뉴미디어 연간 작업 요약

뉴미디어 연간 작업 요약(선택된 6개 기사)

시간이 흐르고 작업 활동의 기간이 끝났습니다. 지난 기간의 노력이 확실히 만들어질 것입니다. 당신은 행복합니다 직장에 더 많은 개선이 있습니다! 이제 작업 요약을 주의 깊게 작성해야 할 때입니다. 좋은 작업 요약의 특징은 무엇입니까? 다음은 제가 여러분을 위해 편집한 뉴미디어 연간 작업의 요약입니다. 읽고 수집해 보세요.

뉴미디어 연간 업무 요약 1

올해 말, 미디어 업계에 종사하는 대부분의 사람들은 연말 요약을 작성할 때 매우 우울할 것입니다. 20XX 년은 기본적으로 간주됩니다. 미디어가 크게 쇠퇴한 해입니다. 전년도에 성황을 이루던 미디어 신인들이 갑자기 해고되거나 뉴미디어에 흡수됐다. 계획을 가지고 돈을 찾으러 나가는 사람들은 이미 고의로 "독자"를 "사용자"로 변경했으며 모든 "미디어"는 자동으로 "커뮤니티" 또는 "플랫폼"으로 변경됩니다.

그러나 생물학적 사슬의 반대편에서는 소위 뉴미디어도 그다지 낙관적이지 않습니다. 그들도 작성하기 어려운 연말 요약에 직면합니다. 투자를 받은 후에는 돈을 쓰는 속도가 다른 것 외에는 설득력 있는 뉴미디어 제품을 만든 사람이 거의 없습니다. 한마디로 완전한 순환 고리는 없고 다른 방법도 없습니다. . 분명히 이것은 건강한 모델은 물론이고 투자자들이 보고 싶어하는 상황도 아닙니다.

동시에 수많은 루머와 추모, 의혹도 이어졌다. 휴대폰 독서 시대, 미디어의 본질은 무엇일까?

얼마 전 셀프미디어의 위챗 공식 계정을 시작으로 저작권 문제에 사과는 ​​일종의 유행이 될 뻔했다. 사과가 일종의 홍보, 몸짓, 타인에게 책임을 묻는 수단, 도덕적 우월성을 과시하는 수단이 된 걸까. 그런데 셀프미디어 공식 계정 내용은 대부분 '법외적 관용'이어서 인 비정상적인 순간에도 사과는 일종의 생산성이 될 수 있습니다.

저작권 문제는 이 문제를 하찮게 만듭니다. 표면적으로는 뉴미디어든 올드미디어든 모두가 여전히 콘텐츠 제작에 관심을 갖고 있습니다. 차이점은 어떤 내용은 인쇄해서 활자화하고, 어떤 내용은 휴대폰이나 PAD로 전송한 뒤 양측이 이를 앞뒤로 복사해 논쟁을 벌인다는 점이다. 그래서 일부 미디어 사람들은 스스로를 위로하기 시작했습니다. 뉴미디어든 올드 미디어든 괜찮아요. 미디어라면 여전히 콘텐츠가 필요하고 우리의 가치는 여전히 거기에 있습니다.

우선 미디어가 대표하는 정보 전달과 의견 표현은 더 이상 희소한 자원이 아니다. 편집권은 어느 정도 제단에서 떨어졌고, 정보가 전파되는 방식에 따라 '저널리즘 전문성'의 권위도 흔들렸다. 게다가 UGC(사용자 생성 콘텐츠)의 등장과 위챗의 '모멘트 광고 공간'… 이는 과거에는 볼 수 없었던 콘텐츠 제작 방식이다. 어느 정도 이는 뉴미디어가 많은 돈에 팔릴 수 있는 이유이기도 하다.

그러나 이것이 사실이라면 이것이 기술이 불러온 미디어 산업의 혁명, 혹은 미디어 혁명을 일으키는 기술 변화라고는 상상하기 어렵다. 미디어 산업 전체가 충격을 받거나 환멸을 느끼지는 않을 것입니다. 대나무 전표, 종이, 인쇄기, 휴대폰 독서 단말기 등 독서의 변화 정도가 다릅니다. 오늘날에는 읽는 방식의 변화일 수도 있지만, 이제는 읽기 자체(읽는 내용뿐만 아니라)의 변화에 ​​더 가깝습니다.

