2023년 광둥성 최저 임금 기준

현재 광둥성의 최저임금 기준은 다음과 같다.

1. 1급 지역의 경우 광저우는 월 2,300위안, 선전은 월 2,360위안이다. 해당 시간제 직원의 시간당 최저 임금 기준은 22시 기준 시간당 2위안입니다.

2. 주하이, 포산, 둥허, 우관, 중산 2급 지역의 임금은 다음과 같습니다. 월 1,900위안(파트타임 직원에 해당) 시간당 최저 임금 기준은 18.1위안입니다.

3 산터우(Santou), 후이저우(Huizhou), 장먼(Jiangmen), 잔장(Zhanjiang), 자오칭(Zhaoqing)의 세 번째 범주 지역에서는 최저 임금이 임금은 월 1,720위안으로 파트타임 직원 시간에 해당합니다. 최저 임금 기준은 시간당 17:0위안입니다.

4. Shaoguan, Heyuan, Meizhou, Shanwei, Yangjiang의 4개 카테고리 지역. , Maoming, Qingyuan, Chaozhou, Jieyang, Yunfu는 월 1,620위안으로 파트타임 직원의 시간당 최저 임금 기준은 시간당 16.1위안입니다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제20조

수습 기간 동안 근로자의 급여는 해당 직위의 급여보다 낮아서는 안 됩니다. 단위 최저임금 또는 근로계약에서 정한 임금의 80%는 사용자 소재지의 최저임금기준보다 낮아서는 안 된다.

제48조

국가는 최저임금보장제도를 실시한다. 고용주가 근면하고 활동적인 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저 임금보다 낮아서는 안 됩니다.

노동부 제57조 09호

사용자와 노동관계가 형성 또는 성립된 후 수습, 숙련 및 견습 기간 동안 근로자는 다음을 준수해야 합니다. 법정 근무 시간 동안 근무하지 않아야 합니다. 고용주는 근로자에게 현지 최저 임금 이상을 지급해야 합니다.