2023년 저장성 정부 기관 및 단위의 공무원 채용 발표?

공무원(공무원법에 따라 관리되는 정부 기관 및 부서의 직원 포함, 이하 동일)을 보충하기 위한 도 내 모든 수준의 정부 기관 및 단위의 요구를 충족하기 위해, 공무원법 관련 조항 및 "절강성 공무원 채용 시행 방법"에 따라 성 공무원국은 전국 각급 정부 기관 및 단위에 대한 2023년 시험을 조직하고 시행할 예정이다. 1급 사무처장 이하 공무원과 이에 준하는 직급의 공무원을 채용한다. 관련 사항은 다음과 같이 공표됩니다.

1. 채용 계획

2023년 성 각 기관 및 단위에서는 7,351명의 공무원을 채용할 계획입니다. , 직위, 지원자 수 및 지원자 자격은 2022년 11월 4일부터 다음 웹사이트에서 확인할 수 있습니다:

절강성 인민정부 웹사이트

절강 조직 업무 네트워크

양쯔강 삼각주 공무원 시험 통합 채용 플랫폼 웹사이트

절강 공무원 시험 채용 네트워크

(gwy.zjks.gov.cn)

절강 인사 시험 네트워크

시 이하 각급 정부 기관에 지원하는 사람은 2022년 11월 6일부터 다음 웹사이트에 로그인하여 문의할 수 있습니다.

West Lake Pioneer 네트워크

닝보 당 건물 네트워크

(web.nbdj.gov.cn)

원저우 당 건물 네트워크

가흥 시험 훈련 네트워크

후저우 조직 업무 네트워크

(zzb.huzhou.gov.cn)

소흥당 건설 네트워크

진화 인재 네트워크

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취저우 당 건물 네트워크

저우산 당 건물 네트워크

타이저우 당 건물 네트워크

(zzb.zjtz.gov.cn)

리수이 선구자 네트워크

2. 범위, 대상 및 조건

(1) 모집 범위 및 대상

1. 기관은 학사 학위 이상 및 해당 학위를 가진 사람입니다.

2. 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 지방 단위에 지원할 수 있습니다:

(1) 학사 학위 이상의 사람

(2) ) 절강성 출신 대학 졸업자 또는 호적을 갖춘 인력(2022년 11월 11일 호적 소재지 기준).

본적지라 함은 대학입학시험에 합격하여 대학에 입학하였을 당시 거주지를 말한다.

3. 지방 단위의 풀뿌리 봉사 프로젝트 인력 모집 후보자는 다음과 같습니다.

(1) 지방의 '마을(공동체)에서 봉사할 대학 졸업생 선발'에 참여합니다. )'(이하 대학생을 대상으로 한 '마을공무원' 사업에 2년 이상 참여하고 전년도 유능 이상으로 평가된 인력)을 말한다.

(2) 공산주의청년동맹 중앙위원회가 선정한 '대학생 자원봉사 서부계획'과 선정된 '산간지역, 도서, 오지를 위한 대학생 자원봉사 계획'에 참여한다. 우리 도에서 주관하는 (구 "낙후지역 대학생 자원봉사 계획") (이하 "2개 계획"이라 한다)은 복무 기간을 마치고 전년도 연례 평가에 합격하고 2년 이상 활동한 자를 말한다. 수년간의 풀뿌리 업무 경험.

위 (1)(2) 인원이 퇴직한 후, 대상입학제도를 누릴 수 있는 기간은 2018년부터 5년이다. 2019년부터 2023년까지.

절강성에서 대학을 졸업했거나 거주지로 등록하고 5년 동안 군 복무한 퇴직 군인은 풀뿌리 프로젝트 인력을 위한 성급 부대 모집 계획의 대상이 됩니다.

대졸 퇴직군인은 일반대학 이상을 졸업하고 입대하여 현재는 일반대학에 입학하거나 재학 중 군복무를 마친 사람을 말하며, 퇴직 후에도 계속 공부하여 대학 학위 이상의 자격증을 취득한 인력입니다.

4. 지자체 단위 및 풀뿌리 사업 인력 단위의 모집 대상은 지방 단위를 기준으로 하며, 세부 사항은 각 시별로 고시한다.

5. 현급 기관 및 풀뿌리 사업 인력 단위 모집 후보자는 다음과 같다. 대학생 대상 '마을 공무원' 사업에 2회 재직한 자 다년간의 평가에서 유능자 이상으로 평가되고, 임기 동안 이직하지 않은 사람 3년 동안 복무한 사람 "두 가지 계획"에 참여하는 복무 기간을 마친 사람. 전년도 평가를 받고 서비스 직위를 떠난 지 3년 미만입니다. 대학을 졸업하고 5년 동안 군복무를 마친 퇴역 군인은 현급 기관의 풀뿌리 프로젝트 인력 모집 계획에 참여할 자격이 있습니다. 자세한 내용은 각 도시별로 공지하겠습니다.

