는 법에 따라 고용계약이 해지된다.

5. 기타 사항

(1) 퉁청시 교육국과 퉁청시 인적자원 및 사회보장국은 본 발표의 해석을 담당합니다.

(2) 퉁청시 교육국의 유치원 교사 공개 채용 정책과 시험, 검사, 신체검사 등의 후속 정보. 퉁청시 인적자원사회보장국 웹사이트에 로그인하세요. 적시에 Tongcheng시 교육국 웹 사이트, Tongcheng 인사 시험 네트워크 쿼리 및 검토.

(3) 본 통합 채용 시험은 교재나 심사 자료를 특정하지 않으며 어떠한 형태의 개인지도 및 훈련 활동도 개최하거나 위탁하지 않습니다.

정책 검토 상담 핫라인:

0556-6133927(퉁청시 교육국 인사부)

0556-6136609(퉁청시 인적 자원 및 사회 보장국 ) 공공 기관 인사 관리부)

감독 핫라인:

0556-6121869(퉁청시 징계 검사 위원회에서 교육국에 배정한 징계 검사 및 감독 팀)

0556-6136511(인적자원사회보장국 산하 퉁청시 기율검사 감독위원회 징계검사 감독팀)

위 상담 서비스 및 감독 신고 핫라인은 다음과 같습니다. 정규 근무 시간 중에 이용 가능합니다.

공지사항입니다.

퉁청시 교육국

퉁청시 인적 자원 및 사회 보장국

2020년 7월 9일

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