ICU 간호사 업무 계획 샘플 시리즈

특별주제 '중환자실 간호사 업무계획' 추천 콘텐츠입니다.

회사 시스템의 기본 요구 사항에 따라 가능한 한 빨리 자체 업무 계획을 수립해야 합니다. 작업 계획을 세울 때 작업 계획의 역할을 어떻게 수행해야합니까? 우리 칼럼에서는 도움이 필요한 친구들을 돕기 위해 귀하가 참고할 수 있도록 ICU 간호사 작업 계획 샘플을 특별히 수집하고 편집했습니다. ICU 간호사 업무 계획 샘플 1부

중환자실은 중환자들이 모이는 곳으로, 환자들은 중증이고, 빠르게 변화하며, 많은 구조 장비와 시설을 갖추고 있으며, 가족들이 동행하지 않습니다. 간호사는 환자의 치료와 간호의 질 및 안전을 보장하기 위해 상태를 주의 깊게 관찰하고, 다양한 구조 시설, 운영 기술, 비상 대응 능력을 숙달하고 위험을 방지해야 합니다. 중환자실에 새로 입학한 간호사들은 2년 동안 임상에 종사하며 일반적인 질병에 관한 이론과 일반적인 수술을 숙지했습니다. 이는 새로운 간호사 교육에 대한 더 높고 빠른 요구 사항을 제시하며, 이는 중환자에 대한 포괄적이고 체계적이며 지속적이고 엄격한 모니터링과 치료를 시기적절하게 제공하는 능력을 향상시키는 것이 중요하며 이는 핵심입니다. 간호의 질과 안전을 보장합니다. 중증 환자의 구조 성공률을 높이는 것은 매우 중요한 의미를 갖습니다. ICU xx에서 근무하면서 신입간호사 양성 경험은 다음과 같습니다.

1. 취업 전 교육

1. 학과 입학 후 학과 환경, 레이아웃, 업무의 성격과 의료진의 상황, 각 반의 업무 내용과 업무 흐름.

2. 의사, 간호사, 환자 간의 관계를 올바르게 처리하는 예절을 배우십시오. 부드러운 언어를 사용하고 적절하게 행동하며 서비스 행동을 표준화합니다. 부서에서는 매달린 시계와 작은 손전등을 균일하게 배포합니다.

3. ICU 특수 관련 시스템, 조기 경보 계획, 안전 의식 제고 및 자기 보호 의식.

4. 중환자실 병원 감염 예방 및 관리, 소독, 격리조치 시행, 교차감염 예방 및 자가보호조치 시행.

2. 전문 지식 및 기술 훈련 강화

1. 전문 간호사는 우리 부서의 일반적인 질병과 치료되는 질병, 다양한 전신 질환을 가진 중증 환자의 치료, 중환자실의 통증 관리 및 심리 치료에 대한 관련 이론적 지식에 대한 교육은 신규 간호사가 중환자실 환자의 상태를 관찰하고 치료 및 간호 조치를 이행하는 능력을 향상시키는 데 도움이 될 것입니다.

2. 심폐소생술, 인공호흡기, 제세동기, 혈액 정화기, 모니터, 저체온증 및 기타 장비에 대한 중요한 기술 운영 교육.

주입펌프의 임상응용 및 간호, 각종 수술용 카테터의 간호, 산소요법, 기도관리 및 인공호흡기 모니터링 기술, 순환계의 혈역학적 모니터링, ECG 모니터링 및 제세동 기술, 혈액정화 기술, 물, 전해질, 산-염기 균형 모니터링 기술, 흉부 물리치료 기술, 중증환자 영양지원 기술, 중환자 구조협력 기술 등

3. 교육시스템 구축 및 개선

중환자실에서 5년 이상 근무한 선배교사나 학과교사를 선정하고, 품질관리 담당자가 1:1로 지도 가르침. 교사는 연수 후 긴장감을 없애고 이론적 지식과 운영 능력을 이해하기 위해 따뜻하고 온화한 태도와 언어를 사용해야 합니다.

1. 인계 : 물품 인계부터 부서 아침 인계, 서면, 구두, 병상 인계, 병상 인계, 머리부터 발끝까지 꼼꼼히 환자 인계. 답할 수 없으면 질문에 답하지 말고, 답할 수 없으면 건네주지 마십시오.