6. 향(거리) 기관이 ​​제공하는 풀뿌리 프로젝트 인력의 범위와 대상은 카운티 수준 기관과 동일합니다. 대학 졸업자, 5년 간 복무한 퇴역 군인, 산간 지역 26개 군의 공익근무요원은 풀뿌리 프로젝트 인력을 위한 향 기관 모집 계획을 누릴 수 있습니다.

***풀뿌리 봉사 프로젝트를 위한 향 기관 모집 계획을 적용받는 인력은 다음과 같습니다: 산간 지역의 26개 카운티에서 5년 동안 근무했으며 모두 연간 평가(최소 1년)를 통과했습니다. 우수) 등) 향 공공기관 직원(향 공공기관에 주둔하는 현급 기관 포함, 학교 및 병원 제외). 자세한 내용은 각 도시별로 공지하겠습니다.

7. 향(도) 기관이 ​​우수한 마을 간부를 모집하는 범위와 대상은 다음과 같습니다. 선출된 현 마을 당 조직 및 마을 위원회(이하 마을 "2개 위원회"라 함) 2년 연속 근무한 시간 직원 또는 3년 연속 근무한 마을 '2개 위원회' 이상의 현직 구성원(면(면)의 인력 모집 범위 및 목표에 부합하는 사람) ) 기관의 풀뿌리 프로젝트) 우수 마을 간부직에 지원할 수 없습니다. 마을급 조직이 바뀌기 전에는 마을의 두 위원회의 주요 직책을 맡았고, 마을 당 조직 비서와 마을 위원회 위원장이 바뀐 후에는 마을 당 조직 부서기와 부비서로 바뀌었다. 마을위원회 부국장, 직위 변경 후 마을 '2개 위원회'의 부국장을 역임한 시간은 마을 '2개 위원회'의 교장으로서의 계속 재임 기간 계산에 포함될 수 있습니다. 일반 대학에서 전임으로 공부하면서 마을 간부로 봉사하는 사람은 봉사 시간에 포함되지 않습니다.

향(거리) 기관이 ​​우수한 지역 사회 간부를 모집하는 공무원의 범위와 대상은 각 도시에서 공표됩니다.

8. 향(거리) 기관이 ​​인민군 상근 간부를 모집하는 범위와 대상은 다음과 같습니다: 대학 졸업생, 퇴역 군인, 인민군 대학 졸업생으로서 도시 출신 저장성(浙江省) 영주권자.

9. 지방자치단체 이하 모든 수준의 기관 및 단위의 기타 직책에 대한 모집 범위와 후보자는 각 지역별로 발표되고 명확해져야 합니다.

(2) 채용 조건

지원자는 공무원법 및 "공무원 채용 규정"에서 요구하는 기본 요건을 충족해야 할 뿐만 아니라, 지원 직위에 요구되는 자격을 갖추어야 합니다. , 위 모집 범위 및 대상을 충족해야 합니다. 규정 외에 다음 조건을 충족해야 합니다.

1. 만 18세 이상 35세 이하(1986년 11월 12일 ~ 2004년 11월 11일 사이 출생) 이하 동), 2023년 일반대학 석사학위 이상 만 18세 이상 40세 미만의 신입 졸업생(비취업자) (1981년 11월 12일 ~ 2004년 11월 11일 출생, 이하 동)

2. 마을(거리) 기관의 우수한 마을간부직에 지원하는 자로서, 현재 마을의 '두 위원회'의 교장을 맡고 있으며, 마을의 '두 위원회'의 교장을 맡고 있는 사람 위원회”에서 마을 단위 조직이 변경되기 전에 선거에서 마을 당이 실시됩니다. 조직 비서 및 마을 위원회로 임명된 후 마을 당 조직의 부비기와 마을 위원회의 부장으로 임명될 사람 이사는 18세에서 40세 사이여야 하며 국가에서 인정하는 기술 중등학교 또는 고등학교 학위 이상을 가지고 있어야 합니다. 기타 인력은 18~35세이어야 하며 국가에서 인정하는 대학 학위 이상을 소지해야 합니다.

3. 타운십(거리) 기관의 전임 무장 간부에 지원하기 위한 필수 연령은 18~30세(1991년 11월 12일부터 2004년 11월 11일 사이 출생, 이하 동일)입니다. ).

4. 법원, 검찰관, 공안, 사법행정 기관에서 인민경찰에 지원하는 사람은 18세에서 30세 사이이며, 석사 학위 이상을 취득한 신입생(비취업)이어야 합니다. 2023년 일반대학 출신인 18세부터 35세까지 인민경찰에 지원합니다. 저장 경찰 대학 및 저장 경찰 직업 대학에 지원하는 사람은 18세에서 35세 사이여야 합니다. 2023년에 일반 대학에서 석사 학위 이상을 취득한 신입생(비취업)은 18세에서 40세 사이여야 합니다.

공안 기관의 법의학 의사(교도소 의사), 인민 경찰 교도소 의사 및 사법 행정 시스템의 심리 교정 직위에 지원하는 사람은 18세 이상 35세 미만이어야 합니다.

5. *** 청년연맹 전급 직위에 지원하는 사람은 18~28세(1993년 11월 12일~2004년 11월 11일 사이 출생)여야 합니다.

