2013년 내몽골 우하이시 민병대 무기 및 장비 창고 창고 감시인 모집에 관한 발표

업무 필요에 따라 우하이시는 민병대 무기 및 장비 창고 경비원 3명을 공개적으로 모집합니다. 공개모집 업무의 구체적인 내용은 다음과 같이 공고됩니다.

1. 직위 정원 및 요건

업무 요구에 따라 3명의 관리인을 공개 모집합니다.

2. 모집 대상 및 등록 조건

(1) 모집 대상.

1. 우하이 시의 가구 등록

2. 22~28세의 남성(2013년 10월 31일 현재)

3 재정착되지 않은 퇴역군인(민원부에서 재정착하여 정착보상금을 지급한 퇴역군인은 제외)

(2) 기본 조건.

1. 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다. (1) 중국공산당의 영도를 지지하고 사회주의 조국을 사랑하며 인민군을 사랑한다. (2) 중국공산당원, 중국공산청년단 회원. (3) 규율과 법률을 준수하고 품행이 바르며 일에 전념한다. (4) 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체조건을 갖추고 있어야 합니다. (5) 채용되는 직책에 필요한 기타 자격을 갖추고 있어야 합니다.

2. 다음 각 호에 해당하는 자는 응모할 수 없습니다. (1) 각종 형사처벌을 받은 자. (2) 공안기관에 구금된 이상 나쁜 기록이 있는 경우. (3) 군 복무 중 또는 학교 재학 중 징계기록이 있는 자. (4) 공직에서 해임된 자. (5) 검토 중인 법률 및 규율 위반 사항이 있습니다. (6) 당 규율, 정치 규율에서 해제되지 않은 자. (7) 업무에 영향을 미치는 나쁜 습관이 있다.

(3) 신체적 조건.

1. 좌우 눈의 시력이 4.8 이상이다.

2. 심장과 폐에 이상이 없다. 혈압은 정상입니다.

3. 무게는 표준중량의 20%를 초과하지 않아야 하며, 표준중량의 10% 미만이어야 합니다. 표준 체중 = (신장 - 110) 킬로그램.

4. 키 162cm 이상.

3. 모집절차 및 방법

(1) 등록.

1. 등록 시간. 2013년 11월 4일부터 10일까지 ***7일간 지원자의 편의를 위해 나머지 날에는 등록이 정상적으로 진행됩니다.

지원자는 지정된 기간 내에 신청서를 작성하여 제출해야 합니다. 등록 마감일은 2013년 11월 10일 18시입니다. 마감일까지 등록 양식을 제출하지 않을 경우 자동으로 등록이 포기된 것으로 간주됩니다.

2. 등록 장소. 우하이 시 서비스 센터 2층 인력사회보장국 창구(빈허 신구 쉐푸 거리 올림픽 스포츠 센터 D 구역, 2, 6, 20, 25번 버스를 타고 우하이 직업 기술 센터까지 갈 수 있음) 학교 역) ).

3. 등록에 필요한 자료. 지원자는 신분증, 호적, 퇴직 증명서 및 기타 관련 서류의 원본과 사본을 지참해야 하며, 필요에 따라 "우하이 민병대 무기 및 장비 창고 관리인 공개 모집 등록 양식"(3부)을 제출해야 합니다. 최근 1면에 모자가 없는 2인치 컬러 사진 3장이 첨부되어 있습니다. 등록 검토자의 서명과 확인이 완료되면 등록 절차가 완료됩니다.

4. 등록 요건. 지원자는 사전에 "우하이 민병 무기 장비 창고 관리인 공개 모집 등록 양식"을 인쇄하여 상세하고 정확하고 진실되게 작성하고 시 보훈병 배치 부서의 예비 신체 검사 및 검토를 완료해야 합니다. 예비 신체검사는 지정된 병원에서 실시됩니다. 주소는 우하이 맹중병원 신체검사센터(우하이시 하이보완구 빈허신구 쓰허무가)입니다.

영주권이 위치한 공안 경찰서의 심사 의견은 공개 모집 실무 그룹의 심사를 받게됩니다. 신청자는 심사를 위해 경찰서에 갈 필요가 없습니다.

지원자가 등록 시 제공한 개인 연락처 정보는 채용 과정 전반에 걸쳐, 특히 자격 심사 및 면접 과정에서 중요한 사항을 쉽게 통보할 수 있도록 공개되어야 합니다.

