공급자 개념은 무엇을 의미하나요?

1. 제공자 개념은 무엇을 의미합니까? 부양 친척이라고도 알려진 제공자는 직장에서 사망하여 일을 할 수 없게 된 직원에게 주요 생계 수단을 제공한 친척을 의미합니다. 친척은 혈족과 결혼친족, 직계친족과 방계친족, 생물학적 혈족과 가상의 혈족(예: 양부모와 의붓자녀, 양부모와 입양자녀)을 모두 포함하는 직계친족보다 더 넓은 개념입니다. 이들 친척 중 연금을 받을 수 있는 사람은 일을 할 수 없는지, 주로 부상당한 근로자의 평생 동안 지원에 의존하는지에 따라 결정됩니다. 특히 '업무상 사망한 근로자의 친족 부양 범위에 관한 규정'에 따르면 '업무상 사망한 근로자에게 평생 동안 주된 생계를 제공하도록 의탁'하고 '부양가족 연금을 신청할 수 있다. 규정에 따른 친족”: 제3조 제1항에 규정된 자로서 업무로 인한 부양에 의존하고 있는 자 사망한 근로자가 평생 동안 주된 생계를 유지하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 부양친족을 신청할 수 있다. 규정에 따른 연금: (1) 근로 능력을 완전히 상실한 경우 (2) 사망한 직원의 배우자가 60세 이상 55세 이상인 경우. 사망한 직원의 부모가 60세 이상이고 여성이 55세 이상인 경우 (4) 사망한 직원의 자녀가 18세 미만인 경우 (5) 사망한 직원의 부모가 사망한 경우, 할아버지는 60세 이상, 할머니는 55세 이상입니다. (6) 업무상 사망한 근로자의 자녀가 사망하거나 근로능력을 완전히 상실하고, 손자가 18세 미만인 경우 (7) 업무상 사망한 근로자의 부모 모두 사망하거나 근로능력을 완전히 상실한 자로서 그 형제자매가 18세 미만인 경우. 2. 관련 조항 민법 1127조(2021년 1월 1일부터 시행) 6868 상속은 다음 순서로 이루어집니다. (1) 1순위: 배우자, 자녀, 부모 (2) 2순위: 형제, 자매, 조부모; , 외조부모님. 상속이 시작된 후에는 1차 상속인이 상속을 받고, 2차 상속인은 상속을 받지 않으며, 1차 상속인이 없으면 2차 상속인이 상속하게 됩니다. 이 섹션에서 언급되는 자녀에는 적자녀, 사생아, 입양 자녀 및 부양 의붓자녀가 포함됩니다. 이 조항에서 “부모”라는 용어에는 친부모, 양부모, 지지 관계에 있는 의붓부모가 포함됩니다. 이 기사에서 언급된 형제자매에는 같은 부모의 형제자매, 이복형제 또는 이부 아버지, 입양 형제자매, 의존 관계에 있는 이복형제자매가 포함됩니다.