Cinda Australia Bank 선도 성장 펀드는 어떻습니까?

새 펀드는 암탉이 알을 낳아 기독교 투자자들의 눈을 현혹시킨다고 자랑한다

“펀드는 정말 닭이어야 한다. 더 정확히 말하면 암탉이 되어야 한다. 투자자들을 위한 알을 낳아라.” 최근 Cinda Australia Fund Company의 한 임원은 첫 번째 펀드인 Cinda Australia Leading Growth Issuance를 홍보하는 기사를 썼습니다.

그러나 일부 시장 참여자들은 설립된 지 3년이 넘은 신생회사인 만큼 신다호주은행의 종합적인 투자 리서치 역량, 펀드매니저들의 잦은 이직, 회사 임원들의 기본기 등이 부족하다는 점을 지적했다. 자금에 대한 이해 등 부족한 부분이 있어 회사의 전망에 불확실성이 가중될 수 있습니다.

전문자격 부족

관련 홍보에서 신다호주은행은 최초의 자산운용사 펀드라고 주장하며 대주주가 자산운용사라는 배경을 강조했다. 그러나 이런 종류의 선전은 하나를 다른 것으로 대체하는 의미를 갖습니다.

신다호주은행(Cinda Australia Bank)의 대주주인 신다자산운용회사(Cinda Asset Management Company)는 1999년 설립됐다. 비록 자산운용회사라는 이름을 갖고 있지만 보통 사람들이 흔히 알고 있듯이 증권자산운용을 주된 사업으로 하는 회사는 아니다. , 그러나 "국가가 부여한 특별한 법적 지위와 직업적 이점을 활용하여 중국 건설 은행 및 중국 개발 은행의 부실 대출을 인수하여 발생한 자산을 관리 및 처분하여 자산 보존을 극대화하고 손실을 줄입니다."

간단히 말하면 신뢰다. 다오인의 대주주는 은행 부실채권 처리에 가장 뛰어나고 증권투자 분야에서는 특별한 장점이 없다. 펀드회사로서 성실성을 바탕으로 한다면 대주주의 자산운용회사 배경을 지나치게 강조할 필요는 없다. 그렇게 하면 투자자들 사이에 오해를 불러일으킬 수 있기 때문이다.

펀드 수입은 암탉이 알을 낳는 것과 같나요? 회사 경영진에 대한 부적절한 이해

최근 Cinda Australia Bank의 He Jiawu 회장은 기사에서 "펀드는 실제로 닭과 같아야 한다"며 "일부 펀드는 더 나은 성과를 내고 더 많은 배당금을 지불하는 반면 일부 펀드는 펀드의 실적은 더 안 좋고 배당금은 더 많이 준다.” 적고, 어떤 암탉은 점점 더 큰 알을 낳고, 어떤 암탉은 점점 더 작은 알을 낳는 것과 같습니다.”

시장 참여자들은 Cinda Australia Bank의 위 발언이 다음과 같다고 지적했습니다. 경영진의 발언은 명백히 옳다. 부적절한 인용과 대중을 호도한다는 의혹이 제기된다. 개방형 주식 펀드의 청약 및 환매 메커니즘은 보유자가 환매를 통해 이익을 실현할 수 있도록 보장합니다. 펀드회사는 시장 전망이 낙관적이지 않을 때만 배당을 통해 투자자에게 자금을 돌려주면 된다. 펀드를 닭과 비교하고 배당금을 사용하여 펀드 성과를 측정하는 것은 분명히 오해의 소지가 있습니다. 초기에 일부 펀드는 마케팅 요구로 배당금을 지급했는데, 이는 실제로 기존 보유자의 이익을 희생했습니다. Cinda Australia Bank의 고위 임원이 적시에 오해를 바로잡지 않으면 향후 주주의 이익에 해로운 결정을 내리기 쉽습니다.

펀드매니저는 자주 이직해 논란을 빚는다

일반적으로 증권투자펀드 운용사의 전문성과 투자능력은 보유자들에게 매우 중요한 관심사이다. Cinda Australia의 첫 번째 펀드의 펀드매니저의 이력서를 보면 그가 여러 번 취업 경험을 했다는 것을 알 수 있습니다. 이전까지 펀드매니저는 3개 펀드사의 투자이사와 펀드매니저를 맡았으나, 최장 재임 기간은 2년 반 남짓, 최단 재직 기간은 1년에 불과했다.

해외 성숙시장에서는 펀드매니저의 잦은 이직이 금기시되는 경우가 많다. 펀드설명서에서 펀드매니저를 부각시키는 이유는 실제로 계약관계에서 보유자와 맺는 약속, 즉 펀드매니저는 투자자가 펀드를 선택하는 중요한 요소 중 하나라는 의미입니다.

펀드매니저가 자주 바뀔 경우 새로운 펀드매니저의 투자 아이디어가 원래 펀드매니저의 투자 아이디어와 완전히 일치하기 어렵기 때문에 펀드매니저 변경으로 인한 주식 포지션 조정에 따른 비용과 위험이 발생합니다. 투자자에게 손해를 끼치게 됩니다.

또한 신생회사인 신다호주 투자연구팀의 전체적인 체력도 소수 인원과 짧은 설립 기간 등의 요인으로 인해 상대적으로 취약한 편이다. 90억 개 이하의 관리 작업은 주목할 가치가 있습니다.

또한 회사의 투자 심사 위원회에는 리 케난 본부장 외에 2명의 비전문 투자 인력도 포함되어 있는데, 한 명은 회사 마케팅 이사이고 다른 한 명은 회사 운영 담당입니다. 감독. . 투자 리서치의 최고 의사 결정 기관으로서 비전문 투자 인력이 너무 많으면 투자 의사 결정의 전문성에 영향을 미칠 수밖에 없습니다. (치허중)

매일경제