2. 위험 인식 교육을 통해 책임감을 강화하고 안전 대책을 시행합니다. 상태를 관찰하고 평가하며, 신규 간호사의 장점을 잘 발견하고, 그들의 장점으로부터 배우고, 더 많은 칭찬을 하여 간호사의 건강한 성장을 촉진하고 동기를 부여합니다.

3. 주의와 독립의 정신을 기르고 검진 시스템을 구현하고 의료 지침을 정확하게 이행합니다.

4. 책임 있는 위치에 있는 간호사의 책임: 책임감을 강화하고, 환자의 10가지 지식을 이해하고, 상태를 평가하고, 간호 계획을 수립하고, 조치를 실행하고, 특수 간호의 질을 평가합니다.

4. 세부 사항에 주의하고 한 번에 완료

1. 세부 재배: 작업 중에 소모품을 준비하고 편리한 장소에 배치하면 작업 중 시간과 노력이 절약됩니다. 연습이 완벽을 만듭니다. 수술 중 환자의 프라이버시를 보호하고 따뜻하게 유지하며 잘 알려주세요.

2. 시뮬레이션 교육:

(1) 호흡 곤란이 있는 중환자를 치료해야 하는 상황을 시뮬레이션합니다. 환자가 병실에 들어올 때 어떻게 준비해야 합니까? 환자가 진료과에 도착한 후 기록하는 방법은 무엇입니까?

(2) 시뮬레이션 진료과에 있는 환자가 갑자기 심장 박동과 호흡을 멈추면 어떻게 해야 합니까? 환자가 인공호흡기를 사용 중인데 갑자기 전원이 끊긴 경우 어떻게 해야 합니까?

3. 정기 평가: 부서는 핵심 시스템의 이론, 작동 및 구현을 평가하는 데 시간을 투자하여 환자의 상태를 이해해야 합니다. 새로운 간호사의 훈련 및 업무 능력 숙달.

신입 간호사의 성장은 학과 간호교사들의 지도와 도움, 지도, 학과의 문화 구축, 분위기와 스스로의 노력, 주관적 주도권을 적극적으로 발휘하는 능력, 진취적이고 전반적인 상황에 복종하며 결속력을 강화합니다. ICU 업무는 환자에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 임상간호 업무의 좋은 기반을 마련하기 위해 화합과 협업, 적응성, 업무 경험 축적에 더욱 중점을 두고 있습니다. ICU 간호사 업무 계획 샘플 기사 2

중환자의학과 업무 계획 중환자의학과는 다양한 임상 부서의 중환자와 수술 전후 고위험 환자에 대한 중앙 집중식 모니터링, 구조 및 장기 기능 지원을 제공합니다. 중환자를 위한 중요한 보호 플랫폼입니다. 리더의 칭찬. 이러한 변화와 성과는 중환자의학과(ICU)의 미래 발전을 위해 병원장, 진료과, 간호학과의 많은 관심과 지원이 있었기에 가능했습니다. 규율 구축을 강화하고 병원의 급속한 발전 요구 사항에 적응하기 위해 20xx는 3급 병원 중환자의학과의 3급 병원 검토 내용 및 세부 사항에 따라 작업할 예정입니다. 어렵더라도 학과 전체가 어려움을 두려워하지 않고 현재의 흐름에 역행해 향후 3차병원 심사가 원활하게 진행될 수 있을 것으로 예상되면 본 학과에서는 작업 계획을 작성하고 이제 승인 및 수정을 위해 모든 리더에게 작업 계획을 제출할 것입니다.

1. 인재 팀 빌딩: 중환자의학과는 젊고 활력이 넘치는 팀입니다. 하지만 중환자실(ICU)은 아직 어린 아이로, 아직 완전히 성장하지 않았고, 불안정하게 걸을 수도 없기 때문에 중환자실의 전문 기술에 대해 문맹으로 간주됩니다. 학과의 발전에 적응할 수 있는 고품질 의료 전문가 그룹을 갖기 위해서는 인재 팀 구성에 관심을 기울여야 합니다. 현재 중환자실에는 상임의사 6명과 간호직원 12명이 있다. 상반기 이전에 ICU 연수생 1명을 도입할 수 있도록 노력하고 있으며, 추가 학습을 위해 1~2명의 인력을 지속적으로 파견하고 있습니다. 간호사는 우리병원 간호사 중에서 기본을 잘 알고, 학과의 빠른 발전에 공헌할 수 있는 우수한 사람을 선발할 수 있습니다. 현재 의료진에는 부주치의 1명만 있고 주치의는 없고 레지던트 1명만 있다. 나머지는 무면허 의사들로 의료안전에 큰 위험을 안고 있다. 리더들은 우리 부서의 인력 교육을 늘리거나 그러한 인재를 도입하는 것이 좋습니다.