6. 전문직, 기술직, 특별직 외에도 항저우와 닝보의 성급 기관 및 시급 기관에 지원하는 사람은 2년 이상의 풀뿌리 업무 경험이 있어야 합니다.

7. 법원 및 검찰청 각급 법률직에 지원하는 사람은 일반대학 학사학위 이상을 소지해야 합니다. 판사보, 검사보에 지원하는 사람은 국가통일법조인격시험 또는 사법고시에 합격하여 갑종 법률전문인력 자격증을 취득해야 합니다. (C급 자격증 취득자는 지원자에 한함) 2022년 전국법률전문인격시험 객관적인 점수가 합격한 사람부터 신청할 수 있습니다.

고등교육자율시험과 성인고등교육자격시험에 합격한 자는 2023년 2월 말까지 졸업증명서(학위증명서)를 취득해야 한다.

3. 채용절차

등록, 예비자격심사, 결제는 온라인으로 진행됩니다.

(1) 등록 및 예비 자격 검토

웹사이트: 절강성 공무원 시험 모집 네트워크(gwy.zjks.gov.cn).

지원자는 청렴 서약서를 주의 깊게 읽고, 직무 요건 및 등록 웹사이트 안내에 따라 관련 정보를 진실하고 정확하며 완전하게 입력해야 하며, '사진 검토 및 처리 도구'를 사용하여 처리된 자신의 사진을 업로드해야 합니다. " 공식 홈페이지 제공. 최근 사진.

지원자는 11월 13일 17시 이전에 저장성 공무원 시험 채용 네트워크에서 지원 비율이 1:8 미만 또는 1:80 이상인 채용 공고를 확인할 수 있습니다. 각 사람은 하나의 직위에만 지원할 수 있습니다. 지원자가 등록한 후 채용 기관은 자격 요건을 충족하는지에 대한 사전 검토를 실시합니다.

예비자격심사 합격자는 다른 직무에 지원할 수 없으며, 불합격자는 등록기간 내에 재지원하여 사전자격심사를 받을 수 있습니다.

장애인 지정 직위에 지원하는 사람은 등록 웹사이트에 자신의 신원과 장애증명서 정보를 입력해야 하며, 장애인연맹의 각급 심사와 승인을 받은 후 등록할 수 있습니다. 그리고 지원할 포지션을 선택하세요.

(2) 납부 확인

예비자격심사 합격자는 절강성 공무원 시험 채용 네트워크에 로그인하여 온라인 납부 확인 및 완료 여부를 확인하시기 바랍니다. 기한 내에 결제를 확인하지 못하는 경우 등록을 포기한 것으로 간주됩니다. 장애인 전용 직위에 지원하는 사람에게는 응시료가 면제됩니다.

(3) 입장권 다운로드 및 인쇄

시간: 2022년 12월 13일 9시 ~ 2022년 12월 18일 17시. 납부 확인을 마친 사람은 절강성 공무원 시험 모집 네트워크에 로그인하여 응시권을 다운로드하고 인쇄합니다.

(4) 필기시험 시간 및 과목

공개*** 과목의 필기시험 시간은 2022년 12월 17일입니다. 각 과목의 만점은 100점입니다.

구체적인 내용은 다음과 같습니다:

1. 카운티 수준 이상 정부 기관(행정 법 집행 제외)에 지원하는 사람의 시험 범주는 포괄적이며 시간과 주제는 다음과 같습니다.

오전: 9:00-11:00 "행정직업능력시험"(A권)

오후: 14:00-16:30 "응용이론"(A권)

2. 읍면(가도 직위의 경우) 정부 기관(우수 마을 간부 직위 제외)에 지원하며 시험 항목은 풀뿌리 수준이며 시간과 과목은 다음과 같습니다.

오전: 9:00-11:00 "행정직업능력시험"(B권) )

오후: 14:00-16:30 "응용이론"(B권)

3. 공안기관의 법집행직, 사법검사계의 사법경찰, 사법행정계의 국민을 대상으로 경찰, 종합행정법집행, 자연계의 최전선 법집행직을 맡는다. 자원, 시장 감독, 생태 환경 보호, 문화 시장, 교통, 농업 및 농촌 지역(해양 어업), 비상 관리, 보건, 시험 항목은 행정법 집행이며 시간과 주제는 다음과 같습니다.

오전: 9:00-11:00 "행정직업능력시험"(C권)

오후: 14:00-16:30 "응용이론"(C권)

4. 향(거리)정부 우수마을간부직에 지원하는 분들의 시험항목은 우수마을간부 부문이며, 시간과 과목은 다음과 같습니다.

오전 : 9시 00-11:00 "행정직업능력시험"(제D권)

오후: 14:00-16:30 "종합응용능력"

인민경찰에 지원 법원, 검찰, 공안, 사법행정 직위의 경우, 공공과목 필기시험 외에 12월 오전 9시부터 9시 50분까지 진행되는 '심리평가'도 필수로 응시해야 합니다. 2022년 18일. 평가 결과는 점수로 환산되지 않으며, 필기시험 점수에 포함되지 않으며, 기준에 부합하는지 여부를 판단하는 용도로만 사용됩니다.