5. 시험 무결성 서신에 서명하세요. 지원자의 청렴 의식을 강화하고, 시험 부패, 사기 및 기타 징계 위반을 방지하고, 본 채용 업무가 공정하고 공평하도록 보장하기 위해 지원자는 등록 시 "우하이시 인사 시험 청렴 서한"에 서명하고 시험 정직성을 확립해야 합니다. . 어떤 이유로든 다른 사람이 등록 절차를 처리해야 하는 경우, 수험표를 받기 전에 본인이 직접 수험표에 서명해야 합니다. 그렇지 않으면 시험에 응시할 수 없습니다.

6. 초기 자격 검토. 응시자격을 갖춘 자는 등록을 거부하지 아니한다. 응시자격을 갖추지 못하였음에도 불구하고 시험에 합격하지 못한 자에 대하여는 그 이유를 설명하여야 한다. 예비 자격 심사를 통과한 후보자 목록은 우하이 인적 자원 및 사회 보장국 웹사이트에 게시됩니다.

7. 입장권을 받으세요. 2013년 11월 16일 18시 이전까지 등록장소에서 필기시험 응시권을 수령하시기 바랍니다.

(2) 시험 개회율. 모집정원과 실제 지원자 수의 비율이 1:5 이상이어야 시험을 실시할 수 있습니다. 시험개시비율에 도달하지 못한 경우, 실제 상황 및 선두그룹의 검토 후 비율을 축소하거나 모집정원을 축소 또는 취소할 수 있으며, 공고할 수 있습니다.

(3) 시험.

1. 심사방법. 시험은 기능(체력)시험, 공공과목 필기시험, 면접의 세 부분으로 나뉜다. 그 중 기능(체력)검사가 우선적으로 적용되어 총점에 포함됩니다.

2. 스킬(체력) 테스트. 기능(체력) 시험은 3000미터 달리기, 100미터 달리기, 기관단총 실탄사격 등 3과목으로 나누어 실시하며, 기능(체력) 시험 총점은 100점으로 60%를 차지한다. 총점. 점수 기준은 "우하이시 민병대 무기 및 장비 창고 경비원 공개 채용 기술(신체 건강) 평가 시행 규칙"(첨부 참조)에 따라 시행됩니다.

3. 공공 과목에 대한 필기 시험. 기능(체력) 시험에 합격한 사람은 공공과목 필기시험을 치르게 됩니다. 주로 후보자가 갖추어야 할 기본공공지식과 기본능력을 테스트합니다. 만점은 100점으로 총점의 20%를 차지한다.

4. 인터뷰. 기능(체력) 가중점수와 필기시험 가중점수(시험 가산점 포함)를 바탕으로 면접고사 1:3 비율로 고득점부터 저점까지 합격자를 결정합니다. 각 직위별로 모집합니다. 주로 직위에 적합한 종합적인 자질과 능력을 테스트합니다. 면접 만점은 100점으로 총점의 20%를 차지합니다.

5. 시험시간. 기능(체력) 시험 시간: 2013년 11월 13~15일. 시험 장소는 2013년 11월 12일 우하이 인적 자원 및 사회보장 웹사이트에 발표됩니다(웹사이트: /). 공공과목 필기시험은 2013년 11월 17일에 시행됩니다. 시험 장소는 수험표를 참고하시기 바랍니다. 면접 시간과 장소는 우하이시 인적자원사회보장국 웹사이트(웹사이트: /)에 공지됩니다.

6. 시험에 대한 추가 점수. 몽골족, ​​에웬키족, 오로켄족, 다우르족 지원자의 경우, 공공과목 필기시험 점수에 가중치를 적용해 2.5점을 가산한다.

7. 총점 : 기능(체력) 시험 가중점 + 공과 필기시험 가중점(시험 가산점 포함) + 면접 가중점.

8. 결과가 발표되었습니다. 심사 후 채용 실무그룹은 심사 결과를 우하이시 인적자원 및 사회보장국 웹사이트에 게시합니다. 총점을 토대로 평가 및 신체검사 대상자를 모집전공에 필요한 인원과 1:1 비율로 결정합니다.

(4) 평가.

능력과 정치적 청렴성을 겸비한 기준과 채용되는 직위의 요건에 따라 후보자의 정치적 조건, 사상적, 도덕적 자질, 업무 또는 학업 성과를 평가합니다. 평가하여 후보자의 전반적인 성과를 종합적이고 정확하며 객관적으로 평가합니다. 평가에 합격한 사람은 신체검사 대상자로 등재됩니다.

(5) 신체검사. 신체검사 대상자는 통합신체검사를 위해 지정병원을 방문하여야 한다. 신체검사 항목이나 기준은 해당 공무원 채용 신체검사 요건을 참고하여 시행한다.

