교사의 교습 연령 허용에 대한 새로운 기준

정책 기준에는 교직 경력 5년 이상 10년 미만 교사는 월 3위안, 교사 경력 10년 이상 15년 미만 교사는 월 5위안, 교직 경력이 15년 이상이고 교직 경력이 20년 미만인 경우 월 7위안입니다.

1. 교직 경력이 5년 이상 10년 미만인 교사의 경우 월 3위안: 이 기준은 국무원 임금 제도가 공동으로 공포한 '교원 교직 연령 수당에 관한 몇 가지 조항'에서 유래되었습니다. 1985년 개혁그룹과 전 노동인사부. 이 단계의 교사는 아직 경력 초기 단계에 있으며 수당도 상대적으로 낮습니다.

2. 교직 경력이 10년 이상 15년 미만인 교사의 경우 월 5위안: 이 단계의 교사는 이미 일정한 교직 경험과 전문적 축적을 갖추고 있으므로 수당이 인상되었습니다.

3. 교직 경력이 15년 이상이고 교직 경력이 20년 미만인 사람은 월 7위안을 받고, 교직 경력이 20년 이상인 사람은 월 10위안을 받습니다. 이 두 단계의 교사들은 이미 풍부한 교육 경험과 전문 지식을 갖추고 있으며 교육에 더 큰 공헌을 했기 때문에 수당이 상대적으로 높습니다. 이는 또한 교직의 장기적인 성격에 대한 인식과 장려를 반영합니다.