공안 기관의 법 집행 기관에 지원하는 사람은 공안 전문 과목에 대한 필기 시험도 치뤄야 합니다. 시험지의 총점은 100점입니다. 필기시험 시간은 2022년 12월 18일 오전 10시 30분~12시 30분입니다.

현급 이상 정부 기관의 전문 기술직에 지원하는 사람은 종합 시험에 응시해야 하며, 향(거리) 정부 기관의 전문 기술직에 지원하는 사람은 시험에 응시해야 합니다. 풀뿌리 수준의 카테고리입니다. 공공과목 필기시험 외에 필기시험이나 면접 시 전문능력시험도 치러야 합니다.

성급 기관에 지원하는 분들의 시험 장소는 항저우가 될 예정입니다. 시·도 이하 정부기관 및 단위에 지원하는 자의 시험장소는 관할 시·군(시·구)로 한다. 장애인을 위해 특별히 고안된 직무에 지원하는 사람들은 등록 시 시험 장소를 선택할 수 있습니다.

구체적인 시험 시간, 과목, 장소 등은 입장권을 확인해주세요. 응시자는 수험표와 2세대 신분증을 지참하여 시험에 응시해야 합니다.

본 시험의 범위는 '2023년 저장성 각급 공직공무원 시험요강'과 '2023년 공안기관 인민경찰 전문과목 필기시험 개요'를 기준으로 한다. 시험 요강은 절강성 공무원 시험 모집 웹사이트에서 확인하고 다운로드할 수 있습니다.

(5) 필기 시험에 대한 점수를 더하고 합격 점수 선을 구분합니다.

필기 시험의 총점은 두 과목의 원래 점수의 합입니다(시험 점수는 소수점 이하 2자리까지 정확합니다.) 공안기관 법집행직에 지원하는 사람의 경우 행정직 적성검사, 지원서, 공안 전문 과목 시험에서 각각 40점, 30점, 30점을 합산해 총 필기 시험 점수를 산정한다. . 현재 마을 '2개 위원회'(등록 시 직위에 따라 다름)로 재직 중이며 읍(도) 기관의 풀뿌리 사업 인력 및 우수한 마을 간부직에 지원하는 경우 10점을 가산한다. 필기시험 총점.

전문직 및 기술직에 지원하여 필기시험 단계에서 전문능력시험을 치르게 되면, 직무노트에 명시된 비율에 따라 필기시험의 총점을 합산하게 됩니다.

필기시험 공무원 시험 과목은 규정에 따라 유사한 서류를 심사한 후, 지방 공무원국에서는 다양한 직위의 공무원 시험 과목의 필기 시험 점수에 대한 합격 점수를 통일적으로 표시합니다. 공안법집행기관 합격선은 필기시험의 행정직 적성검사, 지원서, 공안 전문 과목의 총점을 기준으로 결정됩니다.

소수 채용 직위에 대한 자격 점수는 별도로 설정됩니다.

(6) 체력 테스트 및 면접 후보자 결정

채용 대행업체는 규정된 고득점 대 저득점 비율에 따라 자격을 갖춘 후보자의 체력을 결정합니다. 각 채용 직위에 대한 필기 시험의 총점 및 면접 과목.

1. 2인 미만 직위는 1:3, 3인 이상 직위는 1:2 비율로 지방자치단체에서 면접 대상자를 결정한다. 각급 판사보, 검사보의 직위는 상기 규정에 따라 집행된다.

우수 마을 간부 및 풀뿌리 봉사사업 인력 직위에 대해서는 읍(면) 기관이 ​​1:3 방식으로 면접 대상자를 결정한다.

2. 도교도소 인민경찰 직위의 체력검사 대상은 1:4로 결정됩니다. (그 중 모집 예정인 직위가 3인 이상인 경우에 한함) 1:3 기준). 평가대상자가 포기하거나 지정된 시간 및 장소에 참여하지 않을 경우 대체가 없습니다. 체력검사 완료 후 채용대행기관에서 고득점자부터 저득점자 순으로 1:3 방식으로 면접대상자를 결정합니다. (그 중 3인 이상 지원자가 예정된 직위는 1:2 방식으로 결정됩니다.) 기초).

향(도) 기관이 ​​전임 인민무장 간부를 모집할 때 위에서 언급한 인민경찰의 직위 비율과 방법을 참고하여 체력검사와 면접 후보자를 결정해야 한다.

3. 전문직과 기술직의 면접 후보자는 1:5의 비율로 결정됩니다. 체력 평가가 필요한 직위의 경우 체력 평가 후보자가 1:5의 비율로 결정됩니다. 체력 평가에 합격한 사람은 면접 대상자로 선정됩니다.

위 1, 2, 3 중 어느 하나라도 규정비율에 미달할 경우 실제 인원을 기준으로 결정됩니다.

4. 정부기관 및 지방자치단체 이하 기관의 기타 직위에 대한 체력검사 및 면접 후보자의 비율은 관련 규정에 따라 각 시에서 공고하는 바에 따라 명확히 한다.

