2013년 광시성 바이서시 핑궈현 식품의약국 모집 공고

핑궈현 각 향의 식품약품감독관리청 직원 배치를 조속히 실시하기 위해 현당위원회와 현인민정부의 조사를 거쳐 직원을 배치하기로 결정했다. 현재 바이써시에서 공개경쟁을 통해 채용되고 있는 재정지원 인력입니다. 공개경쟁의 원활한 진행을 위해 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 경쟁직 수 및 범위

1. 경쟁직 수 12개 향(진) 식품약품 각 감독관리실에는 1~12명으로 구성되며, 그 중 식품약품 부문 11명, 법조계 1명

2. 대회 범위: ~ 바이써시 행정 기관 및 공공 기관 인력의 재정 지원을 받는 직업 채용(핑궈현 가족 계획 시스템 제외).

2. 선발 및 전학의 기본 원칙

1. 개방성, 공정성, 공평성 및 능력 기반 선발의 원칙

2. 경쟁 인력의 신원은 경쟁 중인 직위의 성격과 일치해야 합니다.

3. 업무 요구 원칙

4. 업무 연속성 유지 및 개선 원칙 효율성

5. 개인의 자발적인 원칙과 원래 작업 단위의 동의.

3. 등록 조건

후보자는 다음 기본 조건을 충족해야 합니다.

1. 정치적 자질이 좋고 중국 공산당의 지도력을 지지합니다. 당의 노선, 원칙, 정책과 관련 법률, 법규를 의식적으로 준수하고 관철하며 규률과 법률을 준수하고 품행이 바르고 조직기율이 강하다.

2. 강한 전문성과 책임감을 갖고 근면하고 학구적이며 기여하려는 의지를 가지고 있습니다.

3. 식품 및 의약 전공에는 식품 공학, 식품 과학 및 공학, 식품 품질 및 안전, 식품 가공 기술, 식품 가공 및 관리, 식품 생명 공학, 식품 가공 분야의 정규 대학 학위 이상이 필요합니다. 기술, 영양 및 식품위생, 약학, 한의학, 조제약학, 응용약학, 임상의학, 제약공학, 한의학, 위구르 의학(약학 방향) 및 기타 전공. 법학 전공에는 풀타임 학사 학위 이상이 필요합니다.

4. 35세 미만.

5. 현장 직원이 재정적으로 지원을 받아야 합니다.

6. 선택한 직위를 독립적으로 완료하는 데 필요한 작업 능력과 전문적 또는 기술적 능력을 갖추고 있습니다.

7. 건강이 양호하고 경쟁적 위치에 적응할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.

8. 조직의 임무를 준수하십시오.

다음 각 호에 해당하는 인원은 대회에 참가할 수 없습니다.

1. 당 징계 기간 내에 있는 자, 정치적 징계 처분을 받은 자가 해제되지 아니한 자 , 인민법원으로부터 형사처벌을 받은 자, 규율 및 법률 위반 혐의가 있는 자 등 관련 기관의 검토는 아직 결론에 이르지 못했습니다.

2. 입사 후 1년 이상 연례평가에서 무능력(부적격) 판정을 받은 자.

4. 공모 절차 및 절차

본 공개 공모는 공고, 등록 및 자격심사, 심사, 종합심사, 후보자 결정, 심사 등의 절차를 거쳐 진행된다. 승인.

(1) 등록 및 자격 검토 구성

1. 등록 시간: 2013년 12월 23일 ~ 2013년 12월 27일

오전 8시: 00-12시: 00; 오후 14:30-17:30

2. 등록 장소: 핑궈현 인사사회보장국 공공기관 인사관리과(행정동 B403호).

3. 자격심사 : 등록 시 등록자격심사팀은 지원자가 모집 범위 및 조건을 충족하지 못하는 경우, 정해진 범위와 조건에 따라 지원자의 자격을 하나씩 검토합니다. 심사를 거친 경우 등록자격이 취소됩니다.

4. 등록 시 주의사항 : 지원자는 '등록신청서' 2부를 사실대로 작성해야 하며, 소속 부서 및 담당부서의 검토 및 승인을 받은 후 신분증, 호적수첩을 지참해야 합니다. , 학력증명서 등 직위에 적합한 증명서 원본 및 사본, 모자를 쓰지 않고 밑면과 앞면이 동일한 최근 2인치 컬러 사진 4장이 필요합니다. 등록 수수료는 없습니다.