전통적인 의미의 독서는 점차 시간이 흐른다는 새로운 의미로 진화했습니다. 지하철의 사무직 근로자는 휴대폰을 들고 "읽고" 인터페이스를 전환하여 모바일 게임을 할 필요가 없습니다. 이런 일을 눈감고 독서가 계속되는 한 우리의 가치는 그대로 유지될 것이라고 합리화할 수는 없습니다.

인터넷은 우리에게 무엇을 가져다줬는가? 동전의 양면조차 놀라움과 환멸이 번갈아 나타나는 것은 지금까지도 여전히 불분명하다.

하지만 적어도 올해 연말 정리를 할 때면 뉴미디어/오래된 미디어란 무엇인지, 인터넷이 등장한 이후 미디어는 어떻게 되었는지 조금 생각해 볼 수는 있지 않을까?

작가? EB White를 좋아하는 사람은 다음과 같이 말했습니다. 미디어는 정보와 의견을 제공하는 역할을 했지만 이제는 그 역할이 문학과 비슷해 인내심을 갖고 읽어야 합니다. 과거에는 지하철과 카페에서 신문을 읽으며 보내는 시간과 분위기가 이제는 휴대폰으로 대체되었습니다. 우리는 휴대폰을 사용하여 모멘트를 확인하고 페이스북과 웨이보 고객에 로그인합니다. 활기차고 시끄러운 가상 커뮤니티에 있습니다. 이는 모두가 뉴스에 대해 이야기하고 의견과 아이디어를 교환할 때 이전에 경험했던 경험입니다. 하지만 이제는 잡지를 집어들거나 신문 뭉치나 기타 소위 전통 매체를 펼치면 '휴대폰을 잠시 내려놓고 잠시 혼자 있고 싶다!'라는 문구가 더 많이 등장합니다.

과거에는 책을 읽으며 이 기능을 가져왔습니다. 인터넷 시대에 책의 운명과 출판산업은 어디로 갈 것인가? 그것은 또 다른 슬픈 이야기이다.

슬픔은 주체할 수 없습니다. 그런데 지난 1년 동안 좀 더 열린 마음으로 들은 말은 '기존 미디어가 다 죽어도 장사꾼이건 묘기꾼이건 누군가는 끝까지 남아야 한다'는 것이다. 뉴스처럼 다소 비극적이지만, 그렇게 생각할 용기가 있어야 합니다. 그렇지 않으면 지금 일어나고 있는 변화에 어떻게 용기를 가질 수 있을까요? 뉴미디어 연간작업요약 2

시간은 빠르게 흐르고, 신인 중매인의 투쟁의 한 해가 서둘러 다가오고 있는 이 순간, 뉴미디어 중매인의 발자취는 이 순간에도 끝나가고 있다. 이제 곧 초여름 시즌이 될 것입니다. 우리 세대의 속도를 멈추십시오. 상황이 바뀌었고, 1년 동안 새로운 중매인이 축적한 부는 이 시점에서 다음 세대의 새로운 중매인에게 전달될 것입니다.

그동안 우리 뉴미디어센터에서 겪은 일들, 그리고 신입 중매인들의 청춘의 땀방울을 되돌아보며 많은 감동을 느낍니다. 캠페인 회의에서 친구가 "떠날 수 없어, 떠날 수 없어, 놓을 수 없어"라는 세 단어가 아직도 기억납니다. 실제로 이 세 단어는 이번 작업 요약 보고서의 가장 좋은 주제입니다.

1. 서로 이별을 꺼려

지난 1년간 첫 신인 중매인들은 서로 이별을 꺼려했다. 올해 우리는 Weibo와 WeChat의 2개 실무 그룹 13명에서 현재 5개 부서 31명으로 성장했습니다. 비서부, 창의부, 운영부, 연락부, 감리부 등 단계별 탐색을 통해 센터의 조직구조를 확립하고 조정하였으며, 5개 부서의 업무 내용과 업무 분담을 살펴보았다. 준비가 이루어졌습니다. 원래 13명의 사람들이 투표를 하고 다양한 부서에 인력을 배정하기 위해 화칭 사무실에 모여들었습니다. 정기 장관 회의에서 모두가 운영 부서와 창작 부서 간의 분업에 대해 논쟁을 벌일 수 없었습니다. WeChat 운영 푸시에 대한 주제 결정 및 푸시 내용과 같은 문제는 항상 정기 회의의 주요 토론 문제였으며, 논의되고 수정될 때마다 여전히 최선의 해결책을 찾지 못하여 모두가 얼굴이 붉어지고 있습니다. 억울한 일을 당하면 돌아가서 조용히 눈물을 닦고 계속해서 힘차게 견디곤 했습니다.