(7) 자격 심사

면접이나 체력 테스트 전에 각급 공무원 부서는 채용 부서를 조직하여 구체적인 자격 심사를 실시합니다. 자격심사에 합격한 사람은 체력검사나 면접에 참여하게 됩니다.

자격심사 시 2023년 일반대 및 종합대학 신입생은 본교가 발행한 취업추천서와 교육부 학생부에서 발행한 '일반대 졸업생 전국고용계약서'를 제출해야 한다. 교육행정처에서 발행한 '일반대학 졸업자 취업계약서' 원본 및 사본, 호적부(또는 개인 호적이 포함된 호적부 페이지) 기재되어 있는 정보), 신분증, 기타 입사지원에 필요한 서류(증명서) 사회복지사(2023, 2022 일반대졸자 포함)는 신분증, 호적부(또는 호적정보가 인쇄된 호적부 페이지)를 제출해야 합니다. 해당), 졸업증명서, 학위증명서, 기타 입사지원에 필요한 서류 (증명서) 원본 및 사본. 2023년 일반대학을 졸업한 신입생이 학교 사정이나 단위 서명 및 봉인 등의 사유로 근로계약을 체결할 수 없는 경우에는 서면으로 소명해야 합니다.

위 요건 외에도 다음의 사람도 관련 증명서 원본 및 사본을 제출해야 합니다.

해외 유학 중인 학생은 본교가 발행한 해외 학력 및 학위 증명서를 제출해야 합니다. 교육부 중국 유학 서비스 센터;

대학생 "마을 공무원"은 2년 또는 2년 근무 기간, 현급 조직 부서에서 발행한 자격 및 근무 직위 증명을 제출해야 합니다. "서부계획 대학생 자원봉사"에 참여합니다. "직원은 전국 대학생 자원봉사 서부계획 프로젝트 관리 사무소에서 발행한 "대학생 자원봉사 서부계획 자원봉사 증명서"를 제출해야 합니다. 도사업본부와 '서부기획 자원봉사 모집 협약' 체결, '대학생 자원봉사 서부권 기획' 참여 '낙후지역 대학생 자원봉사 프로그램'(구 '낙후지역 대학생 자원봉사 프로그램') 인력 ")는 절강성 산간 지역, 도서 및 오지를 위한 대학생 자원 봉사 프로그램 프로젝트 관리 사무실에서 발행한 "자원 봉사 증명서"를 제공해야 합니다.

***모집 계획을 즐기는 구매 직원 풀뿌리 프로젝트 인력을 위한 향 기관의 "향 기관 시험을 위한 향 공무원 등록 추천서"를 제공해야 합니다.

향(거리) 기관에 정규직으로 취업하려는 지원자 졸업한 퇴역 군인 인민무장간부 등 직위에 있는 대학의 경우 현역 퇴직 증명서를 제출해야 합니다.

2022년 전국통일법률전문직 자격시험에 응시하는 사람은 시 사법당국에서 발행한 증명서를 제출해야 합니다. 2022년 전국통일법조사자격시험 객관식 성적표 출력본 또는 법무부 홈페이지에서 다운로드 가능합니다.

지원자가 자격심사 시작 전 48시간 이내에 자격심사에 참여하지 않겠다고 확인하는 경우 해당 직위는 충원되지 않습니다.

지정된 시간과 장소의 자격심사에 불참하거나 자격심사에 불합격한 자는 면접(체력검사)에 참가할 수 없으며, 해당 직위도 충원되지 않습니다. .

(8) 체력 테스트

인민경찰, 행정법집행직 등 종합법집행직 지원자는 체력검사를 받아야 한다. 그 중 인민경찰 입장에서는 10m×4 왕복 달리기, 수직 점프 및 하이터치, 남자 1000m 달리기(여자 800m 달리기) 등 3가지 종목을 요구한다. 행정법집행직 중 종합법집행직위의 체력평가 항목 및 기준은 인민경찰직을 참조하여 실시한다.

체력 평가 업무는 시급 이상 공무원 행정 부서가 주관하고 채용 기관이 시행해야 하며, 시급 이하 공무원 행정 부서에서 시행할 수도 있습니다. 채용 대행사와 협력하여 수준.

정규직 및 군간부 체력평가는 성급군구에서 주관·시행한다. 체력 평가 항목 및 채점 기준은 "향(거리) 정부 기관에서 모집하는 상근 인사 간부를 위한 체력 평가 프로젝트 결과 기준"에 따라 시행되며, 세 가지 항목 모두 기준을 충족해야 합니다.

(9) 면접

면접은 지방 및 시 차원의 공무원 부서에서 각각 구성하고 실시합니다. 더 이상 채워지지 않습니다. 면접 만점은 100점, 합격점은 60점입니다. 면접 불합격자는 신체검사 및 검사대상에 포함될 수 없습니다.

