인구 노령화가 진행되면서 중국은 '저출산 함정'에 빠졌는가?

많은 관심을 받고 있는 중국 제7차 인구조사의 중요한 데이터 결과가 얼마 전 발표됐다. 중국의 총인구는 약 14억 1천만 명이다. 인구 발전 상황은 많은 긍정적인 변화를 겪었지만 일부 구조적 모순도 나타나고 있다. 특히 산모 고용 규모가 줄어들면서 합계출산율도 낮아지고, 출산율도 낮아지면서 중국이 '저출산 함정'에 빠진 것은 아닌지 우려가 커지고 있다.

이와 관련해 국무원 제7차 인구조사 선도소조실 책임자는 중국통신 기자와의 인터뷰를 받아들이며 중국의 중국 여부를 고려하는 데는 특별한 조건이 있음을 강조했다. "저출산 함정"에 빠졌습니다. 이 표준을 준수하려면 추가 조사가 필요합니다. 담당자는 제7차 전국인구조사 결과에 따르면 2020년 중국의 총 산모 출산율은 1.3명으로 전면적인 두 자녀 정책 시행 이후 출산율은 상대적으로 완만해질 것이라고 소개했다. 단기적으로는 상승했다가 천천히 하락하며 적당히 주저합니다. 게다가 지난해 출산율 감소는 예상치 못한 코로나19 사태와도 관련이 있다.

국제적으로는 합계출산율 1.5명 전후를 '매우 민감한 경고선'으로 보는 게 일반적이다. 1.5명 이하로 떨어지면 '저출산 함정'에 빠질 가능성이 있다. 담당자는 '저출산 함정'에는 두 가지 기준이 있어야 하는데, 하나는 합계출산율이 1.5명 이하로 떨어지는 것이고, 다른 하나는 일정 기간 지속되어야 한다는 점이다. 계산에 따르면 이번 조사 결과 중국의 합계출산율은 2010년 6인 인구조사 이후 처음으로 1.5명 미만인 것으로 나타났다. 앞으로도 1.5명 미만이 계속될지는 좀 더 지켜봐야 할 것으로 보인다.

관계자는 저출산이 국제적인 현상이 되었다는 점에 주목해야 하며, 앞으로는 사회·경제적 발전 추세, 특히 급격한 변화를 동반할 것으로 예상된다고 말했다. 현대화와 도시화로 인한 생활습관과 임신의 변화는 의식의 변화, 저출산, 그에 따른 인구의 노령화로 인해 전 세계적으로 공통적으로 직면하게 될 문제입니다. “인구 자체의 발전 패턴과 인구와 경제·사회 발전의 관계에 대한 종합적인 이해를 바탕으로 출생인구의 변화를 면밀히 추적하고 모니터링하겠습니다. 관련 부서는 새로운 상황과 변화를 신속하게 반영하고, 상세한 분석과 과학적 연구를 제공한다. 가족계획 정책을 개선하고 합리적인 통계적 지원을 제공한다.”

출산율 감소와 더불어 사회적 노령화도 오늘날 중국이 직면한 주요 과제이다. '14차 5개년 계획'과 2035년 개발목표 계획에는 '사회 고령화에 침착하게 대처하는 전략을 실행한다'와 '장기적으로 인구의 균형 발전을 촉진한다'는 내용이 명시돼 있다. 책임자는 전국 제7차 전국인구조사 자료에 따르면 중국의 65세 이상 인구 비율이 13.50명에 달했고 사회 노령화 수준도 세계 평균(65세 이상 인구 비율)을 초과했다고 소개했다. 9.3 이상), 자본주의 국가 평균(65세 이상 인구 비율은 19.3)보다는 낮다.

중국 사회의 노령화 현상은 주로 노령 인구의 대규모화, 인구 노령화 과정의 급격한 가속화, 인구 노령화 수준에서 도시와 농촌 간의 상당한 격차, 노인인구의 질을 지속적으로 개선한다. 그러나 사회의 고령화는 전적으로 나쁜 소식은 아니다. 담당자는 도전적인 관점에서 볼 때, 사회의 고령화는 인적 자본 공급을 감소시키고, 홈케어에 대한 부담을 증가시키며, 기본적으로 공공 문화 서비스를 제공할 것이라고 지적했습니다. 동시에 우리는 사회의 고령화가 '실버 경제'의 발전을 촉진하고, 노인을 위한 제품과 서비스 소비를 확대하며, 기술 발전 촉진에 도움이 되어 새로운 기회를 창출한다는 점도 보아야 합니다. 도시화.

출생률이 감소하고 사회가 고령화되면서 중국의 생산가능인구는 필연적으로 영향을 받을 것이다. 이번 조사 자료에 따르면 2010년 6차 전국인구조사에 비해 중국의 생산연령인구는 4천만 위안 이상 감소한 것으로 나타났다. 담당자는 생산연령인구 감소를 전방위적이고 객관적으로 봐야 한다고 강조했다. 생산가능인구가 감소하고 있음에도 불구하고, 중국의 인적자본 자원은 절대적인 측면에서 여전히 매우 크다. 전반적으로 중국의 고용 문제는 여전히 크다.

생산가능인구의 수는 점차 감소하고 있지만, 경제의 질적 발전에 따라 근로자에게 필요한 전문기술 요구사항은 점차 높아질 것입니다.

직원의 전문 능력을 향상시키고, 직무 요구 사항이 일치하지 않는 구조적 모순을 해결하는 것이 학생들의 취업에 있어 주요 문제가 될 것입니다. 또한, 중국 인구의 질이 향상됨에 따라 '인구 노령화'가 점차 '우수 인재 복귀'로 바뀌고, 인구 규모의 입지 우위를 최대한 활용하여 도시화 발전 방식의 변화를 더욱 촉진하고 산업 배치 업그레이드를 촉진할 것입니다. , 모든 요소의 생산 효율성을 향상시키고, 인구와 사회 경제의 지속적인 조화로운 통합과 건전한 발전을 촉진합니다. 어떻게 생각하나요?