이처럼 원년 중매인은 지난 10월 말 합류한 새 친구들을 이끌고 열정을 다해 뉴미디어센터 건립과 발전에 헌신해 왔고, 시작부터 끝까지 고군분투했다. 군사 훈련, 국경일, 학교의 날, 12.9 활동, 크리스마스, 설날, 봄 축제, 레이펑의 달, 챌린지 컵 창작 포럼 등 온/오프라인 활동부터 봄과 같은 월간 테마 활동까지. , 메이데이, 한여름 광년 등 매월 생일까지 센터 내부 활동에는 회의, 명절 축하, 크리스마스 부름, 찹쌀떡 만들기, 초밥 만들기, 부서 야유회, 센터 야유회 및 기타 내부 활동이 포함됩니다. 우리 뉴미디어 센터는 이제 명확한 업무 분담과 명확하고 효율적인 업무 아이디어를 갖고 있으며, 팀은 높은 수준의 협업, 높은 수준의 전문성, 강력한 집단 결속력을 갖추고 있습니다.

또한 모두가 노력한 결과는 웨이보와 위챗의 데이터 변화에서도 확인할 수 있다. 올해 위챗 팬 수는 두 배로 늘었고, 독자 수 역시 빠른 성장세를 보였습니다. 웨이보 팬 수는 약 20XX명에 달했고, 상호작용 횟수도 많이 늘었습니다.

디지털 변화 뒤에는 지난 한 해 동안 우리 세대의 새로운 중매인들이 겪은 상심과 피와 눈물이 있습니다.

2. 분리불가

지난 1년 동안 첫 번째 뉴미디어 전문가들이 뉴미디어 개발에 참여해 왔습니다. 오늘날 뉴미디어의 발전은 이곳의 모든 사람들과 분리될 수 없습니다. 센터의 조직 구조 구축, 부서별 업무 분담, 인사 결정 등은 센터의 팀 구성, 신입 회원 모집, 교육 조직 및 센터 내부 활동 수행을 위한 뉴미디어 업무 개발의 기반을 마련합니다. 등 뉴미디어 사업의 성공적인 발전과 활동의 성공적인 개최를 위한 기반을 마련하고 청년동맹 선전사업을 확고히 보장하며 다양한 형태의 온오프라인 활동을 전개함으로써 새로운 미디어 사업의 수준을 향상시키는 데 도움이 될 것입니다. 언론, 전문 홍보 능력을 강화하고 청년 동맹위원회의 선전 업무를 개선하며 화원 청년의 사상을 선도하고 청년의 긍정적 에너지를 확산시키는 원동력을 제공합니다.

뉴미디어센터는 지난 1년 동안 사회주의 핵심가치 실천에 초점을 맞춰 다양한 형태의 10여 차례의 대규모 온오프라인 활동을 진행해 청년동맹위원회의 청소년에 대한 사상지도를 강화했다. 2차 청년동맹 선전사업(국경일 행사 #大大好好#, 129 애국기념행사), 학교 청년동맹위원회 브랜드 활동 등을 통해 시대의 긍정적 에너지를 전하고 있습니다. 사회실천, 과학혁신, 인재학교 동창회 등 학교를 조직하는 청년동맹위원회의 사업추진활동에는 청년연맹, 예비동맹간부모집, 인재학교모집 등의 활동과 " 군사훈련통장', '군사훈련 받았다는 걸 증명하는 한 문장', '모교 54주년, 말하고 싶다', '손잡아', 'Get up for Ai Yi', '우리 129', " 역사를 기억하고 평화를 소중히 여기다", "꿈을 숨기지 말고 소그룹으로 모아라", "연대 휘장이 붉은 스카프를 만나다" 등 웨이보 화제 활동 중 "모교 54주년 기념 I Once 출범, 『말하고 싶다』는 해당 주제에 대한 조회수 19만 건이 넘는 등 곧바로 학생들의 적극적인 참여를 이끌어냈고, 참여도와 상호작용성도 상당히 높다. 제12회 복건성 대회 및 제5회 창의포럼 홍보사업에서 '도전컵', '창의포럼'이라는 주제가 높은 낭독과 높은 참여를 얻었습니다. 본교 청년연맹 위원회의 활동이 교사상을 수상했습니다. 성 전역과 대만 해협 양측의 대학들로부터 우리는 학생들로부터 높은 평가를 받았으며, 중국 대만 네트워크, 복건 학생 연맹 등에서도 관련 특별 보고를 하고 우리의 활동과 이 홍보 팀을 칭찬했습니다.

