2019년 연간 보너스는 RMB 70,000인데, 개인소득세는 얼마나 내야 하나요?

2019년 연간 보너스는 RMB 70,000입니다. 개인 소득세는 얼마인가요? 1. 현행 정책의 근거

개인 소득에 관한 민법 변경 후 관련 정책 및 선호 사항 연결 문제에 대한 재정부 및 국가 세무국의 통지(국가 세무국[2018) ] No. 164)

전체 연간 일회성 보너스(일반적으로 연말 보너스라고 함)에 대한 현행 정책입니다. 가구주 본인이 2021년 12월 31일 이전에는 일회성 보너스를 지급받으며, 해당 연도의 일회성 보너스 소득은 12월에 받은 금액으로 나누어집니다. "월별 종합소득세율표"(이하 월별 종합세율표)를 참고하여 세율 및 간편계산 공제사항을 명확히 하고, 독립적으로 세금을 계산하고 납부하시기 바랍니다. 2022년 1월 1일부터 일회성 연간 보너스를 받는 거주자는 현행 종합소득 계산에 포함되어 개인소득세를 납부해야 합니다. 참고: 일회성 연간 보너스를 받는 거주자는 이를 현행 포괄 소득 계산에 통합하고 세금을 납부하도록 선택할 수도 있습니다.

2. 연말 상여금에 대한 개인 소득세율표

균등 비율

한 달 전체 과세 소득 금액

징수율( )

간편계산 공제

1

3,000위안 이하

3

2< /p >

3,000위안 초과 금액 중 일부 ~ 12,000위안

10

210

3

12,000위안 초과 25,000위안 이하 일부

20

1410

4

25,000위안 초과 금액의 일부 35,000위안

25

2660

5

35,000위안을 초과하는 금액 중 55,000위안까지

30

4410

6

55,000위안을 초과하는 금액의 일부 ~ 80,000위안

35

7160

7

80,000위안 초과 부분

45

15160

3. 연말 보너스 개인세 계산 방법

45

01 일년 내내 일회성 상여금을 기준으로 계산합니다.

월급이 아무리 많아도 먼저 연간 일회성 상여금을 12로 나누어 몫을 구합니다. 납부할 세금으로 몫을 계산하고 먼저 세율표로 이동하여 일치하는 세율과 빠른 공제액을 찾으세요.

과세소득 = 연간 일회성 상여소득 × 세율 - 간편산정공제

02는 종합 개인소득으로 분류됩니다.

연말 분배를 다음과 같이 가정합니다. January Award, 연말 상여금 중 1월 급여는 1월 급여 소득으로 사용되어 개인소득세 계산 시:

(1월 연말 상여금 지급 급여 - 1월 비과세 소득 - (한도액) ) 5000*1-1 나는 매달 3개의 보험과 1개의 기금을 책임지고 있습니다 - 1월의 주요 추가 공제 - 1월의 기타 공제)

연말 보너스에 대한 개인 소득세를 합리적으로 피하는 방법: 아니요 개인소득세를 월급으로 납부하거나, 납부하는 개인소득세가 상대적으로 높다면 2번 방식(포괄개인소득으로 분류)을 선택하는 것이 좋습니다. 월급에 대한 개인소득세가 상대적으로 높기 때문에 선택방법 1(연간 일회성 보너스 우대 최적화 알고리즘)을 추천드립니다.