2. 시설 및 장비의 활용 및 도입: 중환자실에는 다양한 유형의 중증 환자에 대한 집중 치료를 제공하고 다기관 기능 대체 요법을 달성할 수 있는 고급 의료 시설 및 장비가 많이 집중되어 있습니다. . 현재 우리 병원 중환자실이 보유하고 있는 의료 시설 및 장비는 다기능 침대 13개, 로비 침대 9개, VIP 침대 3개, 음압병동 1개입니다. 13개의 욕창 방지 공기 매트리스, 7개의 인공호흡기(1개의 휴대용 인공호흡기, 4개의 비침습적 인공호흡기 포함), 모니터링 시스템에는 13개의 중앙 모니터 및 병상 모니터가 포함됩니다. 13개의 주입 펌프 및 주사기 펌프 전자 냉각 담요 1세트, 인공호흡기 회로 소독기 1개, 광섬유 기관지경 1개, 진동 거담기 2개, 비디오 후두경 1개. 의학의 급속한 발전으로 인해 중증 환자를 치료하는 방법과 장비는 점점 더 발전하고 실용화되고 있습니다. 현재 병상 ​​혈액 정화기는 중환자실의 인공호흡기만큼 중요하므로 리더들이 사업 기술을 개발하는 것이 좋습니다. 현재 우리 병원의 중환자실은 성공적으로 개발되어 많은 혜택을 받았습니다. 우리 병원에는 이전에 없었던 많은 새로운 기술과 새로운 프로젝트가 있어 미스터리가 드러났습니다. 중증 질환 진단 및 치료 시 심부정맥 천자 및 카테터 배치를 통한 동적 모니터링을 통한 중환자의 예후 및 유효성 평가, 패혈성 혈액 쇼크; 광섬유 기관지경 검사의 사용, 침습적 및 비침습적 사용뿐만 아니라 이송 시 인공호흡기 기계적 환기의 광범위한 사용 등. 과정이 시작된 지 지난 두 달 동안 ICU는 새로운 기술을 개발하고 새로운 도전에 직면하며 매일 새로운 수준에 도달해 왔습니다. 두 달여 동안 중환자실 의료진이 치료한 환자들은 유학 시절 겪었던 질병과 별반 다르지 않았다. ICU 비즈니스 기술의 발전 여지는 크다.

우리는 뒤쳐져 따라잡으려고 노력할 생각이 없습니다. 정상적인 업무를 지체하지 않고, 도·도 차원의 각종 중환자실 학술회의나 훈련에 적극적으로 참여하고, 국내 중환자실 발전 상황을 따라가고, 새로운 이론과 기술을 습득하고 임상에 적용하기 위해 열심히 노력한다.

4. 과학 연구 및 비즈니스 학습: 이제 ICU는 좋은 학습 분위기를 형성했으며 전문가들이 우리 부서에 와서 강의합니다. 부서 5. 병원 감염 관리 및 항생제의 합리적 사용에 관한 규정을 엄격히 이행한다. 병원 감염 관리 및 항생제의 합리적 사용에 관한 규정을 계속 엄격히 이행하는 동시에 환자 가족에 대한 면회 제도를 엄격히 규정하고, 엄격한 소독 및 격리 시스템 규정을 준수하고, 손 위생 규정과 MRSA와 같은 특수 감염을 엄격히 시행합니다. 환자를 격리하고 vap, 카테터 관련 감염, 유치 카테터로 인한 감염을 면밀히 모니터링합니다. 언제든지 감독하고 검사할 수 있는 특별 품질 관리 인력을 확보하십시오. 병원내 감염 모니터링 기록은 매일 유지됩니다.