뉴미디어의 발전은 모든 뉴미디어인의 공동 노력과 대형 홍보 파트너, 그리고 학교 연맹 위원회 리더들의 상호 지원 없이는 불가능할 것입니다. 교사와 동료의 지원.

3. 놓을 수 없는

1년이 지나고 우리의 책임을 내려놓게 되었지만 뉴미디어에 대한 사랑과 관심은 버릴 수가 없습니다. 첫 번째 신규 중매인들이 낙관과 열정으로 뉴미디어의 역사를 만들어 왔고, 그 역사의 연속은 여러분이 완성해 나갈 것입니다. 우리는 또한 우리 뉴미디어 선전 활동의 대내외적 환경이 여전히 열악하고, 다른 대학 청년연맹 위원회의 뉴미디어 선전과의 격차가 여전히 존재한다는 것을 분명히 알고 있습니다. 뉴미디어의 새로운 리더십 팀은 여러분의 지성과 지혜를 충분히 발휘하고 뉴미디어 사람들이 뉴미디어의 발전 경로를 탐구하도록 계속 이끌어야 하며 화원의 젊은 교사와 학생들에게 청년의 긍정적인 에너지를 전달해야 합니다. 우리의 책임과 사명은 여러분에게 물려질 것입니다. 뉴미디어센터의 낙관과 열정은 계속될 것이며, 뉴미디어센터의 역사는 여러분과 함께 이어갈 것입니다.

제1뉴미디어센터, 어제의 암울함과 영광은 이제 지나간 일이 되었습니다. 우리는 새로운 간부회의 지도 하에 화교대학교 온라인 뉴미디어센터가 더 밝고 더 나은 수준으로 도약할 것이라고 믿습니다. 내일은 뉴미디어를 위한 연차작업 요약 3

우리 멀티미디어 네트워크 연구실은 6개월 간의 연구 끝에 몇 가지 성과를 거두었지만, 세부적인 부분도 다음과 같습니다. 멀티미디어 네트워크 연구실. xxx명의 직원, xxx, xxx, xxx, xxx가 있습니다.

인력 분포는 다음과 같습니다. xxx: 전반적인 조정 작업을 담당하고 모든 부서 직원을 이끌고 작업을 완료합니다. 그 중 그는 주로 네트워크 안정성, 네트워크 핵심 장비의 관리 및 유지 보수를 담당합니다. 전염병 보고 시스템 검사 및 보고 xxx: 네트워크 안정성, 핵심 장비 관리 및 유지 관리를 담당합니다. 4대문 네트워크 및 컴퓨터 유지보수, 정부 5층 및 건설위원회 회의실 장비 유지보수 및 디버깅 xxx: 네트워크 안정성 및 핵심 장비 관리 및 유지보수를 담당합니다.

4대문 네트워크 및 컴퓨터 유지보수 xxx: 정부 5층 및 건설위원회 회의실 장비 디버깅, 전염병 보고 시스템 작성 및 점검, 단순 네트워크 및 컴퓨터 유지보수를 담당합니다.

상반기 주요 작업 내용 및 성과: Jixian County와 협력하여 Jixian County 교육위원회 및 Chengguan Town의 계획, 장비 디버깅, 교육 등을 완료합니다. 정치 및 법률 위원회, 성인 기술 중등 학교 및 조직 부서, 네트워크 컴퓨터 프로젝트 계획 편집, 중앙 컴퓨터실의 환경 조직 완료, 기밀 네트워크, 기획국을 포함한 일부 단위에 대한 정부 민간 네트워크 액세스 완료, 통계국, 농촌 질병 보고 시스템, 인사국, 도로국 등 xxx의 통신 광케이블을 사용하여 농촌 전염병 보고 정보를 확인하고 작성합니다. 타운십 및 xxx 위원회 및 사무실; Capitel의 네트워크 개발 계획에 따라 네트워크 및 컴퓨터의 일부를 완성하고 일부 위원회 및 사무실의 IP 주소 수정을 완료하여 부서 직원에게 네트워크 교육을 실시했습니다. xxx 및 xxx 직원이 네트워크 구조를 숙지하고 기본적인 문제를 독립적으로 해결할 수 있도록 부서 직원을 이끌고 사무실의 리더십 하에 SARS를 적극적으로 예방합니다. , 느린 네트워크 속도의 이유와 실용적인 솔루션에 대한 보고서를 작성합니다.

