기금넷 공식사이트 - 재경 문답 - 위챗 모멘트 때문에, 나는 사장에게 해고당했다: 저정사는 어떻게 절로에 올랐을까?
위챗 모멘트 때문에, 나는 사장에게 해고당했다: 저정사는 어떻게 절로에 올랐을까?
HR 이 사퇴할 때 의미심장하게 말했다. "우리 몇 명의 늙은 직원들은 모두 이렇게 높은 연말 상을 받지 못했는데, 네가 회사에 온 지 1 년도 안 되어 사장이 너에게 이렇게 높은 것을 보냈지만, 너의 머리 동그라미는 다른 동료들의 감정을 고려한 적이 있니? 회사에 미치는 영향을 고려해 본 적이 있습니까? 클릭합니다 < P > 생활에는 항상 이런 사람이 있다. 걸으면 직장을 잃고, 걸으면 친구가 없다. 사실 모두 정이 낮아 화를 내고 있다.
1: 감성이 낮은 사람, 말하는 것은 마음을 졸일 뿐만 아니라 즐거울 뿐만 아니라 < P > 대학 동창이 있는데 졸업 후에도 계속 친구 목록을 가지고 있었지만, 얼마 전에 나는 그녀를 직접 해킹했다. < P > 216 년 기억, 내 몸이 고장이 나서 위장염에 걸렸고, 나는 위챗 모멘트 에서 한 마디 했다. 아마 고추를 먹을 수 없고, 입을 다물어야 하는데, 위장은 여전히 고생을 견디지 못한다. < P > 결국 그녀는 위암에 걸리지 않도록 조심하라고 직접 논평했다. < P > 다른 학우들이 봤는데, 사신은 내가 말했다. "모모, 왜 이렇게 말하는 거야? 너는 그녀를 욕한다! " < P > 나는 됐어, 내가 어떻게 그녀와 따질 정력이 있어, 매일 설사를 하고, 모두 허탈하고 못 본 척할 거야. < P > 나중에 한 번, 나는 또 그녀가 우리 다른 학우와 평론하는 것을 보았는데, 아마 난처하고 참을 수 없는 그런 말일 것이다. < P > 며칠 전 고향에서 꿀을 좀 샀는데, 어느 날, 내가 동그라미를 친 것은 대략 하루에 꿀물 한 잔 마시고, 독을 제거하고, 얼굴을 가꾸는 것을 뜻한다.
그 결과 그녀는 초 후에 돌아온다: 당뇨병에 걸릴 것이다! < P > 저는 어이가 없어서 절친의 전화를 받았습니다. "모모모모씨를 흑색시키세요. 이 사람은 정말 감성이 낮고 마음도 좋지 않아요." < P > 이렇게, 나는 이 학우를 철저히 블랙리스트에 넣었다. 속담에' 좋은 말 한 마디, 세 겨울 따뜻한 말, 나쁜 말, 6 월 추위를 다치게 한다' 는 말이 있다. < P > 멜란방은 가족에게' 구덕' 에 주의를 기울여야 하고, 입은 덕을 쌓아야 하며, 입은 사람을 보내야 한다고 가르쳤다. 입이 사람을 만들고, 평생 핑안. 사람의 일생은 반드시 두 가지 기술을 연마해야 한다. 하나는 말을 하면 인연을 맺게 하고, 다른 하나는 일을 하면 사람을 감동시키는 것이다. 좋은 말은 행함에 이롭고, 나쁜 말은 마음을 아프게 한다. 구덕을 수련하는 것은 자신의 기장을 수련하는 것이고, 온몸에 정기가 있어야 행운이 많을 수 있다. 구덕이 좋아야 운세가 좋고, 운세가 좋아야 굽은 길을 덜 걷고, 더 많은 성과를 거둘 수 있다. < P > 인생은 짧다. 왜 이 사람들이 우리의 기분에 영향을 미치도록 해야 하는가. 생명은 자양분이 필요하고, 위선을 하고, 따뜻하고 아름다운 사람을 남기는 것이 더 낫지 않겠는가. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언)
2 저정사, 자신을 표현하는데 급급하다. 특히 언어상 < P > 내 동료 중 한 명은 우리가 기묘한 선생이라고 부른다. 도대체 얼마나 기묘한 일인가? 윗사람, 동료까지, 심지어 고객까지 그가 일을 망칠 때까지 마음대로 견뎠다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) < P > 한번은 우리 회사가 대회를 열었는데, 전체 직원들이 참가했고, 8 여 명, 사장이 우리에게 회사의 개편과 재편성, 후속 발전 목표에 대해 이야기해 준 것은 원래 심각한 일이었다. < P > 사장은 한 가지 사례를 언급하면서 "우리 회사도 지금 어색한 처지에 처해 있어 당분간 곡선구국을 필요로 한다. 모두가 열심히 노력하여 난관을 넘길 수 있기를 바란다" 고 말했다. < P > 모두가 조용히 듣고 있을 때, 이 동료는 갑자기 일어서서 말했다. "나는 너의 생각이 잘못되었다고 생각해서 우리를 빗나갔다!" < P > 그가 이 말을 했을 때, 우리 모두는 깜짝 놀랐다! 눈빛이 가지런히 그를 스쳐 지나가자, 우리 사장은 그를 바라보며 말했다. "그럼 너는 어떻게 해야 편파적이지 않다고 생각하니?" "
