전자상거래 기업가 정신: 대학생들로 구성된 팀은 어떻게 타오바오 매장을 운영하나요?

설명하신 배경을 살펴본 후 개인적인 경험을 바탕으로 두 가지 문제점을 간략하게 언급하겠습니다.

1. 설명하신 배경을 이해하지 못했습니다. 둘째, 회사와 어떤 계약을 맺었나요? 구매계약이라면, 대학생 여러분, 아무것도 모르고 성급하게 물건을 구매한다면 첫 단계부터 나쁜 행동을 하게 될 것입니다.

2. 온라인 상점을 운영하는 학급입니다. 새로 오픈한 온라인 상점에는 많은 인원이 필요합니까? 때로는 인력이 더 많은 것이 좋지 않을 때도 있습니다. 사람이 많으면 문제가 되지요. 안 하면 누군가 하게 되고 효율성도 매우 낮거든요.

개인적으로는 불안해하지 마시고, 현지 전자상거래 업체에 가셔서 가장 기초적인 고객 서비스나 배송, 유통 업무를 시작하시고 천천히 운영 아트로 넘어가서, 급여가 낮거나 직업이 없는 경우 사실 급여는 크게 중요하지 않습니다. 과거에는 급여에 의존하지 않고 가족을 부양할 수 있습니다. 몇 달만 일한 후 직접 온라인 매장을 구축해 보세요. 제품 선택부터 진열, 장식까지 원스톱 서비스를 이용해 보세요. 자신의 장점과 관심분야를 분석하여 자신의 장점과 관심분야를 정리하고 자신의 장점을 최대한 발휘해야 합니다. , 한 학급에서 온라인 상점을 운영하는 것은 확실히 너무 많습니다. 5 명이 그룹으로 일하고 여러 상점을 열 수 있습니다. 그러면 시간이 나면 모두가 앉아서 서로 분석할 수 있습니다. .상점에서 서로 배우고 함께 발전하십시오. 처음에는 너무 많은 압력을 가하지 마십시오. 실패하면 열정이 약해질 것입니다. , 당신은 왜 그룹입니까? 어린 아이가 타오바오를 시작하자마자 성공할 수 있습니다. 실패는 정상이지만 성공은 작은 확률의 이벤트가 됩니다.

저의 작은 개인적인 의견이지만, 도움이 되셨으면 좋겠습니다!