상반기 가장 중요한 성과는 화상회의 시 주 행사장이 보이지 않는 문제를 해결한 것이다.

업무상의 단점, 유리한 요소 및 개선 방법:

유리한 요소:

작년에 비해 업무 범위가 축소되었습니다. 지난 몇 달 동안 3명의 인턴이 추가되면서 직원 수가 증가하여 업무 할당의 강도와 진행 상황이 향상되었습니다.

단점 :

직원 수가 늘어났음에도 불구하고 그들은 모두 처음에는 완전히 독립적으로 일할 수 없었습니다. 몇 가지 기본적인 질문을 점차적으로 해결하는 데 2개월이 걸렸습니다.

개선 방법:

1. 부서 직원에 대한 교육을 강화하고 자가 학습을 장려하여 개인의 기술 수준을 향상시킵니다.

2. 부서 관리를 개선합니다. 관리자의 수준을 높이고 업무 효율성을 향상시킵니다.

하반기 업무 계획:

1. 네트워크 속도 저하 원인을 철저하게 파악하고 해결합니다.

2. 학습을 강화합니다. 개인 및 부서 직원의 기술 수준을 향상시킵니다.

3. 네트워크 장비 및 서버 관리를 강화하여 문제 없는 운영을 위해 노력합니다.

4. 자체 관리를 개선합니다.

5. Capital Information Company의 네트워크 계획에 따라 지구 위원회 및 사무실의 모든 IP 주소가 변경되었습니다.

6. ISO9001 인증을 통과했습니다. p>

7. 보고서 전염병 보고 정보를 확인하고 작성합니다. 뉴미디어 연간 업무 요약 4부

지난 한 달 동안 뉴미디어는 공식 웨이보 플랫폼을 통해 대학의 여러 중요한 활동을 생방송으로 방송했습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다: 장푸의 가을 스포츠 게임 및 에어로빅 대회의 시사 내용을 그래픽 및 텍스트 방송, 장푸의 서화 작품 공동 전시회의 촬영 및 홍보, 대학생 종합 취업 박람회의 홍보 및 공개. ; 예술 부문 제2회 기숙사 장식 콘테스트 홍보 및 미디어 부문의 첫 번째 "죽어가는 청년들에게" 발표회에 대한 경기 후 요약은 이러한 활동의 ​​생방송을 통해 부서 구성원들에게 친숙해졌습니다. 뉴미디어의 출시 과정과 특별한 조건 하에서 문제를 해결하는 방법. 웨이보는 뉴미디어의 주요 업무 포인트로, 대학생회와 청년동맹 중앙위원회의 시나 웨이보를 게시하는 것이 필요하다. 이번 달 동안 웨이보(Weibo)는 업데이트를 진행해 왔으며 물론 많은 어려움과 좌절을 겪었습니다.

학생회 웨이보는 주로 캠퍼스 생활, 뉴스, 활동, 시험, 시사 등의 생방송을 게시합니다. 기존의 주요 문제점은 다음과 같습니다: 이벤트 생방송 중 작성 및 이벤트 사진의 품질 문제, 한 사람만 Weibo를 업데이트하고 업데이트 빈도를 보장할 수 없으며 이벤트 프로그램에 대한 작성 문제.

행사 사진은 멤버들의 카메라 사용법이 좋지 않아 사진이 흐릿하고 조명이 부족하여 웨이보에 올라온 사진의 퀄리티가 높지 않았습니다. 시기적절하고 플랫폼이 충분히 활용되지 않았기 때문에 우리는 이것을 진정으로 이해하지 못했습니다. 플랫폼의 장점: Weibo의 콘텐츠와 섹션은 너무 엄격하고 교사와 학생에게 제대로 서비스를 제공할 만큼 깊이가 없습니다. 웨이보는 플레이해야 합니다.