나는 그가 또 말문이 막히는 것을 보고 말할 수 없었다. 사실, 그는 사장에게 깊은 인상을 남기고 싶었고, 그것이 사상이 있다는 것을 느꼈다. 그러나 그의 급급함은 그를 빛나게 하지 않았다. < P > 사장이 말했다. "내가 편향된 것 같아. 그럼 좋아, 이제부터 배낭을 메고 가. 난 네가 필요 없어!" < P > 이렇게 그는 해고되었다! < P > 그의 떠나는 것은 아무도 느끼지 못하는 안타까운 일이지만, 그가 진작에 갔어야 한다는 데 동의했다. < P > 그는 사장일 뿐만 아니라 동료 이언니를 홀어버렸다. < P > 이누이는 지난해 큰 주문을 받았는데, 당시 이언니와 한 팀이 함께 고객에 대해 이야기했다. 원래 이언니는 이미 고객과 의사 소통이 잘되어 계약서에 서명하기로 약속했다. < P > 그도 이언니와 함께 고객회사에 가서 계약을 맺었는데, 고객이 약속한 시간을 누가 알겠는가. 하지만 잠시 일이 있어서 접수실에서 한 시간을 기다리게 했다. 고객이 회사에 도착했을 때, 미안해하며 말했다. 기다리게 해서 죄송합니다. < P > 이언니가 괜찮다고 했을 때, 그는 당당하게 말했다. 너 뭐 하러 갔었니? 우리 모두 한 시간 기다렸어? 약속한 1 시, 지금은 모두 11 시입니다. < P > 이누이는 당시 그 사장의 얼굴이 바로 어두워져서 우리가 회의실에 도착해서 계약을 보고 다시 고려해야 한다고 말했다. < P > 사실 그것은 큰 고객이며 협력 고객이 전혀 부족하지 않습니다. 이렇게 이 언니의 리스트는 이렇게 공수했다. < P > 소크라테스는 "이 세상에는 가장 빠른 속도로 창업을 하고 세인의 칭찬과 인정을 받을 수 있는 능력이 있다" 고 말했다. 바로 반가운 말하기 능력이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 언어명언) (윌리엄 셰익스피어, 언어명언). " < P > 말을 잘 하는 것은 일종의 능력이자 수양이다. 채강영은' 말하는 길' 이라는 책에서 말을 하면 따뜻하고 일을 좋아하는 사람이 된다고 말했다. < P > 직장은 결코 눈물을 믿지 않는다. 직장은 곳곳에서 싫증을 내고 말을 할 줄 모르는 사람을 용인하지 않는다. < P > 이 사회에서는 IQ 가 높지 않을 수 있지만, EQ 가 높을 수는 없습니다. EQ 가 높은 인재는 발꿈치를 세우고, 좌우를 만나며, 반대로 어디를 가도 사람들에게 보이지 않을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
3 낮은 감성을 가진 사람, 대중 앞에서 남의 아픈 곳을 폭로하는 < P > 유설은 가정 형편이 가난한 소녀로, 다른 동료를 마주하고 자신의 가정을 이야기하며, 유설은 자신의 아버지가 한 회사의 직원이라고 거짓말할 수밖에 없다. 그러나 유설과 함께 자란 여자, 문문은 유설의 아버지가 평범한 민공에 불과하다는 것을 알고 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 그러나 문문은 거짓말을 돌파하지 않고 입을 다물기로 했다. < P > 작은 눈이 거짓말을 하는 것은 옳지 않을 수도 있지만, 그녀에게는 다른 사람 앞에서 더 체면을 세우고 싶을 뿐이다. 모든 사람은 자신의 허영심을 가지고 있고, 누구나 자신이 되고 싶은 사람이 있고, 어떤 때는 다른 사람의 아픈 곳을 폭로하지 않고, 다른 사람에게 체면을 남기는 것이 옳은 방법이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) < P > 이 문제에 대해 사적으로 유설을 찾아 이야기할 수는 있지만, 반드시 사람들 앞에서 폭로하여 그녀를 난처하게 해서는 안 된다. < P > 사람마다 나름대로의 고충이 있고, 자신이 직면하고 싶지 않은 사각 지대가 있다. 간파하지 않고 상대방의 존엄을 남기고 상대방의 사생활을 지키는 것이 선량하다.
