바이거바오(샤먼)보험중개회사는 어떻습니까?

1. 회사가 불안정하고 직원 이직률이 높습니다. 2019년 초에는 기본적으로 직원이 교체되었습니다. 제품, UI, 고객 서비스, 인사 및 관리. 그리고 직원들은 반년 정도 안정됐어요.

2. 급여가 낮고, 프론트 엔드는 기본적으로 4~5천, 백엔드 개발은 대부분 6천 정도입니다. 급여 인상률은 일반적으로 연간 10%를 넘지 않습니다.

3. 직원의 전문 기술이 부족합니다. 제품 기술은 신입생을 채용하는 것을 좋아합니다. 기술을 배우고 싶은 사람은 기본적으로 기술 요구 사항이 없습니다.

4. 회사는 직원 복지에 중점을 두지 않고 직원이 주도적으로 일할 수 있도록 장려하며 회사에 취업 기회를 제공합니다.