리그 센트럴 시나 웨이보(The League Central Sina Weibo)는 주로 캠퍼스 뉴스, 후속 활동, 리그 업데이트 및 기타 콘텐츠를 게시합니다. 기존의 주요 문제는 다음과 같습니다. 새로운 콘텐츠 문제. 연맹 중앙위원회의 웨이보가 주로 연맹 중앙위원회에 대한 업데이트를 게시하기 때문에 연맹 중앙 뉴스 부서에서 업데이트해야 하기 때문에 섹션 내용에 잘못된 단어와 잘못된 문장이 너무 많습니다. 각 사람이 책임을 지는 것입니다. 이는 직원의 실수입니다. 우리는 스스로 문제를 찾아 동일한 실수를 반복하지 않도록 주의해야 합니다.

위의 문제를 요약하면 모든 사람에게 서비스를 제공할 수 있는 좋은 플랫폼을 갖기 위해 다음 달에는 이러한 문제에 주의를 기울이고 Weibo를 더 좋게 만들고 교사와 학생에게 봉사하도록 노력해야 합니다.

웨이보든 다른 플랫폼이든 뉴미디어의 책임은 크다. 그러므로 우리는 불멸의 열정을 유지하고 더 열심히 노력하며 향후 작업에서 더 많은 진전을 이루어야 합니다. 이제 자신의 단점을 알았으니 실수를 바로잡고, 업무 효율을 높이고, 향후 업무에서는 자신의 자질을 높여야 합니다. 그리고 내용. 급우에게 연락하고, 급우를 알아가고, 동급생을 동원하고, 급우를 지도하는 등 우리 구성원 모두는 급우를 자신의 책임으로 여기고 성실하게 일하고 학교와 적극적으로 협력하여 다양한 업무를 수행합니다. 뉴미디어 연간 작업 요약 5부

XX 엔지니어링 부서의 공식 WeChat 공개 플랫폼 팔로워 수는 지난 학년도 약 1,500명에서 2,140명으로 총 600명 이상 증가했으며, 거의 100개에 달하는 부서 뉴스가 공개되었습니다. 이번 학년도에는 XX 부서 뉴미디어의 모든 실무 구성원이 칼럼 혁신을 강화하고 모든 사람의 작업 능력을 향상시키며 모든 홍보 작업을 잘 수행하고 각 구성원의 사진, 카피라이팅, 편집 및 기타 기술을 향상시킬 것입니다. 동시에 XX 시리즈 뉴미디어 스튜디오 활동의 조직을 추진할 것입니다.

뉴 미디어 스튜디오는 지난 두 달 동안의 작업을 요약합니다:

1. 모집 작업

신입생이 학교에 들어갈 때 준비를 시작했습니다. 새로운 모집 활동을 계획합니다. , 모든 사람의 토론과 토론을 거쳐 신입 사원의 일반적인 업무 흐름을 설계하고 대략적인 신입 사원 규모를 결정합니다. 그리고 뉴미디어 2학년 멤버들에게 다양한 업무를 부여함과 동시에 뉴미디어에 필요한 자료와 물품을 받을 준비를 하게 됩니다. 9월 15일부터 본격적인 채용이 시작되어, 뉴미디어 스튜디오를 널리 알리는 학과의 홍보업무가 잘 진행되었으며, 동시에 뉴미디어에 입사한 학생들도 면접을 거쳐 배정되었습니다. 가장 적합한 신규 구성원 그룹을 유지하기 위해 소규모 작업을 심사했습니다. 전체 과정에서 신입생들은 뉴미디어 스튜디오의 업무에 대해 배우면서 업무에 대한 열정을 강화하는 동시에 구성원 간의 이해와 이해를 높였습니다. 신규 회원과 기존 회원이 소통합니다.

2. 일상 업무

9월 8일부터 10월말까지 환영식부터 막 끝난 합창대회까지 학과의 다양한 활동을 홍보하겠습니다 *** 부서 공개 뉴스부는 25개의 뉴스 항목과 1명의 인물 인터뷰를 가지고 있습니다.

