웨이제 알리바바 CEO 책임 후 사임의 전개

발표문에서 이사회는 이러한 조직적 문제로 인해 회사가 지속적으로 가치를 강화해야 한다고 믿고 있습니다. "고객을 최우선으로 생각하는 사명감과 조직의 건강에 대한 알리바바 사람들의 책임감을 바탕으로 회사 CEO Wei Zhe와 COO Li Xuhui가 주도적으로 책임을 다하고 이사회에 신청했습니다. 사직. 전 타오바오 CEO인 루자오시(Lu Zhaoxi)가 웨이저(Wei Zhe)의 뒤를 이어 B2B 회사의 CEO가 된다. 동시에 회사는 직접 책임을 맡은 영업 직원이 거의 100명에 달하도록 가혹하게 대했습니다.

웨이지는 이번 사건에 대해 공개적으로 사과하면서 “지난 4~5년 동안 나는 알리바바의 고객 우선 가치가 회사 존재의 기반이라는 것을 깊이 깨달았다”고 말했다. 우리는 상장 기업이지만 성과에 사로잡혀 옳은 일을 포기할 수 없습니다! 알리바바는 창립 첫날부터 성과가 목표가 아니라 결과라는 점을 배웠습니다. 알리바바 사람이여, 우리는 용감하게 도전에 맞서야 합니다. 스스로 책임을 져야 합니다.” 알리바바의 B2B 이사회 회장 잭 마(Jack Ma)는 직원과 고객에게 보낸 후속 이메일에서 "이러한 행동에 대한 모든 관용과 유화는 비즈니스 정직성 원칙과 회사 가치의 핵심을 침해하는 것"이라고 비난했습니다. 정직한 고객에 대한 해악이고 정직한 알리바바 사람들이 저지르는 범죄가 더 많습니다!” 그러나 Jack Ma는 직원들이 “현실을 직시하고 책임을 지며 상처를 치유하는 용기”를 갖고 “더 나아가 더 잘할 수 있기를 바랍니다”라고 말했습니다.

동시에 상장회사의 발표는 소수의 "중국 공급업체"와 관련된 이번 사기가 회사의 관련 재무 기간에 중대한 재정적 영향을 미치지 않았음을 확인했습니다. 이 발표에는 알리바바 그룹의 최고인사책임자 덩캉밍(Deng Kangming)도 문제 기간 동안 상장회사의 인사담당 사장을 역임했다는 이유로 CPO직에서 사임하고 다른 직위로 강등된 것으로 알려졌다. 알리페이의 펑레이(Peng Lei) 회장이 그룹 최고인사책임자(Jingzong)도 맡는다는 것

"과거의 일이다. 수개월 동안 나는 고통스럽고 얽히고설켰고... 하지만 이것이 우리 성장의 고통이고, 발전을 위해 치러야 할 대가이며, 마음이 아픕니다! 하지만 우리에게는 선택의 여지가 없습니다! 우리는 실수를 하지 않는 회사가 아닙니다. 미래의 판단에서 종종 실수를 할 수도 있지만, 원칙을 저버리는 실수는 절대 해서는 안 됩니다.

오늘 우리가 현실을 직시하고, 책임을 지고, 상처를 치유할 용기가 없다면 알리는 더 이상 알리가 아닐 것이며, 102년의 꿈과 사명을 고수하는 것은 공허한 말과 공허한 말이 될 것이다. 농담! ”

——Jack Ma의 내부 이메일에서 인용