6. 핵심 시스템 및 직무를 구현하고 부서 관리를 강화합니다. 중환자 관리 시스템, ICU 소독 및 격리 시스템, 병원 감염 관리 시스템, 구조 작업 시스템, 의사 의무 시스템 및 ICU 환자를 엄격하게 구현합니다. 비상 대응 사전 계획, 위기 가치 보고 시스템, ICU의 일반적인 중대 질병 치료 루틴 등 모든 수준에서 ICU 의사와 간호사의 직무 책임과 평가 표준을 계속해서 구현하고 엄격하게 구현합니다. ICU 기구 및 장비는 전담인력이 담당하여 정기적인 청소, 유지보수, 수리관리를 실시하고 있습니다. 고품질 간호 서비스를 적극적으로 개발하고 지원합니다.

7. 응급 및 응급처치 구축 강화에 대한 병원 방침을 엄격히 이행합니다.

응급처치 시스템 구축을 강화하는 것이 우리 병원의 소명입니다. 완전하고 효율적인 응급처치 메커니즘 구축을 보장하는 개발 정책 중 하나는 응급처치의 효율성과 품질을 향상하고, 생명을 구하기 위한 효율적인 녹색 채널을 구축하며, 중증 환자의 귀중한 구조 시간을 확보하는 것입니다. 병원이 건축과 건축에 중점을 두는 새로운 학문이기도 합니다. 병원 발전 계획에 맞춰 응급실과 중환자의학과 간 의료진 순환학습을 강화해 응급처치 역량을 강화할 예정이다. 병원장과 의료진의 지원을 받아 응급실 구조실의 표준화된 관리와 외래환자 관찰을 강화하기 위해 노력합니다. 1. 20xx년 특정월부터 20xx년 특정월까지의 업무량 통계:

올해 본 진료과에서는 총 143명의 중환자를 입원시켰는데, 이는 전년 동기보다 42명이 증가한 것이며, 병상 이용률은 29% 증가하여 전년 동기 대비 30% 증가했습니다. ; 병상 교체 건수는 10%로, 중증 환자 구출 873일/인회 411회, 기관내 호흡 752회; 삽관(기관 절개) 관리 235인-시간 수혈, 7218인-시간 주입, 7388인-시간 정맥 주사(정맥 천자), 7388인-시간 정맥 주사(피내, 피하) 1029회, 153회 관장, 3536 구강 관리, 115 카테터 삽입, 5606 비위 영양 공급, 3536 피부 관리, 9319 가래 흡입 관리, 953 ECG 모니터링, 1314 CVP 모니터링, 4412 혈당 측정, 31명의 환자가 병상 혈액투석을 받았습니다.

2. 업무 완료

(1) 부서의 'Top 3A 검토' 준비 개선

중환자실은 중환자를 구조하는 곳입니다. 그리고 병원의 주요 부서를 면밀히 모니터링합니다. 연초 병원 계획에 따르면 우리 병원은 내년에 '톱 3A 심사' 업무 요건을 수용할 예정이다. 올해 초부터 병원 지도자들의 지원을 받아 "3급 A 검토" 기준에 따라, 20xx년 보건부가 발표한 ICU 건설 및 관리 지침과 Class III A 병원의 ICU 기술 관리 요구 사항, 자체 검사 및 수정이 항목별로 수행되었습니다. 현재 "3차 A 검토"의 일부 요구 사항이 개선되었습니다. 예: 다양한 동의서 양식 및 다양한 개선. 시스템, 부서 병상 수 및 직원 자격 요구 사항을 표준화하고 ICU 간호 직원에 대한 입학 평가 표준을 수립 및 구현하며 감염 관리에 대한 다양한 요구 사항을 표준화하고 개선했으며 해당 부서의 수석 간호사는 감염 관리 지식 교육을 통과했습니다. 모든 군 병원에 검사를 실시하고, 고급 인공호흡기, 보온 담요 기계, 비위 공급 펌프를 완비하고, 3차 병원에 임시 맥박 조정기 및 기타 필수 장비를 설치했습니다. 업무 증거 기반, 규칙 기반, 표준화된 병동 관리는 ICU의 일상 간호 업무를 효과적으로 보장합니다.

(2) 신기술 및 신사업 개발

지난 1년간 우리 학과의 간호직원들은 적극적이고 선구적이며 혁신적이며, 간호학 분야에서 큰 발전을 이루었습니다. 중환자 진료를 통해 특정 경험을 정리하고 다양한 신기술과 신사업을 출시하며 종합간호 수준을 향상시켰습니다.

