주요 특급 배송 회사에는 특급 배송이 밀려 있고 아무도 배송할 수 없는 문제를 어떻게 해결할 수 있나요?

매년 더블 11이 되면 어떤 사람은 기쁘고 어떤 사람은 슬프고 사고 또 사면서 행복을 누리지만, 택배기사들은 창고 폭발로 인해 더 큰 압박을 받고 있다. 올해 더블11에서는 각종 택배업체들이 적발 문제를 겪었다. 이 문제가 발생한 이유는 일부 택배기사들이 임금을 받지 못해 파업에 돌입했기 때문이다. 택배기사가 쌓여 배달할 사람이 없는 문제를 해결하려면 먼저 급여 문제를 제대로 처리한 다음, 배달 인력을 더 많이 모집하고, 쌓인 물건을 처리할 수 있도록 택배기사의 근무시간을 연장하면 된다. 택배. 1. 적정임금 문제를 제대로 처리하라

특송업체 중에는 민간업체에 업무를 아웃소싱하는 경우도 있지만 관리가 제대로 되지 않아 택배기사에게 지급해야 할 임금이 지급되지 않는 경우도 있다. 택배기사들이 장기적으로 임금을 받지 못한다면 당연히 파업을 벌이면서 저항하게 될 것이다. 우선 임금 문제를 제대로 처리하고 택배기사들이 갚아야 할 임금을 그들에게 돌려주어 계속 하겠다는 게 해결책이다. 일하고 있는. 2. 배송 인력을 더 모집한다?

더블11의 주문량이 해마다 급증하고 있어 중국인들의 구매력에 감탄할 수밖에 없다. 이러한 상황에 대처하려면 제때에 배송할 인력을 더 많이 모집하여 문제를 근본적으로 해결해야 합니다. 결국, 특급 패키지가 너무 많고, 인력을 추가하지 않으면 단시간에 그렇게 많은 특급 패키지를 배송하는 것은 불가능합니다. 3. 근무시간 연장?

누적된 특급배송을 처리하고 싶다면 택배기사님의 근무시간도 연장해 배송 효율성을 높일 수 있습니다. 택배기사들은 더블11일 때마다 야근을 해야 하는데, 이 기간 동안 받는 임금도 꽤 크다. 비록 야근이 힘들지만, 임금을 받는 순간에는 그래도 보람을 느낀다.

독자 여러분, 어떻게 생각하시나요? 토론을 위해 댓글 영역에 메시지를 남겨주신 것을 환영합니다.