신체검사를 자진 기권하거나, 신체검사에 불합격하거나, 신체검사 중 부정행위를 하여 신체검사 결과를 왜곡한 자는 채용에서 제외됩니다. 공석이 있을 경우 결과에 따라 동수로 충원됩니다. 신체검사에 합격한 사람은 관련 규정에 따라 우크라이나 해군 지역사령부의 검토 및 승인을 거쳐 모집 후보자로 등재됩니다.

(6) 공개 발표.

제안된 후보자는 우하이 인적 자원 및 사회 보장국 웹 사이트에 발표되며 감독 및 신고 핫라인은 사회 감독 및 신고를 수용하도록 발표됩니다. 신고자는 실명을 사용하여 문제를 진실되게 보고하고 필요한 조사 단서를 제공해야 합니다. 익명이나 다른 방법으로 제출된 질문은 허용되지 않습니다. 공개기간은 7일입니다. 합격자 발표 후 자동 포기 또는 자격 상실로 인한 결원은 충원되지 않습니다.

공고 기간 중 제보된 문제가 있고, 이에 대한 실질적인 증거가 있는 경우, 지원자가 지원 조건을 충족하지 못하는 경우, 제보된 문제가 있는 경우에는 합격이 취소됩니다. 현재로서는 확인이나 거부가 어려우며, 지원 요건을 충족하지 못하는 것으로 확인될 경우 임시 채용됩니다. 기업과 근로계약을 체결하고 아직 계약기간이 남아 있는 경우, 원래 고용주가 계약 종료에 동의하지 않는 경우 고용 자격이 취소됩니다.

(7) 인력을 모집합니다. "민병대 무기 및 장비 관리에 관한 규정"의 요건에 따라 공고기간 만료에 이의가 없는 자는 상급 군기관에 신고하여 우즈베키스탄 해군사단에 등록을 한 후, 채용하기로 결정했습니다. 상급 군기관이 등록에 동의하지 않을 경우 채용자격이 취소되며, 결원이 충원되지 않습니다.

4. 고용 및 퇴직급여

고용단위는 고용인과 고용계약을 체결하고, 공공기관 설립에 포함되어 동일한 대우를 받는다. 공공기관 직원으로. 채용직원에 대해서는 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간은 6개월이며, 수습기간을 통과하지 못한 자는 해고됩니다. 채용자는 정해진 기한 내에 신고하여야 하며, 그렇지 않을 경우 자동으로 채용자격을 포기한 것으로 간주됩니다.

5. 징계 및 감독

공개 채용 업무는 "개방, 평등, 경쟁 및 능력 선발"의 원칙을 준수하며 징계 검사 및 감독의 감독을 의식적으로 받아들입니다. 부서와 대중. 채용 전 과정에 걸쳐 징계검사감독부서가 전담 감독을 담당한다. 본 채용과정에서 채용직원 및 지원자의 규율위반 및 위반행위에 대한 식별 및 처리는 "공무원채용시험(재판) 시 징계 및 규정위반 처리기준"을 참고하여 실시한다.

채용 전 과정에 걸쳐 지원자의 자격 심사가 진행되며, 어느 단계에서든 부정행위가 확인된 경우 해당 자격을 취소하며, '조치사항'을 참고하여 시행합니다. 징계위반 및 공무원채용시험 위반행위(재판) 처리에 대하여”

감독 및 보고 핫라인: 0473-12388(시 감독국 법 집행 감독실), 0473-6985303(시 인사 및 사회 보장국).

6. 기타 사항

(1) 본 채용시험은 심사 범위 및 시험 참고서를 특정하지 않으며, 시험 전 교육을 교육 기관에 위탁하지 않습니다.

(2) 채용 기간 중 시험 결과, 평가 및 신체 검사 정보와 관련된 사항은 우하이 인적자원사회보장국 웹사이트(웹사이트: /)에 공개됩니다. 웹사이트에 문의할 시간이 있습니다.

우하이시 인사사회보장국, 우하이 민정국, 우하이 해군사령부 참모부에서 모집 및 시험 정책을 설명합니다. 상담 핫라인: 0473-6985712, 0473 -2021373, 13948349200, 등록 사무실 전화번호: 0473-3998390.

첨부 파일:

우하이시 민병대 무기 및 장비 창고 관리인 공개 모집 공고 custodians.doc

우하이시 민병대 무기 및 장비 창고 관리자 기술 공개 모집 ( 체력) 평가 시행 규칙.doc

우하이시 민병대 무기 및 장비 창고 인사 등록 양식.doc

우하이시 인사 시험 성실 서한.doc

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우하이시, 민병대 무기 및 장비 창고 관리인을 위한 선도 그룹 공개 모집

2013년 11월 1일

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