개발된 새로운 기술과 사업은 다음과 같습니다. 임상 CPCR에 20xx 심폐소생술 지침을 적용하여 고품질 심폐소생술과 의료진의 긴밀한 협력을 강조하여 CPR 환자의 두개내압 모니터링을 효과적으로 향상시킵니다. 중증 뇌손상 환자에게 적용하면 기존의 맹목적인 두개내압 강하의 위험을 피하고, 두개내압을 정확하게 모니터링하고 지속적으로 낮추며, 합병증을 줄이고, 특히 환자 구조 성공률을 높이는 것을 목표로 합니다. 중증 환자 수송 지침에 기초하여 교육 라운드를 중증 환자 수송 과정을 더욱 표준화하고, 중증 환자 수송의 안전성을 향상시키며, 수송으로 인한 의료 분쟁을 방지하고, 이를 촉진하는 기회로 활용합니다. 병원 전체. 올해 간호학과가 주최한 제2회 간호 골드 아이디어 활동에서 우리 학과가 3등상 1개, 특별상 1개를 수상했습니다. ICU 간호사 업무 계획 샘플 기사 3

20__ 하반기 업무 동안에는 마음 속에 꿈이 있어야만 행동에 방향이 있을 것입니다. 업무 목표를 더욱 명확히 하고 추가 업무를 공식화하겠습니다. 현실적으로 계획하고 연구하며, 열심히 일하고, 환자와 병원에 진지하게 봉사합니다.

1. 부서 간호 업무 개선을 위해 간호 품질 점검을 실시합니다.

간호부서에서 부여한 업무과제와 간호사 수첩의 주간근무배정 및 월별 업무우선순위에 따라 간호업무를 감독, 점검하고, 품질관리간호사의 점검 결과를 종합하여 운영하고 있습니다. 간호사의 사소한 문제를 해결하기 위해 워크북에 적시에 피드백을 제공합니다. 반복되는 문제가 발생할 경우 월별 부서 품질 피드백 회의에서 이를 분석하고 논의하며 개선 방법을 동료들과 논의하여 지속적으로 기록합니다. 부서의 간호 품질을 향상시킵니다. 기본 간호 합격률 ≥90%, 등급 간병 합격률 ≥90%, 응급처치 항목 온전성 비율 100%, 간호 서류 작성 합격률 ≥90%를 달성하도록 노력하십시오. , 의료기기 소독, 멸균 합격률은 100%, 연간 욕창 건수는 0건(부득이한 욕창 제외)입니다.

2. 병원 중환자실 감염 관리 기준에 따라 부서 내 감염 관리를 잘하고, 각종 소독 및 격리 시스템을 엄격히 시행하며, 병원 감염 요구 사항에 따라 의료 폐기물을 분류하고, 일회용 주사기를 사용합니다. 및 수액(혈액)세트 사후파괴율이 100%에 도달하여 각종 의료폐기물의 유출을 방지합니다. , 세척제 관리를 강화하고 중환자실을 깨끗하고 먼지 없는 상태로 유지합니다.

4. 지속적인 교육과 학습을 강화하고 다양한 기회와 방법을 활용하여 간호 직원의 전문 기술을 지속적으로 향상시킵니다. 교육 효과 향상, 신기술 및 신사업 교육 강화, 신기술 개발의 안전성 향상에 중점을 두고 부서에서 수립한 계층적 교육 계획을 성실히 완료합니다.

학과 간호사들이 다양한 형태의 성인 재교육에 참여할 수 있도록 독려하고, 학과 내 모든 간호사가 학사 이상의 학위를 취득할 수 있도록 노력하여 전반적인 간호 인력의 질이 향상될 수 있도록 한다. 더욱 개선됩니다. 향후 연구를 위해 우수한 간호사를 선발하고, 단기 또는 장기 훈련에 참여하며, 부서 간호사의 과학 연구 인식을 제고하고, 신기술을 적극적으로 개발합니다.