매주 부서의 청년동맹 업무를 보고하고, 성과가 좋은 몇 개의 반을 선정하여 공개적으로 발표함으로써, 다양한 청년동맹 지부 간의 시기적절한 소통과 이해가 가능하도록 하고, 주제를 강화할 것입니다. 청년연맹 모임.

학과의 다양한 활동을 추적하고 영상, 위챗 등을 통해 홍보한다. 모든 청중에게 부서의 모든 활동을 알리고 적극적으로 참여하십시오.

3. 업무확대

뉴미디어스튜디오에서는 '공익사진 출퇴근', '캠퍼스 공익사진' 등의 공익활동을 진행하고 있습니다. , "무료 신분증 사진 촬영". 캐릭터 인터뷰 칼럼, 영상 칼럼 등도 론칭한다.

4. 업무 계획

1. 뉴미디어 플랫폼의 관심을 적극적으로 홍보합니다.

현재 학과 학생 90명의 취재 범위를 바탕으로 취재 범위를 더욱 확대하고, 플랫폼과 청중 간의 상호 작용과 의사 소통을 강화하며, 학생들이 즐길 수 있는 더 많은 온라인 활동을 수행하고, 더 많은 학생들의 관심을 끌 것이며, 더 많은 학생들이 참여하게 해주세요. 학생들이 자신의 발랄한 매력과 반 친구들의 발랄한 매력을 적극적으로 보여주고 지식을 대중화하며 긍정적인 미적 취향과 긍정적인 에너지를 전달하도록 격려합니다.

2. 뉴미디어 플랫폼의 정보수집 능력을 탐색하고, 위챗과 웹사이트에서 정보를 수집하며, '청년동맹지부 및 학생회 활동 인기도 및 만족도 조사', '무엇을 "청년동맹지부 및 학생회 활동 및 서비스"는 XX부 청년동맹지부 및 학생회 발전을 위한 정보를 제공할 것으로 기대하십니까? 학생들의 열정을 동원하기 위해 행운권 추첨 및 기타 방법을 구현합니다.

3. 새로운 미디어 플랫폼에서 푸시 메시지의 품질을 더욱 향상시킵니다. 그래픽 편집은 내용을 강조할 뿐만 아니라 형태에도 주의를 기울여야 합니다. WeChat 플랫폼의 푸시 콘텐츠 독자 비율이 전체 팔로어 중 상대적으로 낮다는 점을 고려하여, 대다수의 학생들에게 친숙한 언어 환경과 사회적 핫 단어를 기반으로 신선하고 생동감 넘치는 언어를 사용하여 푸시 카피를 작성합니다. 학생들이 더욱 "현실적으로" 화제를 불러일으키는 데 도움이 될 것입니다. 콘텐츠를 선택할 때 독자의 입장에서 더 많이 생각하고, 간결하고 명확한 표현을 사용하여 학생들과 소통하고 소통하며, 학생들에게 가까이 다가가고, 학생들에게 봉사하고, 학생들을 지도합니다. 기존의 기반에서 우리는 계속해서 뉴미디어의 발전 추세를 따르고, 뉴미디어 기술의 응용을 지속적으로 탐색 및 개선하며, 미디어의 발전 추세를 이해하고, 다양한 기술과 형식을 과감하게 시도하여 청중에게 더 나은 독서를 제공할 것입니다. 경험.

4. 부서 및 학회와의 협력을 강화합니다. 행사 전 부서, 학회와 협력하여 더욱 많은 온라인 활동을 진행해 나가며, 행사 전에 함께 논의하고 계획하며, 브레인스토밍하고, 더욱 기발한 아이디어를 생각해내며 과제를 완성하면서 소통을 심화하고 함께 성장할 수 있도록 하겠습니다. 뉴미디어 연간 업무 요약 6부

제가 이 부서를 맡게 된 지 거의 1년이 되었습니다. 제가 부임하면서 세웠던 목표는 달성되었고 기대를 훨씬 뛰어넘었습니다. 단점. 장기 업무에 대해 할 말이 많습니다. 간단히 요약하자면 다음과 같습니다.

1. 내부 부서

1. 기본 구조의 안정성:

(1) 중요한 점은 부서의 위치입니다. 청년동맹위원회에는 3개의 선전 부서가 있으며 각각 다른 위치를 가지고 있습니다. 이 부서의 위치는 온라인 활동을 활용하여 이 부서와 다른 부서의 오프라인 활동을 지원하는 것입니다. 우리는 항상 이러한 관점을 고수하고 업무를 안내해 왔습니다.