지방 채용 기관의 전문 및 기술 직위에 대한 면접은 지방 공무원 부서의 검토 및 승인을 거쳐 지방 채용 기관이 조직하고 시행합니다. 시 산하 채용 기관의 전문 및 기술 직위에 대한 면접. 수준은 지방 채용 기관이 조직하고 시행합니다. 조직은 각 지방 자치 단체의 공무원 부서에서 결정합니다. 필기 시험 단계에서 전문적인 테스트를 거치지 않는 전문 및 기술 직위의 경우 인터뷰 단계에서 전문적인 테스트를 구성해야 합니다.

(10) 신체검사 및 검사 대상을 결정

면접 종료 후 필기시험 총점과 면접(총점) 점수를 각각 백분율제로 환산하며, 필기시험 점수는 40점, 면접 점수는 총점의 60%를 차지합니다. 총점 계산식은 다음과 같습니다.

총점 = 필기시험 점수(백분율 체계) × 40 + 면접 점수(백분율 체계) × 60.

성(省)급 기관(절강경찰대학, 절강경찰직업대학 포함) 총점을 기준으로 1위 결정(총점이 동점인 경우 필기시험에서 총점이 높은 기관) 필기시험 총점이 동점일 경우 행정고사 총점이 가장 높은 사람을 1순위로 함) 직업적성검사는 아래와 동일하게 총점이 높은 사람을 1순위로 함 .) 고득점부터 저득점까지 모집계획에 따른 1:2 비율에 따라 후보자가 결정되며, 명시된 비율보다 적은 인원은 실제 인원을 기준으로 결정됩니다. 검사 후 신체검사 대상을 1:1로 결정하게 됩니다.

도형교도소 내 인민경찰의 직위는 지원자들의 총점을 1:2로 합산해 결정된다. 그 중 3인 이상 직위는 예정돼 있다. 모집단위는 소수점 이하 1:1.5로 반올림하여 결정됩니다. 신체검사 후 신체검사 합격자 중 고득점부터 저득점까지 1:1 방식으로 응시자를 결정하게 됩니다. 규정된 인원보다 적은 경우 실제 인원을 기준으로 결정됩니다.

지방 자치단체 이하 채용 기관이 실시하는 신체 검사 및 조사 대상자의 비율은 각 지방 자치단체의 공무원 부서에서 연구 및 결정하고 발표에 명시되어야 합니다.

(11) 신체 검사 및 검사

신체 검사는 지방자치단체 이상의 공무원 행정 부서가 주관하고 채용 기관이 시행할 수도 있습니다. 채용 기관 시행과 연계하여 지방자치단체 이하 공무원 행정 부서에서 실시합니다. 신체검사 업무는 「공무원 채용 신체검사 일반기준 개정에 관한 고시(심판)」 및 「공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼(심판)」(인적자원부 [심판)]에 의거하여 실시한다. 2016] 제140호), "발급에 관한 고시"(인적자원부[2010] 제82호), "공무원 시험 및 채용을 위한 신체검사 제도 개선에 관한 고시"(인적자원부) 사회보장[2012] 제65호) 및 기타 문서를 시행한다. 지정된 시간과 장소에서 신체검사에 참여하지 않은 신청자는 신체검사를 포기한 것으로 간주됩니다.

검사는 '공무원 채용 검사 방법(심판)'(중고파[2021] 제11호)에 따라 진행된다. 각급 사법행정제도는 “공공안전에 관한 정부기관 모집 인민경찰의 정치조사에 관한 조치(공동자[2020] 제11호)를 실시한다”는 규정을 준수해야 한다.

검사 기간은 일반적으로 검사 대상 목록이 공표된 날로부터 60일을 초과하지 않습니다. 심사 결과는 '공무원 채용에 적합하다'와 '공무원 채용에 적합하지 않다'로 나뉘는데요. 후보자 검사 목록이 발표된 후 채용 등록 절차가 완료되기 전에 관련 인력이 자격을 포기하는 경우 저장성 공무원 시험 청렴 기록 보관소에 기록됩니다.

성(省)급 기관(절강경찰대학, 절강경찰직업대학 포함)은 차등심사를 실시하여 직무와 직위에 대한 적합성을 원칙으로 채용 대상자를 선발하며, 단순히 선발하는 것이 아니다 점수에 따른 후보자. 지방자치단체 이하 채용기관과 지방 교도소 시스템의 인민경찰 직위는 동등한 조사를 받는다.

점검 결과는 본 채용의 전형 기준으로만 활용됩니다.

(12) 공고 및 채용

모집기관은 시험성적, 신체검사 결과, 검사조건 등을 종합하여 모집할 후보자 명단을 결정하고 5인을 홈페이지에 공고한다. 절강성 공무원 시험 및 채용 네트워크 근무일. 현급 이하 기관에서 모집하는 기층봉사사업인력 및 우수한 마을(공동체)간부 직위의 경우 현급 공무원과는 군(시, 구), 진(거리), 진(거리)에 5개 직위를 공표한다. 채용할 인력이 위치한 마을(커뮤니티).