5. 중환자실 간호직은 위험하고 기술지식이 높으며 중환자실 병동에는 에스코트가 없습니다. 모든 환자 진료 업무는 안전을 보장하기 위해 간호 직원에게 있습니다. 간호학과에서는 우수한 간호사를 팀장으로 선발하고, 수석간호사 부재 시 책임, 감독, 점검이 이루어지도록 팀장책임제를 시행하고 있습니다. ICU 간호 업무는 복잡하고 긴장되며 사소한 일입니다. 상대적으로 충분한 수의 간호 인력이 있어야만 간호 업무가 질서정연하게 수행될 수 있으며 모든 종류의 간호 오류가 제거될 수 있습니다.

ICU 간호사 업무 계획 샘플 기사 4

1. 20xx년 11월부터 20xx년 11월까지의 업무량 통계:

올해 부서는 총 143명의 중환자를 입원시켰습니다. 작년 같은 기간에 입원한 사람은 42명으로 29% 증가했으며 병상 이용률은 69.02%로 전년 동기에 비해 30% 증가했습니다. 작년 같은 기간 중증 환자는 873일/124회 구조되었으며, 기관 삽관(기관 절개) 치료 752명, 수혈 7,218명, 정맥 주사(정맥 천자) 7388명, 근육주사(피내, 피하) 1029명, 관장 153명, 구강관리 3536명 카테터 삽입 115회, 비위 영양공급 5606회, 피부관리 9319회, 심전도 모니터링 953회, CVP 모니터링 953회, 4412개의 혈당 측정값과 31개의 병상 혈액투석 항목이 Medical Education Network tidy에서 수집되었습니다.

2. 업무 완료

(1) 부서의 'Top 3A 검토' 준비 개선

중환자실은 중환자를 구조하는 곳입니다. 그리고 병원의 주요 부서를 면밀히 모니터링합니다. 연초 병원 계획에 따르면 우리 병원은 내년에 '톱 3A 심사' 업무요건을 수용할 예정이다. 올해 초부터 병원 지도자들의 지원을 받아 "3급 A 검토" 기준에 따라, 20xx년 보건부가 발표한 ICU 건설 및 관리 지침과 Class III A 병원의 ICU 기술 관리 요구 사항, 자체 검사 및 수정이 항목별로 수행되었습니다. 현재 "3차 A 검토"의 일부 요구 사항이 개선되었습니다. 예: 다양한 동의서 양식 및 다양한 개선. 시스템, 부서 병상 수 및 직원 자격 요구 사항을 표준화하고 ICU 간호 직원에 대한 입학 평가 표준을 수립 및 구현하며 감염 관리에 대한 다양한 요구 사항을 표준화하고 개선했으며 해당 부서의 수석 간호사는 감염 관리 지식 교육을 통과했습니다. 모든 군 병원에 검사를 실시하고, 고급 인공호흡기, 보온 담요 기계, 비위 공급 펌프를 완비하고, 3차 병원에 임시 맥박 조정기 및 기타 필수 장비를 설치했습니다. 업무 증거 기반, 규칙 기반, 표준화된 병동 관리는 ICU의 일상 간호 업무를 효과적으로 보장합니다.

(2) 신기술 및 신사업 개발

지난 1년간 우리 학과의 간호직원들은 적극적이고 선구적이며 혁신적이며, 간호학 분야에서 큰 발전을 이루었습니다. 중환자 진료를 통해 특정 경험을 정리하고 다양한 신기술과 신사업을 출시하며 종합간호 수준을 향상시켰습니다. 개발된 새로운 기술과 사업은 다음과 같습니다. 임상 CPCR에 20xx 심폐소생술 지침을 적용하여 고품질 심폐소생술과 의료진의 긴밀한 협력을 강조하여 CPR 환자의 두개내압 모니터링을 효과적으로 향상시킵니다. 중증 뇌손상 환자에게 적용하면 기존의 맹목적인 두개내압 강하의 위험을 피하고, 두개내압을 정확하게 모니터링하고 지속적으로 낮추며, 합병증을 줄이고, 특히 환자 구조 성공률을 높이는 것을 목표로 합니다. 중증 환자 수송 지침에 기초하여 교육 라운드를 중증 환자 수송 과정을 더욱 표준화하고, 중증 환자 수송의 안전성을 향상시키며, 수송으로 인한 의료 분쟁을 방지하고, 이를 촉진하는 기회로 활용합니다. 병원 전체. 올해 간호학과가 주관한 xx Nursing Gold Ideas 행사에서 우리학과는 3등상 1개와 특별상 1개를 수상했습니다.