(2) 지난 학기 Weibo 및 WeChat의 고정 섹션 설정 및 분할, 이번 학기 WeChat의 사용자 정의 섹션 생성에서 이 부서의 가장 중요한 점은 실제로 매일 업데이트하는 것입니다. 일일 업데이트를 보장하기 위한 기본 프레임워크가 구축되면 전체 작업이 원활하게 진행될 수 있습니까?

2. 인력 배치: 현재는 크게 Weibo 그룹, WeChat 그룹, Qingmei 그룹은 고정되어 있지 않으며 훈련받은 각 장교가 각 플랫폼에 대한 명확한 포지셔닝과 운영 이해를 갖도록 정기적으로 순환됩니다.

3. 브랜드 구축: 이 작업을 위해서는 다음 두 단계가 필요합니다.

(1) 천천히 그리고 미묘하게 수행: 일일 업데이트, 창에 있는 포스터, 유일한 공식 플랫폼 등을 통해 자신도 모르게 모든 사람에게 플랫폼에 대한 깊은 동일성을 부여하고 학생들 사이에 정체성과 소속감을 조성합니다.

(2) 계몽을 달성하기 위해 대규모 활동을 사용합니다. 예를 들어 Qingmei 학교 개학 시즌은 신입생에게 첫 안내를 제공하고 정체성을 높이기 위해 동시에 세 가지 플랫폼에서 홍보됩니다.

(3) 작은 활동 조직하기: 학생들이 좋아하고 기꺼이 받아들일 수 있는 방식으로 몇 가지 작은 활동을 조직합니다. 예: 중국 노동의 봄이라는 아름다운 것이 있습니다.

4. 유연한 배포: 새로운 미디어 플랫폼의 경우 변화가 없는 것이 가장 큰 위협입니다. 상황이 변함에 따라 우리는 Weibo 및 WeChat의 고정 섹션 조정, 사용자 정의 섹션 조정, Qingmei 섹션의 삭제, 유지 및 새 섹션 생성 등의 작업을 수행해 왔습니다. 섹션 배포 외에도 , 인력 배치도 매우 중요합니다. 모든 부서에서 적절한 장소에 적절한 인력을 배치하여 업무를 수행하는 것이 중요합니다.

2. 외부 접촉

1. 교내 접촉 : 저는 항상 청년 연맹위원회가 대가족이며 지난 몇 년간 모든 부서가 긴밀히 협력한다고 믿어 왔습니다. 우리는 긴밀히 협력해 왔으며 이는 향후 작업의 초점 중 하나이기도 합니다.

2. 캠퍼스 외부 접촉: Capital University Media Alliance의 상임위원 중 하나로서 우리는 이 플랫폼을 사용하여 다른 대학과 더 많이 소통하고 긴밀히 협력하며 각 대학으로부터 배우기 위해 노력해 왔습니다. 기타: 매월 그룹 회의에 참여하고 잡지 업계 회의 및 다양한 비정기 활동을 통해 부서 전체 수준을 점진적으로 향상시킵니다. *** 웨이보 청년 연맹 중앙위원회와 교류하고 *** 청년 연맹 중앙이 주최하는 다양한 활동에 참여합니다. 위원회를 운영하고 웨이보의 관심도를 높이세요.

2. 기본 아이디어: 크게 두 부분으로 나뉩니다: 전문가 그룹과 기술 그룹: 전문가 그룹은 텍스트, 사진 및 비디오의 작성 및 편집을 담당합니다. 기술 그룹은 4가지 플랫폼을 담당합니다. Weibo, WeChat, Qingmei 및 웹사이트의 일일 유지 관리, 콘텐츠 게시 및 리소스의 완전한 통합.

3. 웹사이트 부서와 뉴미디어 부서는 분리될 수 없습니다. 이 두 부서는 궁극적인 최신 정보 공유와 이벤트 소식의 적시 공개를 달성할 수 있습니다. 동시에 통합된 부서는 자원을 더 많이 절약하고 청년동맹위원회의 온라인 홍보를 전체로 직접 분할하여 온라인 미디어 홍보를 더욱 표준화하고 청년동맹위원회의 전반적인 이미지를 더욱 과학적이고 합리적으로 만들 수 있습니다. ;