공표기간 만료 후에도 반성이 없거나, 검증 후 채용에 영향을 미치지 않는 문제가 제보된 경우 채용대행기관에서 채용 승인 절차를 진행하게 됩니다. 채용에 영향을 미치는 문제가 보고되고 실질적인 증거가 발견된 경우 해당 후보자를 채용하지 않으며, 보고된 문제를 현재 확인하기 어려운 경우 채용 여부가 결정될 때까지 채용을 연기할 수 있습니다.

2023년 일반 대학을 갓 졸업한 사람이 2023년 9월 30일 이전에 지원에 필요한 학력, 학위 증명서 및 기타 관련 증빙 서류와 기타 자료를 채용 기관에 제공하지 못하는 경우, 취업 자격 취소됩니다.

성 기관(절강경찰대학, 절강경찰직업대학 포함) 지원자가 심사를 포기할 경우 모집기관은 해당 직위의 적격 후보자 중에서 총점수에 따라 심사를 실시한다. 높은 점수부터 낮은 점수까지. 신청자가 신체검사를 포기하거나 신체검사에 불합격하거나, 지정된 기한 내에 신청에 필요한 관련 증명 서류 및 기타 자료를 제공하지 못하거나, 취업 승인 자료를 취업 승인 기관에 제출하기 전에 취업 자격을 포기한 경우, 채용 당국은 해당 직위에 대한 자격을 갖춘 후보자를 검사합니다. 적격한 후보자가 없는 경우, 채용 기관은 면접 합격자에 대한 시험 및 신체 검사를 계속 보완할지 여부를 채용 기관의 재량으로 결정합니다.

지방 교도소 시스템의 인민 경찰에 지원한 후 신체 검사를 포기하거나 신체 검사에 불합격한 경우, 신체 검사를 포기하면 교체되지 않으며, 검사의 결론은 다음과 같습니다. 공무원 채용에 적합하지 않고, 지원에 필요한 관련 증명서를 정해진 기한 내에 제출하지 못하는 경우 서류 및 기타 자료, 채용승인기관에 신고하기 전에 채용자격을 포기한 사람은 채용대행기관에서 해당 직위에 대한 신체검사 합격자를 종합점수 높은 순으로 채운다.

체력 평가, 면접, 신체검사, 검사 및 교체에 참여하기로 확정된 인력 목록은 저장성 공무원 시험 모집 네트워크에 게시됩니다.

채용승인서류를 제출한 후, 채용 대상자가 정당한 사유 없이 기한 이후 등록을 포기하거나 등록을 하지 않을 경우 채용자격이 취소되며, 입사지원을 할 수 없습니다. 2년 안에 절강성 공무원 시험을 치른다. 위와 같은 상황에서 성급 기관과 성급 산하기관은 더 이상 추가 기부를 하지 않습니다.

지방자치단체 이하 모든 수준의 기관 및 단위에 대한 보충 규칙은 관련 규정에 따라 각 지방자치단체의 공무원 부서에서 연구하고 결정하며 발표를 통해 명확히 해야 합니다.

다음 해 절강성 공무원 채용 공고가 발표되었을 때 교체가 발표되지 않은 경우 더 이상 교체가 이루어지지 않습니다.

4. 산지 26개 군 공무원 특별모집

2023년에는 산지 26개 군 정부기관 및 단위 공무원 특별모집을 실시한다. 도 특별채용직 공무원 4급 합동고시 면접을 거쳐 본격 추진할 계획이다. 2023년 지방공무원 4급 합동시험 응시자, 필기시험 과목은 특별채용과 동일하며, 공무원 필기시험 합격자가 응시할 수 있습니다.

특별 채용 공고와 직위, 관련 사항은 저장성 공무원 시험 모집 홈페이지를 통해 공개될 예정이다.

V. 참고 사항

(1) 판사 보조원, 검사 보조원에 대한 시험은 중국 공산당 절강성 위원회 조직부에 따라 진행됩니다. 절강성 고등인민법원 및 절강성 인민검찰원의 "인민법원 부판사 및 인민검찰원 부검사 채용에 관한 실시의견"(절강그룹[2016] 제33호)이 시행된다.

(2) 2022년 11월 11일 현재 호적 이전이 진행 중인 사람은 호적 제한이 있는 직무에 지원할 수 없습니다. 신청자는 등록 시 정산 현황을 확인하고, 사실대로 기재하시기 바랍니다.

(3) 지원자는 등록 전 등록을 해야 하며, 등록을 완료한 후에 등록해야 합니다. 신청자는 반드시 2세대 주민등록번호로 등록해야 합니다. 필기시험 응시 시 수험표와 주민 2세 신분증을 동시에 지참해야 합니다.

(4) 예비 검토, 재심사 및 기타 프로세스 중에 신청자가 제출한 모든 등록 정보 및 자료는 사실이고 정확하며 유효해야 합니다. 자격취득을 위해 허위의 정보 및 자료를 제공하거나 고의로 자신의 사실을 은폐한 자는 확인 후 자격이 취소됩니다.

