연금보험 지급 등급 기준

사회연금보험 지급수준은 크게 최하위, 1급, 2급, 3급 등 4단계로 구분된다. 가입자는 스스로 수준을 선택할 수 있으며, 15년 동안 납부하고 법정 퇴직 연령에 도달하면 매월 연금을 받을 수 있습니다. 사회보험 월 지급 기준은 가장 낮은 수준(40%)입니다. 레벨(60%), 두 번째 레벨은 1단 기어(80%)와 3단 기어(100%)의 4가지 레벨이 있습니다. 그 중 최저 지급액은 548.57위안이고, 1급(60%) 월 지급액은 692.37위안이며, 2급(80%) 월 지급액은 3급(100%)이다. 금액은 979.77위안입니다.

베이징 직원 연금 보험료 지급 기준

(1) 도시 및 농촌 주민 연금 보험료는 매년 납부하며 연간 납부 기간은 4월 1일부터 12월 10일까지입니다. 해당 연도에 징수연령이 된 피보험자는 납부기한 내에 해당 연도의 보험료를 납부하면 징수연령에 도달한 다음 달부터 도시 및 농촌 주민연금보험 혜택을 받을 수 있습니다.

(2) 최저 지급 기준은 전년도 시 농촌 주민 1인당 순소득의 9%이다. 피보험자는 재정 능력에 따라 지불 기준을 높일 수 있으며 최대 지불 한도는 전년도 본 도시 거주자의 1인당 가처분 소득의 30%를 초과할 수 없습니다. 시 노동사회보장국은 매년 3월 31일 이전에 전 도시 농촌 주민 1인당 순이익과 전 도시 주민 1인당 가처분 소득을 기준으로 최소 및 최대 지급 기준을 공포한다. 시 통계청에서 발표한 연도입니다.

(3) 피보험자가 징수 연령에 도달한 경우, 월 연금 수급 조건을 충족하지 못하는 경우에는 매년 보험료를 계속 납부해야 합니다. 기준은 전년도 본 도시의 1인당 농촌 주민 소득의 9%보다 낮아서는 안 됩니다.

직원연금보험 지급기준

(1) 직원의 급여 소득이 전년도 직원의 현지 평균 급여보다 300% 높은 경우, 현지 평균 급여의 300% 전년도 직원의 급여액이 지급 기준이 됩니다;

(2) 직원의 급여 소득이 전년도 직원의 현지 평균 급여의 60%보다 낮은 경우, 현지 평균의 60% 전년도 직원의 급여를 지급 기준으로 합니다.

( 3) 직원의 급여가 300%에서 60% 사이인 경우 실제 금액을 신고해야 합니다. 근로자의 급여소득을 확정할 수 없는 경우, 지급기준은 지방 노동행정부가 고시한 전년도 현지 근로자의 평균임금을 기준으로 결정한다.

위 내용이 귀하에게 도움이 되기를 바랍니다. 궁금한 점이 있으시면 전문 변호사와 상담하시기 바랍니다.

법적 근거:

'중화인민공화국 사회보험법' 제15조

규정: 기초연금은 일반연금에서 지급한다. 연금 및 개인계좌 연금 구성.

기초연금은 개인의 누적 가입연수, 기여연봉, 현지 직원 평균연봉, 개인계좌액, 도시인구 평균수명 등을 고려하여 결정된다.