쑤저우시의 5개 보험과 1개 주택자금 지급기준

쑤저우시 5개 사회보험과 1개 기금의 지급기준은 다음과 같다.

1. 연금보험 : 단위지급비율은 20, 개인지급비율은 8이다. .

2. 의료보험 : 단위부담비율은 8, 개인부담비율은 2이다.

3. 실업보험 : 단위부담비율은 2, 개인부담비율은 1이다.

4. 업무상 상해 보험: 단위 지급 비율은 0.5-2이며, 구체적인 비율은 단위의 업무상 상해 신고에 따라 결정됩니다.

5. 출산보험 : 개인이 아닌 단위로 지급하며, 단위지급비율은 0.5이다.

6. 주택공제금 : 지급비율은 8-12이다.

5개 보험과 1개 기금의 지급 시기는 다음과 같습니다.

사용자는 직원을 고용한 날로부터 30일 이내에 5개 보험과 1개 기금을 처리해야 합니다. 일반적으로 5개 보험과 1개 기금이 지급되는 시기는 매월 1일부터 20일까지입니다. 다만, 일부 지역에서는 그 시기가 다를 수 있습니다. 자세한 내용은 사회보장국 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

요약하면 직원들이 사회보장금을 어떻게 납부하든 5대 보험에는 고정된 지급비율이 있습니다. 규정에 따르면 사회 보장 기관과 개인은 각각 15와 8의 연금 보험, 5.6과 2의 의료 보험, 0.1과 0의 중병 보험, 0.48과 0.2의 실업 보험, 0.16과 0의 업무상 상해 보험, 1.5와 0의 보험을 가입해야 합니다. 장애 보험. 직원의 사회 보장 수수료 지불은 고정 비율에 따라 계산되어야 월별 사회 보장 수수료가 결정될 수 있습니다.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법"

제2조

국가는 기본양로보험을 제정한다. , 기본의료보험, 산재보험, 실업보험, 출산보험 및 기타 사회보험 제도는 노령, 질병, 근로 시 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 수 있는 공민의 권리를 보호합니다. 관련 부상, 실업, 출산 등