(5) 등록된 빈곤층 가족 및 도시 최소 생활 수당 직원은 11월 19일 17시 이전에 현 민사(빈곤 완화) 부서에서 발급한 신분증과 특별 빈곤 증명서를 제출해야 합니다. 또는 저보증 신청서를 절강사회보험고용서비스센터 인사시험원에 팩스 또는 이메일(전화: 0571-88396765, 팩스: 0571-88396652, 이메일: zjks01@126.com)로 제출하고, 심사 후 응시료가 면제됩니다.

(6) 확정된 유급 후보자 수가 채용 계획 수의 3배 미만인 직위의 경우 채용 계획이 적절하게 축소되거나 취소됩니다. 해당 계획은 저장성에서 발표됩니다. 공무원 시험 및 채용 네트워크. 채용이 취소된 경우, 지원자는 통지를 받은 후 24시간 이내에 다른 직무에 지원할 수 있습니다. 응시자 본인의 사유로 인해 정상적으로 연락이 되지 않거나, 통지를 받은 후 기한 내에 지원서를 변경하지 아니하는 경우에는 지원서 변경권을 포기한 것으로 간주되며 응시료는 환불됨. 장애인 특별직위 및 일부 특수직위의 시험 응시율은 상황에 따라 적절히 축소될 수 있습니다. 소수민족 직위는 시험 응시율 제한을 받지 않습니다.

(7) 인적자원부, 공안부, 국가공무원의 "인민경찰 모집을 위한 체력 평가 항목 및 기준 발급에 관한 고시"에 따르면 공안기관에 의한(임시)'(인적자원부[2011] 제48호)에 따라 체력검사 3개 항목 중 하나라도 기준에 미달할 경우 신체검사 불합격으로 간주한다. 체력 테스트. 평가 중 수직 점프는 3회 이내, 10m×4 왕복 달리기는 2회 이내, 1000m(800m) 달리기는 1회만 시험해야 한다.

(8) 시험 위반 및 징계 위반의 결정 및 처리는 "공무원 채용 위반 및 징계 위반 처리 방법"(Zhonggufa [2021] No. 12)에 따라 수행됩니다. ) 중국공산당 중앙위원회 조직부와 인력자원사회보장부 소속이다.

(9) 후보자가 절강성 공무원 시험 및 채용 네트워크에 게시 및 공표된 관련 내용에 이의가 있는 경우 근무일 기준 5일 이내에 현지 공무원 기관 또는 채용 부서에 신고할 수 있습니다. 발표 또는 홍보 날짜.

(10) 공무원 채용시험 시 시험지, 답안지, 답안지를 고의로 훼손하거나 시험장 밖으로 시험지, 답안지, 답안지를 가져가는 행위는 다음과 같습니다. 표절 또는 표절을 돕는 행위, 금지된 통신 장비 또는 컴퓨팅 및 저장 기능이 있는 전자 장치를 사용하여 조직적인 방법으로 시험에 응시하거나 허위 이름으로 시험에 응시하는 행위 등은 Zhejiang Credit Network에 발표됩니다.

(11) 채용 공고에 명시된 체력 평가, 신체 검사, 검사, 규정 및 규율 위반 처리 등의 정책 문서는 저장성 '모집 정책' 열에서 확인할 수 있습니다. 공무원 시험 및 채용 네트워크. 각 채용 기관의 지원자 수, 세부 직위, 시험 종류, 자격, 상담 전화번호 등에 대한 자세한 내용은 '2023년 저장성 각급 기관 및 단위 공무원 모집 계획'을 참고하시기 바랍니다. 지원자가 채용 직무에 필요한 전공, 학력, 학위, 경력, 기타 자격에 대해 궁금한 사항이 있어 상담이 필요한 경우, 채용 계획 목록에서 상담 전화번호를 통해 채용 기관에 직접 문의할 수 있습니다. 각 시, 현(시, 구) 정책상담 전화번호는 절강성 공무원 시험모집 네트워크에서 확인할 수 있다.

(12) 채용 대행사는 자격 검토를 담당합니다. 등록 기간 동안 채용 기관은 지원자의 자격 여부를 확인하기 위해 자격에 따라 지원서를 중앙에서 검토합니다. 채용 전 과정에 걸쳐 자격심사를 진행하며, 지원자가 지원자격을 갖추지 못하거나 어느 단계에서든지 자격요건을 충족하지 못하는 것으로 확인될 경우 채용대행기관은 해당 지원자격이나 채용을 취소할 수 있습니다.

(13) 채용 및 시험을 조직하는 과정에서 필요한 경우 신형 코로나바이러스 전염병의 예방 및 통제를 위한 관련 요구 사항에 따라 전염병 예방 및 통제 조치를 엄격하게 시행합니다. 업무 방식은 적절하게 조정될 것입니다. 지원자는 이해하고 지원하며 협력해야 합니다.

(14) 지원 정책 및 기타 사항에 대해서는 공지와 동시에 발표된 '2023년 저장성 정부 채용 및 단위 시험 각급 공무원 지원 안내'를 참고하시기 바랍니다.

모든 수준의 정부 기관 및 단위를 위한 2023년 저장성 공무원 채용 계획을 보려면 스캔하세요

저장성 공무원국

2022년 11월 4일< /p >

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