카운티 보건 시스템의 현직 교사 및 현장 직원은 등록 시 소속 부서 및 담당 부서의 동의를 받아야 합니다(주요 책임자의 서명 및 날인).

등록 시 카운티 외부 재정 지원을 받는 현직 인력은 지역 사회부서의 지원 승인 증명서, 채용(취업) 승인 양식 및 고용 증명서도 제출해야 합니다.

제출한 자료의 진위 여부에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 허위사실 확인 시 합격이 취소되며 관련 담당자가 책임을 지게 됩니다.

상담전화 : 0776-5821363, 팩스번호 : 0776-5821426.

(2) 시험

1. 시험 시간: 2014년 1월 4일(토요일) 오전 9시

2. 시험 장소: 핑궈현 직업대학 교육센터

3. 시험방법 : 컴퓨터 전문시험과 식품의약품감독관리업 지식 필기시험을 복합적으로 실시하며, 컴퓨터 전문시험은 40점을 만점으로 하며, 시험 내용은 컴퓨터 기초지식 시험과 컴퓨터 조작 시험으로 식품의약품감독관리업무지식을 60점 만점으로 한다. 카운티 인적자원사회보장국은 시험 문제를 조직하기 위해 상급 관련 전문 부서에 위임합니다. 테스트 작업은 카운티 규율 검사 및 감독 위원회의 감독하에 있으며 카운티 인적 자원 사회 보장국과 카운티 식품의약국이 공동으로 조직하고 시행합니다. 시험 결과는 공개 추천 직위에 대해 1:1 비율로 고득점부터 저점까지 결정되며, 핑궈현 정부 웹사이트에 발표됩니다.

(3) 종합평가

심사위원 명단은 시험 총점을 기준으로 높은 점수부터 낮은 점수까지 1:1 비율로 결정됩니다. 평가 작업은 카운티 징계 조사 위원회, 인적자원 및 사회보장국, 공보실 및 카운티 식품의약국이 조직하고 시행합니다. 주로 평가 대상의 정치적, 사상적 성과, 도덕적 품성, 법령 준수, 업무 능력, 업무 성과 등을 평가하고 후보자의 자질을 심사합니다. 평가 불합격자는 지원자 중에서 총점 순으로 순차적으로 평가할 수 있습니다.

(4) 후보자 결정

군공모추진단은 총점과 평가 결과를 종합 분석해 채용 후보자를 결정한다. 업무가 필요하며, 공시기간은 7하늘입니다. 공고에 이의가 없거나 반영된 사항이 확인되어 선정에 영향을 미치지 않는 경우, 현 공공 공모 주도 그룹은 점수를 높은 순에서 낮은 순으로, 가장 가까운 순으로 마터우를 포함한 12개 도시에 모집 계획을 할당합니다. 지금까지 카운티 편집위원회에 제출하여 승인을 받았습니다.

5. 승인

카운티 편집위원회의 승인을 받은 후, 카운티 인사부, 사회 보장 부서 및 설립 부서에서 간부 관리 권한에 따라 인사 이동 절차를 처리합니다.

6. 관련 사항 처리 방법

선정 및 인계 과정에서 본 계획에서 규정한 사항 이외의 사유가 발생할 경우 군공모주도단에서 별도로 검토하여 해결한다. 그들을.

7. 징계 요건 및 감독

1. 공개 경쟁 업무는 카운티 공개 경쟁 주도 그룹이 조직하고 시행하며, 감독 부서는 전체 과정에서 공개 경쟁 업무를 감독합니다. .

2. 공개경쟁은 개방성, 공정성, 공평성의 원칙에 입각하여 세심하게 조직되고, 세심하게 정리되며, 질서있게 진행되어야 합니다. 경쟁 채용에 참여하기 위해 이동한 직원은 정치적 책임감을 높이고 개인적 이익을 위한 부패를 방지해야 합니다. 그렇지 않을 경우 행정적 또는 기타 징계 조치가 부과됩니다. 시험 규정을 위반한 응시자는 0점으로 처벌됩니다.

3. 완료되지 않은 사항은 카운티 공모전 주도 그룹이 연구하고 결정합니다.

첨부: 핑궈현 식품의약국 직원 등록 양식.doc

핑궈현 인적자원 및 사회보장국

2013년 12월 1월 18일