전국 1,400만 명이 넘는 사람들이 60분 이상 극심한 통근을 겪고 있습니다. 어떻게 하면 통근 부담을 덜 수 있을까요?

전국 1400만 명이 넘는 사람들이 60분 이상의 극심한 통근을 견디고 있다. 이는 통근 부담을 완화하기 위해 이루어져야 한다. 1. 전국 1,400만 명 이상이 60분 이상의 극심한 통근시간을 겪고 있으며, 1,400만 명이 넘는 사람들이 60분 이상의 극심한 통근시간을 겪고 있으며, 32개 도시의 극심한 통근율은 또한 상승. 이 그룹에는 거의 600만 명의 젊은이가 있으며 전체의 40% 이상을 차지합니다. 베이징은 여전히 ​​통근 시간이 가장 긴 도시입니다.

관련 연구기관의 보고에 따르면, 1시간 이상 출퇴근하는 사람은 우울증에 걸릴 확률이 일반 사람에 비해 12%가 높고, 46%는 덜 받는 것으로 나타났다. 매일 밤 7시간 동안 50% 이상의 수면을 취합니다. 2. 출퇴근 스트레스 해소를 위해 미리 역할을 바꿔보세요

집에 돌아오면 룸메이트, 부모, 파트너 등 다른 역할을 맡게 되는데, 이는 직장에서 하는 역할과는 전혀 다른 역할입니다. 하버드 비즈니스 칼리지(Harvard Business College) 연구자들은 출퇴근 시간을 정신적으로 다음 역할로 전환하기 위해 활용하는 사람들이 긴 통근으로 인한 부정적인 영향을 덜 받는다는 사실을 발견했습니다. 3. 출퇴근 부담을 완화하기 위한 근무 방식 개선

많은 외국의 대규모 다국적 기업에서는 직원들이 직장에서 원격으로 근무할 수 있도록 허용합니다. 직원들이 수요일과 금요일에 1~2일을 선택하여 원격으로 근무할 수 있도록 하는 "3+2" 작업 모델을 구현합니다.

이런 방식으로 일하는 일부 직원들은 전염병 발생 이후 회사에서 원격근무를 실시했고, 회사에 가기 전에 처리를 위해 회사에 가야 한다고 말했다. 관리 비용도 줄어들지만 업무 효율성은 높아지고 작업 속도도 빨라집니다.

편도 출퇴근 시간이 1시간 이상인 직원들이라면 이 모델은 환영할 만하다. 물론 집에서 일할 수 없어도 스타벅스에서 일할 수 있다고 말하는 사람도 많지만, 이는 환영할 만한 일이다. 이 방법은 실제로 전염병 이후 시대의 통근 압박을 크게 완화할 수 있으며, 회사의 재정적 압박도 완화할 수 있습니다.