공무원이 사임한 후 해야 할 일

법적 분석: '당과 정부 지도 간부 선발 및 임명에 관한 규정'에 따르면 사직에는 공무 사임, 자진 사퇴, 책임 사임, 명령 사임이 포함된다. 제59조는 “책임으로 사임, 사퇴 명령을 받았거나 해임된 당·정 간부들은 1년 이내에 직책을 맡을 수 없으며, 2년 이내에는 원래 직위보다 높은 직위를 맡을 수 없다”고 규정하고 있다. 또한 “동시에 당과 정부의 징계 제재 대상자는 영향 기간 규정을 따라야 한다”고 강조했다. 그는 베이징 시장과 산시(山西)성 성장을 하면서 두 번이나 사임했고, 중앙정부 부처장을 지냈으며 늘 장관직을 맡아본 적이 없다. 중국 공산당 제18차 전국대표대회 이후 곳곳에서 간부들이 자진사퇴하면서 '간부 되기가 쉽지 않다'는 것이 관료계의 상식이 됐다. 한마디로 자진사퇴와 공직탈퇴를 제외한 나머지 3가지 상황은 당과 정부의 징계조치를 받지 않는 한 여전히 당정 간부 대열에 남게 된다. 영향을 받다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동법"

제31조 노동계약을 종료하려면 근로자는 30일 전에 서면으로 사용자에게 통지해야 합니다.

제32조 다음 상황 중 하나에 해당하는 경우, 직원은 언제든지 노동 계약을 종료하도록 고용주에게 통지할 수 있습니다.

(1) 수습 기간 동안

(2) 고용주가 폭력, 위협 또는 개인의 자유에 대한 불법적인 제한을 통해 노동을 강요하는 경우

(3) 고용주가 노동 계약에 따라 노동 보수를 지급하지 않거나 노동 조건을 제공하지 않는 경우 .