국가 그리드 및 지방 관리 산업 구조 조정의 인력 파견 직원이 직접 비자로 전환됩니까?

일반 인력파견 직원은 직접고용으로 전환이 어렵다.

우선 개념을 분명히 해보자. 과거에는 여러 자치단체의 국가전력망 기업의 집합적 기업을 지금은 성급이 관리하는 산업단위로 통칭한다. 원래 지자체 기업 노조에서 지방기업 산하 산업플랫폼기업으로 이관된다. 즉, 자산이 지방기업 산업플랫폼기업의 감독·관리 하에 있게 된다.

이에도 불구하고 우리 도 관련 문서에는 여전히 원 도시 기업과 단절되지 않은 상태로, 해당 도의 사업과 관리를 원 유치 도시 기업이 맡을 수 있음이 분명하다. 당 조직 및 계약 관계를 통한 산업 단위, 일상적인 관리를 담당하는 산업 단위 및 지방 통제 산업 단위의 주요 간부는 여전히 현 및 지방자치단체의 승인 및 인정을 받아야 하지만 이전의 풀뿌리 단위에 의한 직접 임명은 변경되었습니다. 해당 성급 산업 단위 임명에 관한 당 위원회의 추천서(다음 텍스트가 평행 텍스트가 됨) 또는 산업 플랫폼 회사의 이름으로 임명됨(실제로는 현 및 지방자치단체의 인정을 받아야 함) ; 현과 지방자치단체는 산업운영위원회를 통해 해당 지방 산업단위의 발전방향을 계획하고 지도하며, 주요사항에 대한 결정권을 갖는다.