4 저정사, 남에게 손해를 끼치고 이기적이지 않은 < P > 저정사, 습관적으로 자신을 왕으로 그리는 것, 자신의 견해를 생각하는 것, 자신이 하는 일은 모두 옳다. 심지어 식초를 첨가하여 자신의 독특한 견해를 드러내기도 한다. < P > 작가 이희이가 자신이 먹었던 큰 손해를 공유한 적이 있다.
처음 일할 때 그녀는 사장의 비서였다. 한번은 그녀와 두 명의 더 중요한 손님들이 식사를 하러 갔는데, 그 중 한 명은 동창이었다. 식사 도중 동창생이 그녀에게 XXX 선생님이 어떠냐고 물었다. 자신의 재미있는 성격을 부각시키기 위해 그녀는 "그는 좋은 선생님이지만 수업은 너무 재미없어서 반에서 가장 예쁜 여학생을 골라 책을 읽는 것을 좋아한다" 고 대답했다. < P > 그 결과, 동창들은 그녀에게 "그는 우리 아빠다" 라는 말을 했고, 프로젝트도 나중에 도킹인을 바꿨다. < P > 이 일은 그녀에게 큰 감동을 주었고, 그 이후로 그녀는 교훈을 얻어 자신이 말하는 모든 말에 대해 책임을 졌다.
고대인 구름: 밥은 함부로 먹을 수 있지만 말은 함부로 말해서는 안 된다.
일단 함부로 말을 하면, 사람을 해칠뿐만 아니라 이기심도 없다. < P > 인간관계에는 황금률과 플래티넘 법칙이 있다. 황금률' 이란 다른 사람이 당신을 어떻게 대하려고 할 때 다른 사람을 어떻게 대해야 하는지를 말합니다. "플래티넘 법칙" 은 다른 사람이 네가 그에게 원하는 대로 그를 대하는 것을 가리킨다. < P > 사실, 솔직히 말해서, 생명은 메아리입니다. 당신이 다른 사람을 잘 대하면 다른 사람들도 당신을 잘 대할 것입니다. < P > 자신의 정서를 향상시키는 방법
2. 말을 잘 하는 법을 배우다. 말을 할 줄 아는 사람은 항상 듣기가 편하고, 마음이 따뜻하며, 반대로 마음을 묶고 또 난감하게 한다. < P > 오드리 헵번 (WHO) 는 아름다운 입술을 원한다면 친절한 말을 해야 한다고 말했다. 귀여운 눈을 원한다면 다른 사람의 이익을 보아야 한다. 날씬한 몸매를 원한다면 배고픈 사람에게 음식을 나누어 주세요. 아름다운 머리카락을 원한다면, 아이가 하루에 한 번 당신의 머리카락을 만지게 하세요. 우아한 자세를 취하려면 걸을 때 행인이 너뿐만이 아니라는 것을 기억해야 한다.
2. 자신의 감정을 잘 관리하고 자신의 감정에 책임을 지는 법을 배웁니다. < P > 는 "심리적인 균형을 유지할 수 있는 사람은 정말 훌륭하다" 는 소치 일프씨의 말을 매우 좋아한다. 싫어하는 사람이나 일을 만나도 재미있는 일을 찾아 마음의 균형을 조절할 수 있다. 자신을 고통스럽게 하는 일이 생기면 맛있는 것을 찾아 자신의 기분을 조절하세요. 사실, "자신의 감정에 책임을 질 수 있다" 는 사람입니다.
3 다른 사람을 이해하는 법을 배우고, 다른 사람을 배려하는 < P > 일을 보고, 간파하지 않고, 다른 사람의 입장에서 많이 생각하면 다른 사람이 그렇게 하는 고충을 이해할 수 있다.
4 불평하지 않고, < P > 문제를 비난하지 않고, 스스로 문제를 찾고, 적극적으로 문제를 해결하는 법을 배운다. 불평만 하는 것이 아니라, 심지어 다른 사람을 비난하고 책임을 떠넘기는 것이다. 요컨대, 감성이 높은 사람은 훌륭하고, 다른 사람의 존경과 신뢰를 받을 수 있는 사람이다. 자신의 감성 지능을 높이려고 노력하여 평생 쓸 수 있다.
위 * * * 미안!
오늘 상호 작용: 무슨 말, 무슨 일 등으로 다른 사람을 난처하게 했던 기억이 나나요?
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